Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en hun werkgevers van de diensten die ressorteren onder het Paritair Comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp en die worden gesubsidieerd door het Waalse Gewest, de Gemeenschappelijke en Franse Gemeenschapscommissies van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en door de Duitstalige Gemeenschap.
Onder "werknemers" verstaat men de gezins- en bejaardenhelpers en helpsters, de mannelijke en vrouwelijke huishoudhulpen en de werklieden en werksters.
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titel
25 MEI 1998. - Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 1998, gesloten in het Paritair Comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 1989 houdende oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten voor de diensten gesubsidieerd door de Franse Gemeenschap, de Duitstalige Gemeenschap en door het Brusselse Gewest (Overeenkomst geregistreerd op 27 juli 1998 onder het nummer 48763/CO/318).
Titre
25 MAI 1998. - Convention collective de travail du 25 mai 1998, conclue au sein de la Commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors, modifiant la convention collective de travail du 25 mai 1989 instituant un fonds de sécurité d'existence et en fixant les statuts pour les services subventionnés par la Communauté française, la Communauté germanophone et par la Région bruxelloise (Convention enregistrée le 27 juillet 1998 sous le numéro 48763/CO/318).
Dokumentinformationen
Info du document
Inhoud
Tekst (6)
Texte (6)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied.
CHAPITRE I. - Champ d'application.
Article 1. La présente convention collective de travail s'applique aux travailleurs et à leurs employeurs qui ressortissent à la Commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors, subventionnés par la Région wallonne, les Commissions communautaires commune et française de la Région de Bruxelles-Capitale et par la Communauté germanophone.
On entend par "travailleurs", les aides familiales et aides seniors, les aides ménagères hommes et femmes, et les ouvriers et ouvrières.
On entend par "travailleurs", les aides familiales et aides seniors, les aides ménagères hommes et femmes, et les ouvriers et ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Wijzigingen.
CHAPITRE II. - Modifications.
Art.2. Artikel 2, § 1, van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 1989, gesloten in het Paritair Comité voor de gezins- en bejaardenhelpsters, houdende oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten voor de diensten gesubsidieerd door de Franse Gemeenschap, de Duitstalige Gemeenschap en door het Brusselse Gewest, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 15 februari 1990 gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 september 1993, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 28 april 1994, wordt vervangen door de volgende bepaling :
" Art. 2. De zetel van het fonds is gevestigd te 1348 Louvain-la-Neuve, Place de l'Université, 16. ".
" Art. 2. De zetel van het fonds is gevestigd te 1348 Louvain-la-Neuve, Place de l'Université, 16. ".
Art.2. L'article 2, § 1er, de la convention collective de travail du 25 mai 1989, conclue au sein de la Commission paritaire pour les aides familiales et les aides seniors, instituant un fonds de sécurité d'existence et en fixant les statuts pour les services subventionnés par la Communauté fran}aise, la Communauté germanophone et par la Région bruxelloise, rendue obligatoire par arrêté royal du 15 février 1990, modifié par la convention collective de travail du 6 septembre 1993, rendue obligatoire par arrêté royal du 28 avril 1994, est remplacé par la disposition suivante :
" Art. 2. Le siège social du fonds est établi à 1348 Louvain-la-Neuve, Place de l'Université, 16. ".
" Art. 2. Le siège social du fonds est établi à 1348 Louvain-la-Neuve, Place de l'Université, 16. ".
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen.
CHAPITRE III. - Dispositions finales.
Art. 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 20 mei 1998 en is gesloten voor onbepaalde tijd.
Zij kan opgezegd worden door één der partijen bij middel van een vooropzeg van drie maanden met een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp.
De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter van het paritair comité is toegestuurd.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 januari 2000.
(Voor het KB, zie %%2000-01-25/44%%).
De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX
Zij kan opgezegd worden door één der partijen bij middel van een vooropzeg van drie maanden met een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp.
De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter van het paritair comité is toegestuurd.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 januari 2000.
(Voor het KB, zie %%2000-01-25/44%%).
De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX
Art. 3. La présente convention collective de travail entre en vigueur le 20 mai 1998 et est conclue pour une durée indéterminée.
Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de trois mois notifié par lettre recommandée à la poste adressée au président de la Commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors.
Le délai de trois mois prend cours à partir de la date à laquelle la lettre recommandée est envoyée au président de la commission paritaire.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 25 janvier 2000.
(Pour l'AR, voir %%2000-01-25/44%%).
La Ministre de l'Emploi,
Mme L. ONKELINX
Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de trois mois notifié par lettre recommandée à la poste adressée au président de la Commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors.
Le délai de trois mois prend cours à partir de la date à laquelle la lettre recommandée est envoyée au président de la commission paritaire.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 25 janvier 2000.
(Pour l'AR, voir %%2000-01-25/44%%).
La Ministre de l'Emploi,
Mme L. ONKELINX