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Titel
30 MAART 1995. - Koninklijk besluit houdende uitvoering van artikel 5, § 2, tweede lid, van het koninklijk besluit van 24 december 1993 tot uitvoering van de wet van 6 januari 1989 tot vrijwaring van 's lands concurrentievermogen.
Titre
30 MARS 1995. - Arrêté royal portant exécution de l'article 5, § 2, deuxième alinéa, de l'arrêté royal du 24 décembre 1993 portant exécution de la loi du 6 janvier 1989 de sauvegarde de la compétitivité du pays.
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Artikel 1. In toepassing van artikel 5, § 2, tweede lid, van het koninklijk besluit van 24 december 1993 tot vrijwaring van 's lands concurrentievermogen worden de in bijlage van dit besluit opgenomen collectieve arbeidsovereenkomsten, gelijkgesteld met collectieve arbeidsovereenkomsten neergelegd ten laatste op 15 november 1993.
Article 1. En application de l'article 5, § 2, deuxième alinéa, de l'arrêté royal du 24 décembre 1993 de sauvegarde de la compétitivité du pays, les conventions collectives de travail reprises en annexe de cet arrêté sont assimilées à des conventions collectives de travail déposées au plus tard le 15 novembre 1993.
Art. 2. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 10 januari 1994.
Art. 2. Le présent arrêté produit ses effets le 10 janvier 1994.
Art. 3. De Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 30 maart 1995.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M SMET
Gegeven te Brussel, 30 maart 1995.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M SMET
Art. 3. La Ministre de l'Emploi et du Travail est chargée de l'exécution de cet arrêté.
Donné à Bruxelles, le 30 mars 1995.
ALBERT
Par le Roi :
La Ministre de l'Emploi et du Travail,
Mme M. SMET
Donné à Bruxelles, le 30 mars 1995.
ALBERT
Par le Roi :
La Ministre de l'Emploi et du Travail,
Mme M. SMET
BIJLAGEN.
ANNEXES.
Art. N1. Bijlage I.
1. Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1993 betreffende de arbeidsvoorwaarden gesloten in het Paritair Comité nr. 102.05 voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Brabant. Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen.
2. Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 oktober 1993 betreffende de algemene arbeidsvoorwaarden gesloten in het Paritair Subcomité nr. 102.07 voor het bedrijf der kalksteengroeven cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik.
3. Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 1993 betreffende de loons- en arbeidsvoorwaarden, gesloten in het Paritair Subcomité nr. 148.04 voor het bereiden van pelterijen anders dan konijnevellen.
4. Collectieve arbeidsovereenkomsten van 17 juni en 5 september 1994 betreffende de arbeidsduur, gesloten in het Paritair Comité nr. 202 voor de Bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren.
5. Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 1994 betreffende het sectoraal programma-akkoord 1993-1994, gesloten in het Paritair Comité nr. 224 voor de Bedienden van de non-ferro metalen.
6. Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1994 met betrekking tot het toepassen van de CAO's bedoeld in artikel 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in het Paritair Subcomité nr. 305.02 voor de gezondheidsinrichtingen- en diensten.
7. Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1994 tot vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden, gesloten in het Paritair Subcomité nr.
305.02 voor de gezondheidsinrichtingen- en diensten.
8. Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1994 betreffende de waarborg van een minimumloon. gesloten in het Paritair Subcomité nr. 305.02 voor de gezondheidsinrichtingen- en diensten.
9. Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1994 betreffende onregelmatige prestaties, gesloten in het Paritair Subcomité nr. 305.02 voor de gezondheidsinrichtingen- en diensten.
10. Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1994 betreffende de haard- en standplaatsvergoeding, gesloten in het Paritair Subcomité nr.
305.02 voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten.
11. Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1994 betreffende de eindejaarspremie gesloten in het Paritair Subcomité nr. 305.02 voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten.
12. Collectieve Arbeidsovereenkomst van 15 december 1994 betreffende de bruto jaarpremie van 511 fr. gesloten in het Paritair Subcomité nr. 305.02 voor de gezondheidsinrichtingen.
13. Collectieve Arbeidsovereenkomst van 15 december 1994 betreffende de bruto jaarpremie van 6.000 F gesloten in het Paritair Subcomité nr. 305.02 voor de gezondheidsinrichtingen.
14. Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 mei 1994 betreffende de loons- en arbeidsvoorwaarden, gesloten in het Paritair Comité nr. 318 voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp.
15. Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 1993, gesloten in het Paritair Comité nr. 321 voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen :
- betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen;
- betreffende vaststelling van de arbeids- en loonsvoorwaarden.
1. Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1993 betreffende de arbeidsvoorwaarden gesloten in het Paritair Comité nr. 102.05 voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Brabant. Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen.
2. Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 oktober 1993 betreffende de algemene arbeidsvoorwaarden gesloten in het Paritair Subcomité nr. 102.07 voor het bedrijf der kalksteengroeven cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik.
3. Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 1993 betreffende de loons- en arbeidsvoorwaarden, gesloten in het Paritair Subcomité nr. 148.04 voor het bereiden van pelterijen anders dan konijnevellen.
4. Collectieve arbeidsovereenkomsten van 17 juni en 5 september 1994 betreffende de arbeidsduur, gesloten in het Paritair Comité nr. 202 voor de Bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren.
5. Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 1994 betreffende het sectoraal programma-akkoord 1993-1994, gesloten in het Paritair Comité nr. 224 voor de Bedienden van de non-ferro metalen.
6. Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1994 met betrekking tot het toepassen van de CAO's bedoeld in artikel 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in het Paritair Subcomité nr. 305.02 voor de gezondheidsinrichtingen- en diensten.
7. Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1994 tot vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden, gesloten in het Paritair Subcomité nr.
305.02 voor de gezondheidsinrichtingen- en diensten.
8. Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1994 betreffende de waarborg van een minimumloon. gesloten in het Paritair Subcomité nr. 305.02 voor de gezondheidsinrichtingen- en diensten.
9. Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1994 betreffende onregelmatige prestaties, gesloten in het Paritair Subcomité nr. 305.02 voor de gezondheidsinrichtingen- en diensten.
10. Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1994 betreffende de haard- en standplaatsvergoeding, gesloten in het Paritair Subcomité nr.
305.02 voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten.
11. Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1994 betreffende de eindejaarspremie gesloten in het Paritair Subcomité nr. 305.02 voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten.
12. Collectieve Arbeidsovereenkomst van 15 december 1994 betreffende de bruto jaarpremie van 511 fr. gesloten in het Paritair Subcomité nr. 305.02 voor de gezondheidsinrichtingen.
13. Collectieve Arbeidsovereenkomst van 15 december 1994 betreffende de bruto jaarpremie van 6.000 F gesloten in het Paritair Subcomité nr. 305.02 voor de gezondheidsinrichtingen.
14. Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 mei 1994 betreffende de loons- en arbeidsvoorwaarden, gesloten in het Paritair Comité nr. 318 voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp.
15. Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 1993, gesloten in het Paritair Comité nr. 321 voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen :
- betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen;
- betreffende vaststelling van de arbeids- en loonsvoorwaarden.
Art. N1. Annexe I.
1. La convention collective de travail du 15 décembre 1993 relative aux conditions de travail, conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 102.05 de l'industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces de Brabant, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur.
2. La convention collective de travail du 12 octobre 1993 relative aux conditions générales de travail, conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 102.07 de l'industrie des carrières, cimenteries et fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai.
3. La convention collective de travail du 7 décembre 1993 relative aux conditions de travail et de rémunération, conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 148.04 de l'apprêt et de la teinture de pelleteries autres que le lapin.
4. Les conventions collectives de travail du 17 juin et 5 septembre 1991 relative à la durée du travail, conclues au sein de la Commission paritaire n° 202 pour les employés du commerce de détail alimentaire.5. La convention collective de travail du 17 novembre 1994 relative à l'accord sectoriel de programmation sociale 1993-1994, conclue au sein de la Commission paritaire n° 224 pour les employés des métaux non ferreux.
6. La convention collective de travail du 15 décembre 1994 relative à l'application des CCT visés à l'article 2 de la présente convention collective de travail conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 305.02 pour les établissements et les services de santé.
7. La convention collective de travail du 15 décembre 1994 concernant les conditions de travail et les rémunérations conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 305 02 pour les établissements et les services de santé.
8. La convention collective de travail du 15 décembre 1994 concernant la garantie d'une rémunération minimum, conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 305.02 pour les établissements et les services de santé.
9. La convention collective de travail du 15 décembre 1994 concernant les prestations irrégulières, conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 305.02 pour les établissements et les services de santé.
10. La convention collective de travail du 15 décembre 1994 concernant l'allocation de foyer et de résidence, conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 305.02 pour les établissements et les services de santé.
11. La convention collective de travail du 15 décembre 1994 concernant l'allocation de fin d'année conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 305.02 pour les établissements et les services de santé.
12. La convention collective de travail du 15 décembre 1994 concernant la prime annuelle brute de 511 FB, conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 305.02 pour les établissements et les services de santé.
13. La convention collective de travail du 15 décembre 1994 concernant la prime annuelle brute de 6.000 FB, conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 305.02 pour les établissements et les services de santé.
14. La convention collective de travail du 5 mai 1994 relative aux conditions de travail et de rémunération, conclue au sein de la Commission paritaire n° 318 pour les aides familiales et les aides seniors.
15. La convention collective de travail du 29 novembre 1993, conclue au sein de la Commission paritaire n° 321 pour les grossistes-répartiteurs de médicaments :
- concernant la garantie d'un revenu minimum mensuel moyen;
- concernant la fixation des conditions de travail et de rémunération.
1. La convention collective de travail du 15 décembre 1993 relative aux conditions de travail, conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 102.05 de l'industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces de Brabant, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur.
2. La convention collective de travail du 12 octobre 1993 relative aux conditions générales de travail, conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 102.07 de l'industrie des carrières, cimenteries et fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai.
3. La convention collective de travail du 7 décembre 1993 relative aux conditions de travail et de rémunération, conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 148.04 de l'apprêt et de la teinture de pelleteries autres que le lapin.
4. Les conventions collectives de travail du 17 juin et 5 septembre 1991 relative à la durée du travail, conclues au sein de la Commission paritaire n° 202 pour les employés du commerce de détail alimentaire.5. La convention collective de travail du 17 novembre 1994 relative à l'accord sectoriel de programmation sociale 1993-1994, conclue au sein de la Commission paritaire n° 224 pour les employés des métaux non ferreux.
6. La convention collective de travail du 15 décembre 1994 relative à l'application des CCT visés à l'article 2 de la présente convention collective de travail conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 305.02 pour les établissements et les services de santé.
7. La convention collective de travail du 15 décembre 1994 concernant les conditions de travail et les rémunérations conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 305 02 pour les établissements et les services de santé.
8. La convention collective de travail du 15 décembre 1994 concernant la garantie d'une rémunération minimum, conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 305.02 pour les établissements et les services de santé.
9. La convention collective de travail du 15 décembre 1994 concernant les prestations irrégulières, conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 305.02 pour les établissements et les services de santé.
10. La convention collective de travail du 15 décembre 1994 concernant l'allocation de foyer et de résidence, conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 305.02 pour les établissements et les services de santé.
11. La convention collective de travail du 15 décembre 1994 concernant l'allocation de fin d'année conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 305.02 pour les établissements et les services de santé.
12. La convention collective de travail du 15 décembre 1994 concernant la prime annuelle brute de 511 FB, conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 305.02 pour les établissements et les services de santé.
13. La convention collective de travail du 15 décembre 1994 concernant la prime annuelle brute de 6.000 FB, conclue au sein de la Sous-commission paritaire n° 305.02 pour les établissements et les services de santé.
14. La convention collective de travail du 5 mai 1994 relative aux conditions de travail et de rémunération, conclue au sein de la Commission paritaire n° 318 pour les aides familiales et les aides seniors.
15. La convention collective de travail du 29 novembre 1993, conclue au sein de la Commission paritaire n° 321 pour les grossistes-répartiteurs de médicaments :
- concernant la garantie d'un revenu minimum mensuel moyen;
- concernant la fixation des conditions de travail et de rémunération.
Art. N2. Bijlage II.
De hierna vermelde collectieve arbeidsovereenkomsten, gesloten op ondernemingsniveau, worden in toepassing van artikel 5, § 2, tweede lid van het koninklijk besluit van 24 december 1993 in uitvoering van de wet van 6 januari 1989 tot vrijwaring van 's lands concurrentievermogen, gelijkgesteld met collectieve arbeidsovereenkomsten die ten laatste op 15 november 1993 zijn neergelegd.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 maart 1995.
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid.
Mevr. M. SMET
De hierna vermelde collectieve arbeidsovereenkomsten, gesloten op ondernemingsniveau, worden in toepassing van artikel 5, § 2, tweede lid van het koninklijk besluit van 24 december 1993 in uitvoering van de wet van 6 januari 1989 tot vrijwaring van 's lands concurrentievermogen, gelijkgesteld met collectieve arbeidsovereenkomsten die ten laatste op 15 november 1993 zijn neergelegd.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 maart 1995.
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid.
Mevr. M. SMET
Art. N2. Annexe II.
Les conventions collectives de travail d'entreprises ci-après sont assimilées, en application de l'article 5, § 2, 2ème alinéa, de l'arrêté royal du 24 décembre 1993 portant exécution de la loi du 6 janvier 1989 de sauvegarde de la compétitivité du pays, à des conventions collectives de travail déposées le 15 novembre 1993.
Les conventions collectives de travail d'entreprises ci-après sont assimilées, en application de l'article 5, § 2, 2ème alinéa, de l'arrêté royal du 24 décembre 1993 portant exécution de la loi du 6 janvier 1989 de sauvegarde de la compétitivité du pays, à des conventions collectives de travail déposées le 15 novembre 1993.
Naam - Adres Datum neerlegging Datum C.A.O. Bedienden
Arbeiders
Werknemers
Arbeiders
Werknemers
Nom - Adresse Date de depot Date CCT Employes
Ouvriers
Travailleurs
Ouvriers
Travailleurs
Animalia Pro- 02.02.1994 CAO 01.09.1993 arbeiders
dukten N.V. (loons- en
Fabriekstraat 2 arbeidsvoor
9470 Denderleeuw waarden)
dukten N.V. (loons- en
Fabriekstraat 2 arbeidsvoor
9470 Denderleeuw waarden)
Animalia Produkten N.V. 02.02.1994 CCT 01.09.1993 ouvriers
Fabriekstraat 2 (condition de
9470 Denderleeuw travail et de
remuneration)
Fabriekstraat 2 (condition de
9470 Denderleeuw travail et de
remuneration)
Chapman 07.10.1994 CAO 25.10.1994 arbeiders
Belgium N.V.
De Hoeve 6 (flexibilileit)
Industriepark
Centrum-Zuid
3530 Houthalen-
Helchteren
Belgium N.V.
De Hoeve 6 (flexibilileit)
Industriepark
Centrum-Zuid
3530 Houthalen-
Helchteren
Chapman Belgium N.V. 07.10.1994 CCT 25.10.1994 ouvriers
De Hoeve 6 (flexibilite)
Industriepark Centrum-Zuid
3530 Houthalen-Helchteren
De Hoeve 6 (flexibilite)
Industriepark Centrum-Zuid
3530 Houthalen-Helchteren
Coordination 06.04.1994 CAO 28.03.1994 werknemers
Center N.V.
Nijverheidslaan 1 (groepsverzeke-
1853 Strombeek-Bever ringsysteem)
Center N.V.
Nijverheidslaan 1 (groepsverzeke-
1853 Strombeek-Bever ringsysteem)
Coordination Center N.V. 06.04.1994 CCT 28.03.1994 travailleurs
Nijverheidslaan 1 (systeme
1853 Strombeek-Bever d'assurance de
groupe)
Nijverheidslaan 1 (systeme
1853 Strombeek-Bever d'assurance de
groupe)
Katholieke Univer- 06.02 1995 CAO 22.12.1994 werknemers
siteit Leuven
Krakenstraat 3 (arbeidsvoor-
3000 Leuven waarden)
siteit Leuven
Krakenstraat 3 (arbeidsvoor-
3000 Leuven waarden)
Katholieke Universiteit 06.02 1995 CCT 22.12.1994 travailleurs
Leuven (conditions de
Krakenstraat 3 travail)
3000 Leuven
Leuven (conditions de
Krakenstraat 3 travail)
3000 Leuven
Kraft Jacobs 14.01.1994 CAO 09.09.1993 bedienden
Suchard-Cote d'Or N.V.
Montezumalaan 1 (arbeidsvoor-
2200 Herentals waarden)
Suchard-Cote d'Or N.V.
Montezumalaan 1 (arbeidsvoor-
2200 Herentals waarden)
Kraft Jacobs 14.04.1994 CCT 09.08.1993 employes
Suchard-Cote d'Or N.V. (conditions de
Montezumalaan 1 travail)
2200 Herentals
Suchard-Cote d'Or N.V. (conditions de
Montezumalaan 1 travail)
2200 Herentals
Jacobs Suchard- 14.09.1993 CAO 09.08.1993 bedienden
Cote d'Or N.V.
Internationalelaan 55 (arbeidsvoor-
1070 Brussel waarden)
Cote d'Or N.V.
Internationalelaan 55 (arbeidsvoor-
1070 Brussel waarden)
Jacobs Suchard-Cote 14.09.1993 CCT 09.08.1993 employes
d'Or N.V. (conditions de
Internationalelaan 55 travail)
1070 Brussel
d'Or N.V. (conditions de
Internationalelaan 55 travail)
1070 Brussel
Sikel NV 07.03.1995 CAO 14.12.1989 arbeiders
Kanaaloever 3 - arbeidsvoor-
3600 Genk waarden
- syndicale ver-
tegenwoordiging
Kanaaloever 3 - arbeidsvoor-
3600 Genk waarden
- syndicale ver-
tegenwoordiging
Sikel N.V. 07.03.1995 CCT 14.12.1989 ouvriers
Kanaaloever 3 - (conditions de
3600 Genk travail)
- (representation
syndicale)
Kanaaloever 3 - (conditions de
3600 Genk travail)
- (representation
syndicale)
SRWT., le TEC Namur- 13.12.1994 CAO 08.12.1994 arbeiders
Luxembourg, le TEC - loonsvoor- bedienden
Charleroi, le TEC waarden
Liege-Verviers, le - herwaardering
TEC Hainaut et barema's
le TEC Brabant wallon arbeiders
- herwaardering
barema's
bedienden
Luxembourg, le TEC - loonsvoor- bedienden
Charleroi, le TEC waarden
Liege-Verviers, le - herwaardering
TEC Hainaut et barema's
le TEC Brabant wallon arbeiders
- herwaardering
barema's
bedienden
SRWT., le TEC. 13.12.1994 CCT 08.12.1994 ouvriers
Namur-Luxembourg, - (condition de employes
le TEC. Charleroi, le remuneration)
TEC. Liege-Verviers, - (revalorisation
le TEC. Hainaut et le des baremes des
TEC. Brabant wallon travailleurs)
- (revalorisation
des baremes des
employes)
Namur-Luxembourg, - (condition de employes
le TEC. Charleroi, le remuneration)
TEC. Liege-Verviers, - (revalorisation
le TEC. Hainaut et le des baremes des
TEC. Brabant wallon travailleurs)
- (revalorisation
des baremes des
employes)
Whirlpool 06.04.1994 CAO 28.03.1994 werknemers
Belgium N.V. (groepsverzeke-
Nijverheidslaan 1 ringsysteem)
1853 Strombeek-Bever
Belgium N.V. (groepsverzeke-
Nijverheidslaan 1 ringsysteem)
1853 Strombeek-Bever
Whirlpool Belgium N.V. 06.04.1994 CCT 28.03.1994 travailleurs
Nijverheidslaan 1 (systeme
1853 Strombeek-Bever d'assurance de
groupe)
Nijverheidslaan 1 (systeme
1853 Strombeek-Bever d'assurance de
groupe)
Yazaki Limited 03.02.1995 CAO 01.03.1993 bedienden
Bedrijfsstraat 31 (loonsvoor-
3660 Opglabbeek waarden)
Bedrijfsstraat 31 (loonsvoor-
3660 Opglabbeek waarden)
Yazaki Limited 03.07.1995 CCT 01.03.1993 employes
Bedrijfsstraat 31 (condition de
3660 Opglabbeek remuneration)
Bedrijfsstraat 31 (condition de
3660 Opglabbeek remuneration)
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 maart 1995.
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 mars 1995.
La Ministre de l'Emploi et du Travail,
Mme M. SMET
La Ministre de l'Emploi et du Travail,
Mme M. SMET