Artikel 1. In bijlage I bij dit besluit worden vastgesteld :
1° wat de cyclus van algemene en beroepsvorming betreft :
a) voor de kandidaat-officieren, de vakken en het minimum aantal uren besteed aan elk vak voor ieder van de eerste twee opleidingsjaren, alsook het minimum aantal uren besteed aan elk vak van de beroepsvorming dat een aanvulling vormt op de licentie in de criminologie;
b) voor de kandidaat-officieren-polytechnici, het minimum aantal uren besteed aan elk vak inzake de beroepsvorming dat een aanvulling vormt op de in de polytechnische afdeling van de Koninklijke Militaire School gedoceerde vakken;
c) voor de kandidaat-officieren, licentiaten in de rechten, het minimum aantal uren besteed aan elk vak van de voorbereidende vorming;
2° wat de cyclus van voortgezette vorming betreft, het minimum aantal uren besteed aan elk vak.
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titel
16 MEI 1980. - Ministerieel besluit betreffende de organisatiemodaliteiten van de vorming van het personeel van het operationeel korps van de rijkswacht.
Titre
16 MAI 1980. - Arrêté ministériel relatif aux modalités d'organisation de la formation du personnel du corps opérationnel de la gendarmerie.
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HOOFDSTUK I. - De kandidaat-officieren.
CHAPITRE I. - Les candidats officiers.
Article 1. Sont déterminés dans l'annexe I du présent arrêté :
1° en ce qui concerne le cycle de formation générale et professionnelle :
a) pour les candidats officiers, les branches et le nombre minimum d'heures consacrées à chaque branche pour chacune des deux premières années de formation, ainsi que le nombre minimum d'heures consacrés à chaque branche de la formation professionnelle complémentaire à la licence en criminologie;
b) pour les candidats officiers, polytechniciens, le nombre minimum d'heures consacrées à chaque branche de la formation professionnelle complémentaire aux branches enseignées à la section polytechnique de l'Ecole royale militaire;
c) pour les candidats officiers, licenciés en droit, le nombre minimum d'heures consacrées à chaque branche de la formation préliminaire;
2° en ce qui concerne le cycle de perfectionnement, le nombre minimum d'heures consacrées à chaque branche. "
1° en ce qui concerne le cycle de formation générale et professionnelle :
a) pour les candidats officiers, les branches et le nombre minimum d'heures consacrées à chaque branche pour chacune des deux premières années de formation, ainsi que le nombre minimum d'heures consacrés à chaque branche de la formation professionnelle complémentaire à la licence en criminologie;
b) pour les candidats officiers, polytechniciens, le nombre minimum d'heures consacrées à chaque branche de la formation professionnelle complémentaire aux branches enseignées à la section polytechnique de l'Ecole royale militaire;
c) pour les candidats officiers, licenciés en droit, le nombre minimum d'heures consacrées à chaque branche de la formation préliminaire;
2° en ce qui concerne le cycle de perfectionnement, le nombre minimum d'heures consacrées à chaque branche. "
Art. 2. De groepen van vakken en de belangrijkheidscoëfficiënten voor dagelijks werk en voor de examens met betrekking tot de in artikel 1 bedoelde vakken, worden vastgesteld in de bijlage II bij dit besluit.
Art. 2. Les groupes de branches et les coefficients d'importance pour le travail journalier et pour les examens relatifs aux branches visées à l'article 1er, sont fixés à l'annexe II du présent arrêté.
Art. 2bis. (Opgeheven)
Art. 2bis. (Abrogé)
Art. 3. De belangrijkheidscoëfficiënten van de beoordelingscriteria van de beroepsbekwaamheden van de kandidaat-officieren worden vastgesteld in bijlage III van dit besluit.
Art. 3. Les coefficients d'importance des critères d'appréciation des aptitudes professionnelles des candidats officiers sont fixés à l'annexe III du présent arrêté.
Art. 4. De examens die tijdens de cyclus van voortgezette vorming moeten worden afgelegd, hebben betrekking op de volgende vakken :
1° strafrecht;
2° strafrechtspleging;
3° leiding en organisatie van de dienst;
4° geautomatiseerd beheer van de informatie en van de operationele richtlijnen;
5° verantwoordelijkheid inzake beheer van het personeel en van de logistiek;
6° theoretische benadering van de taktische principes en van hun uitvoeringsmodaliteiten;
7° praktische toepassingen van de taktische principes;
8° politiële operaties.
1° strafrecht;
2° strafrechtspleging;
3° leiding en organisatie van de dienst;
4° geautomatiseerd beheer van de informatie en van de operationele richtlijnen;
5° verantwoordelijkheid inzake beheer van het personeel en van de logistiek;
6° theoretische benadering van de taktische principes en van hun uitvoeringsmodaliteiten;
7° praktische toepassingen van de taktische principes;
8° politiële operaties.
Art. 4. Les examens à présenter au cours du cycle de perfectionnement portent sur les branches suivantes :
1° le droit pénal;
2° la procédure pénale;
3° la direction et l'organisation du service;
4° la gestion automatisée de l'information et des directives opérationnelles;
5° la responsabilité en matière de gestion du personnel et de la logistique;
6° l'approche théorique des principes tactiques et de leurs modalités d'exécution;
7° les applications pratiques des principes tactiques;
8° les opérations de police.
1° le droit pénal;
2° la procédure pénale;
3° la direction et l'organisation du service;
4° la gestion automatisée de l'information et des directives opérationnelles;
5° la responsabilité en matière de gestion du personnel et de la logistique;
6° l'approche théorique des principes tactiques et de leurs modalités d'exécution;
7° les applications pratiques des principes tactiques;
8° les opérations de police.
Art. 4bis. De vakken waarop het schriftelijk gedeelte van het aanvullend examen over de tweede landstaal, voorgeschreven bij artikel 17bis van de wet van 30 juli 1938 betreffende het gebruik der talen bij het leger betrekking heeft, zijn de volgende :
1° strafrecht en strafrechtspleging;
2° militair strafrecht en militaire strafrechtspleging;
3° theoretische benadering van de tactische principes en van hun uitvoeringsmodaliteiten.
1° strafrecht en strafrechtspleging;
2° militair strafrecht en militaire strafrechtspleging;
3° theoretische benadering van de tactische principes en van hun uitvoeringsmodaliteiten.
Art. 4bis. Les matières sur lesquelles porte la partie écrite de l'épreuve complémentaire relative à la seconde langue nationale prévue à l'article 17bis de la loi du 30 juillet 1938 concernant l'usage des langues à l'armée, sont :
1° le droit pénal et la procédure pénale;
2° le droit pénal militaire et la procédure pénale militaire;
3° l'approche théorique des principes tactiques et de leurs modalités d'exécution.
1° le droit pénal et la procédure pénale;
2° le droit pénal militaire et la procédure pénale militaire;
3° l'approche théorique des principes tactiques et de leurs modalités d'exécution.
HOOFDSTUK II. - De kandidaat-keuronderofficieren.
CHAPITRE II. - Les candidats sous-officiers d'élite.
Art. 5. De vakken en het aan elk vak bestede minimum aantal lesuren worden voor het tweede en derde jaar van de opleidingscyclus van keuronderofficier vastgesteld in bijlage IV van dit besluit.
Art. 5. Les branches et le nombre minimum d'heures de cours consacrées à chaque branche pour les deuxième et troisième année du cycle de formation de sous-officier d'élite sont fixés à l'annexe IV du présent arrêté.
Art. 6. § 1. De groepen van vakken en de belangrijkheidscoëfficiënten van het dagelijks werk en van de examens betreffende de vakken en groepen van vakken van het tweede en derde jaar van de opleidingscyclus van keuronderofficier worden vastgesteld in bijlage V van dit besluit.
§ 2. Voor het bepalen van het algemeen beoordelingscijfer, op het einde van het tweede en derde opleidingsjaar, worden de cijfers voor het geheel inzake beroepsbekwaamheid en inzake studies respectievelijk voorzien van een belangrijkheidscoëfficiënt één en vier.
§ 2. Voor het bepalen van het algemeen beoordelingscijfer, op het einde van het tweede en derde opleidingsjaar, worden de cijfers voor het geheel inzake beroepsbekwaamheid en inzake studies respectievelijk voorzien van een belangrijkheidscoëfficiënt één en vier.
Art. 6. § 1. Les groupes de branches ainsi que les coefficients d'importance du travail de l'année et des examens relatifs aux branches et groupes de branches des deuxième et troisième années du cycle de formation de sous-officier d'élite sont fixés à l'annexe V du présent arrêté.
§ 2. Pour l'établissement de la note générale à la fin de la deuxième et troisième année de formation, la note d'ensemble en aptitude professionnelles et la note d'ensemble des études sont affectées respectivement des coefficients d'importance un et quatre.
§ 2. Pour l'établissement de la note générale à la fin de la deuxième et troisième année de formation, la note d'ensemble en aptitude professionnelles et la note d'ensemble des études sont affectées respectivement des coefficients d'importance un et quatre.
Art. 7. De beoordelingscriteria voor beroepsbekwaamheden van de kandidaat-keuronderofficieren en hun respectievelijke belangrijkheidscoëfficiënten worden vastgesteld in bijlage VI van dit besluit.
Art. 7. Les critères d'appréciation des aptitudes professionnelles des candidats sous-officiers d'élite et leur coefficient d'importance respectif sont fixés à l'annexe VI du présent arrêté.
Art. 8. Het eindexamen op het einde van het derde jaar van de opleidingscyclus van keuronderofficier heeft betrekking op volgende vakken :
1° Gerechtelijke opdrachten;
2° Administratief en logistiek beheer;
3° Handhaving en herstel van de openbare orde.
1° Gerechtelijke opdrachten;
2° Administratief en logistiek beheer;
3° Handhaving en herstel van de openbare orde.
Art. 8. L'examen final à l'issue de la troisième année du cycle de formation de sous-officier d'élite porte sur les branches suivantes :
1° Missions judiciaires;
2° Gestion administrative et logistique;
3° Maintien et rétablissement de l'ordre public.
1° Missions judiciaires;
2° Gestion administrative et logistique;
3° Maintien et rétablissement de l'ordre public.
HOOFDSTUK III. - De kandidaat-lagere onderofficieren.
CHAPITRE III. - Les candidats sous-officiers subalternes.
Art. 9. De vakken en het aan elk vak bestede minimum aantal lesuren worden voor de verschillende trimesters van de opleidingscyclus van lager onderofficier vastgesteld in bijlage VII van dit besluit.
Art. 9. Les branches et le nombre minimum d'heures de cours consacrées à chaque branche pour les différents trimestres du cycle de formation de sous-officier subalterne sont fixés à l'annexe VII du présent arrêté.
Art. 10. § 1. De groepen van vakken en de belangrijkheidscoëfficiënten van het dagelijks werk en van de examens betreffende de vakken en groepen van vakken worden voor elk der trimesters van de opleidingscyclus van lager onderofficier vastgesteld in bijlage VIII van dit besluit.
§ 2. Voor het bepalen van het algemeen beoordelingscijfer, op het einde van elk opleidingstrimester, worden de cijfers voor het geheel inzake beroepsbekwaamheid en inzake studies respekievelijk voorzien van een belangrijkheidscoëfficient één en vijf.
§ 2. Voor het bepalen van het algemeen beoordelingscijfer, op het einde van elk opleidingstrimester, worden de cijfers voor het geheel inzake beroepsbekwaamheid en inzake studies respekievelijk voorzien van een belangrijkheidscoëfficient één en vijf.
Art. 10. § 1. Les groupes de branches ainsi que les coefficients d'importance du travail journalier et des examens relatifs aux branches et groupes de branches de chacun des trimestres du cycle de formation de sous-officier subalterne sont fixés à l'annexe VIII du présent arrêté.
§ 2. Pour l'établissement de la note générale à la fin de chaque trimestre de formation, la note d'ensemble en aptitude professionnelles et la note d'ensemble des études sont affectées respectivement des coefficients d'importance un et cinq.
§ 2. Pour l'établissement de la note générale à la fin de chaque trimestre de formation, la note d'ensemble en aptitude professionnelles et la note d'ensemble des études sont affectées respectivement des coefficients d'importance un et cinq.
Art. 11. De beoordelingscriteria voor beroepsbekwaamheden van de kandidaat-lagere onderofficieren en hun respektievelijke belangrijkheidscoëfficiënten worden vastgesteld in bijlage IX van dit besluit.
Art. 11. Les critères d'appréciation des aptitudes professionnelles des candidats sous-officiers subalternes et leur coefficient d'importance respectif sont fixés à l'annexe IX du présent arrêté.
Art. 12. Het eindexamen na het laatste trimester van de opleidingscyclus van lager onderofficier heeft betrekking op volgende vakken :
1° gerechtelijke opdrachten;
2° verkeersreglementering.
1° gerechtelijke opdrachten;
2° verkeersreglementering.
Art. 12. L'examen final à l'issue du dernier trimestre du cycle de formation pour sous-officier subalterne porte sur les branches suivantes :
1° missions judiciaires;
2° réglementation de la circulation routière.
1° missions judiciaires;
2° réglementation de la circulation routière.
HOOFDSTUK IV. - De uitstelprocedure.
CHAPITRE IV. - La procédure d'ajournement.
Art. 13. De aanvraag tot uitstel wordt gericht aan de commandant van de rijkswacht of aan de door hem aangewezen overheid.
Zij wordt overhandigd aan de rijkswachtoverheid die ten opzichte van de leerling de bevoegdheden van eenheidscommandant uitoefent die ze toezendt aan de in lid één bedoelde overheid.
Zij wordt overhandigd aan de rijkswachtoverheid die ten opzichte van de leerling de bevoegdheden van eenheidscommandant uitoefent die ze toezendt aan de in lid één bedoelde overheid.
Art. 13. La demande d'ajournement est adressée au commandant de la gendarmerie ou à l'autorité que celui-ci désigne.
Elle est remise à l'autorité de gendarmerie qui exerce à l'égard de l'élève les attributions de commandant d'unité qui la transmet à l'autorité visée à l'alinéa premier.
Elle est remise à l'autorité de gendarmerie qui exerce à l'égard de l'élève les attributions de commandant d'unité qui la transmet à l'autorité visée à l'alinéa premier.
Art. 14. § 1. De rijkswachtoverheid die ten opzichte van de leerling de bevoegdheden van eenheidscommandant uitoefent, alsmede de functionele meerderen van deze overheid, brengen over de aanvraag tot uitstel een gunstig of een ongunstig advies uit.
§ 2. Het eerste advies alsook ieder advies dat verschilt van het vorige, moet met redenen omkleed zijn. Van ongunstige adviezen wordt de kandidaat kennis gegeven. Bij het eerste ongunstig advies alsook bij de verdere ongunstige adviezen, indien daarin een nieuw element wordt aangevoerd, beschikt de kandidaat, vanaf de dag van de kennisgeving over vijf werkdagen om aanvullende argumenten in te brengen.
De overheid die het advies heeft uitgebracht waartegen bezwaar is ingediend, kan haar advies wijzigen of aanvullen. In dat geval geeft zij van dat nieuwe advies kennis aan de belanghebbende. Deze mag geen nieuwe argumenten meer inbrengen.
§ 2. Het eerste advies alsook ieder advies dat verschilt van het vorige, moet met redenen omkleed zijn. Van ongunstige adviezen wordt de kandidaat kennis gegeven. Bij het eerste ongunstig advies alsook bij de verdere ongunstige adviezen, indien daarin een nieuw element wordt aangevoerd, beschikt de kandidaat, vanaf de dag van de kennisgeving over vijf werkdagen om aanvullende argumenten in te brengen.
De overheid die het advies heeft uitgebracht waartegen bezwaar is ingediend, kan haar advies wijzigen of aanvullen. In dat geval geeft zij van dat nieuwe advies kennis aan de belanghebbende. Deze mag geen nieuwe argumenten meer inbrengen.
Art. 14. § 1. L'autorité de gendarmerie qui exerce à l'égard de l'élève les attributions de commandant d'unité ainsi que les supérieurs fonctionnels de cette autorité émettent un avis favorable ou défavorable à propos de la demande d'ajournement.
§ 2. Le premier avis ainsi que tout avis différent de l'avis précédent doit être motivé. Les avis défavorables sont notifiés au candidat. Lors du premier avis défavorable ainsi que lors des avis défavorables suivants si ceux-ci font état d'un nouvel élément, le candidat dispose, à partir du jour de la notification, de cinq jours ouvrables pour introduire des arguments complémentaires.
L'autorité qui a émis l'avis faisant l'objet d'une réclamation, peut modifier ou completer son avis. Dans ce cas elle notifie ce nouvel avis à l'intéressé sans que ce dernier puisse encore introduire de nouveaux arguments.
§ 2. Le premier avis ainsi que tout avis différent de l'avis précédent doit être motivé. Les avis défavorables sont notifiés au candidat. Lors du premier avis défavorable ainsi que lors des avis défavorables suivants si ceux-ci font état d'un nouvel élément, le candidat dispose, à partir du jour de la notification, de cinq jours ouvrables pour introduire des arguments complémentaires.
L'autorité qui a émis l'avis faisant l'objet d'une réclamation, peut modifier ou completer son avis. Dans ce cas elle notifie ce nouvel avis à l'intéressé sans que ce dernier puisse encore introduire de nouveaux arguments.
Art. 15. De aanvraag tot uitstel gegrond op gezondheidsredenen of omwille van een zwangerschap moet vergezeld zijn van een geneeskundig getuigschrift dat uitgaat van een militaire of aangenomen geneesheer en dat getuigt van de gegrondheid van de ingeroepen redenen of van de staat van zwangerschap.
Art. 15. La demande d'ajournement fondée sur des raisons de santé ou de grossesse doit être accompagnée, d'un certificat médical, émanant d'un médecin militaire ou agréé, attestant du bien-fondé des raisons de santé ou de l'état de grossesse invoqués.
HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen.
CHAPITRE V. - Dispositions finales.
Art. 16. De commandant van de rijkswacht kan, om dwingende redenen van de organisatie van de dienst, het aantal lesuren besteed aan zekere vakken voorkomend op het leerprogramma van de opleidingscyclussen van officier of onderofficier verminderen (...).
Art. 16. Le commandant de la gendarmerie peut, pour des raisons impératives d'organisation du service, diminuer (...) le nombre d'heures de cours consacré à certaines branches reprises au programme des cycles de formation d'officier ou de sous-officier.
Art. 17. De hoofdstukken I en II van dit besluit werken terug tot 1 oktober 1979. De overige hoofdstukken werken terug tot 1 april 1980.
Art. 17. Les chapitres I et II du présent arrêté prennent effet le 1er octobre 1979. Les autres chapitres prennent effet le 1er avril 1980.
Bijlagen.
Annexes.
Art. N1. Bijlage I. - Leerprogramma van de opleidingscycli van officier.
Art. N1. Annexe I. - Programme des cycles de formation d'officier.
Art. N2. Bijlage II. - Opleidingscycli van officier : groepen van vakken en belangrijkheidscoëfficiënten.
Art. N2. Annexe II. - Programme de cycle de formation d'officier : groupes de branches et coefficients d'importance.
Art. N3. Bijlage III. - Belangrijkheidscoëfficiënten van de beoordelingscriteria van de beroepsbekwaamheden der kandidaat-officieren.
Art. N3. Annexe III. - Coefficients d'importance des critères d'appréciation des aptitudes professionnelles des candidats officiers.
Art. N4. Bijlage IV. - Leerprogramma van de opleidingscyclus van keuronderofficier.
Art. N4. Annexe IV. - Programme de cycle de formation de sous-officier d'élite.
Art. N5. Bijlage V. - Opleidingscyclus van keuronderofficier : groepen van vakken en belangrijkheidscoëfficiënten.
Art. N5. Annexe V. - Cycle de formation de sous-officier d'élite : groupes des branches et coefficients d'importance.
Art. N6. Bijlage VI. - Beoordelingscriteria van de beroepsbekwaamheden van de kandidaat-keuronderofficier.
Art. N6. Annexe VI. - Critères d'appréciation des aptitudes professionnelles des candidats sous-officiers d'élite.
Art. N7. Bijlage VII. - Leerprogramma van de opleidingscyclus van lager onderofficier.
Art. N7. Annexe VII. - Programme de cycle de formation de sous-officier subalterne.
Art. N8. Bijlage VIII. - Opleidingscyclus van onderofficier : groepen van vakken en belangrijkheidscoëfficiënten.
Art. N8. Annexe VIII. - Cycle de formation de sous-officier subalterne : groupes de branches et coefficients d'importance.
Art. N9. Bijlage IX. - Beoordelingscriteria van de beroepsbekwaamheden van de kandidaat-lagere onderofficieren.
Art. N9. Annexe IX. - Critères d'appréciation des aptitudes professionnelles des candidats sous-officiers subalternes.