Artikel 1. Overeenkomstig de bepalingen van de artikelen 6 en 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 17bis van 29 januari 1976, nr. 17nonies van 7 juni 1983, nr. 17duodevicies van 26 juli 1994, nr. 17vicies van 17 december 1997, nr. 17vicies quater van 19 december 2001 en nr. 17vicies sexies van 7 oktober 2003, moeten vanaf 1 januari 2004 de volgende coëfficiënten worden toegepast :
- de coëfficiënt 1,004 op het begrensde brutomaandloon dat in aanmerking wordt genomen voor de vaststelling van het nettoreferteloon;
- de coëfficiënt 1,004 op het bedrag van de aanvullende vergoedingen.
Commentaar
De aanvullende vergoedingen zullen pro rata temporis worden aangepast, op grond van de navolgende formule :
- indien de aanvullende vergoeding wordt berekend op een referteloon van vóór 1 januari 2003, wordt de herwaarderingscoëfficiënt 1,004 toegepast;
- wordt de vergoeding berekend op grond van het loon van de maanden januari, februari of maart 2003, dan wordt de herwaarderingscoëfficiënt 1,003 toegepast;
- wordt de vergoeding berekend op grond van het loon van de maanden april, mei of juni 2003, dan wordt de herwaarderingscoëfficiënt 1,002 toegepast;
- wordt de vergoeding berekend op grond van het loon van de maanden juli, augustus of september 2003, dan wordt de herwaarderingscoëfficiënt 1,001 toegepast.
De vergoeding die berekend wordt op grond van het loon van de maanden oktober, november of december 2003 wordt niet aangepast.
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titel
17 DECEMBER 2003. - Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17vicies septies van 17 december 2003, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen (Overeenkomst geregistreerd op 16 januari 2004 onder het nummer 69333/CO/300).
Titre
17 DECEMBRE 2003. - Convention collective de travail n° 17vicies septies du 17 décembre 2003, conclue au sein du Conseil national du Travail, exécutant la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement (Convention enregistrée le 16 janvier 2004 sous le numéro 69333/CO/300).
Dokumentinformationen
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Tekst (2)
Texte (2)
Article 1. Conformément aux dispositions des articles 6 et 8 de la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement, modifiée par les conventions collectives de travail n° 17bis du 29 janvier 1976, n° 17nonies du 7 juin 1983, n° 17duodevicies du 26 juillet 1994, n° 17vicies du 17 décembre 1997, n° 17vicies quater du 19 décembre 2001 et n° 17vicies sexies du 7 octobre 2003, il convient à partir du 1er janvier 2004 :
- d'appliquer le coefficient 1,004 au plafond de rémunération mensuelle brute pris en considération pour la fixation du salaire net de référence;
- d'appliquer le coefficient 1,004 également au montant des indemnités complémentaires allouées.
Commentaire
Les adaptations des indemnités complémentaires s'opéreront, prorata temporis, sur la base de la formule suivante :
- lorsque l'indemnité complémentaire est calculée sur la base du salaire de référence en vigueur avant le 1er janvier 2003, le coefficient de revalorisation est fixé à 1,004;
- lorsque l'indemnité complémentaire est calculée sur la base de la rémunération du mois de janvier, du mois de février ou du mois de mars 2003, on applique le coefficient 1,003;
- lorsque l'indemnité est calculée sur la base de la rémunération du mois d'avril, du mois de mai ou du mois de juin 2003, on applique le coefficient 1,002;
- lorsque l'indemnité est calculée sur la base de la rémunération du mois de juillet, du mois d'août ou du mois de septembre 2003, on applique le coefficient 1,001.
L'indemnité qui est calculée sur la base de la rémunération du mois d'octobre, du mois de novembre ou du mois de décembre 2003 n'est pas adaptée.
- d'appliquer le coefficient 1,004 au plafond de rémunération mensuelle brute pris en considération pour la fixation du salaire net de référence;
- d'appliquer le coefficient 1,004 également au montant des indemnités complémentaires allouées.
Commentaire
Les adaptations des indemnités complémentaires s'opéreront, prorata temporis, sur la base de la formule suivante :
- lorsque l'indemnité complémentaire est calculée sur la base du salaire de référence en vigueur avant le 1er janvier 2003, le coefficient de revalorisation est fixé à 1,004;
- lorsque l'indemnité complémentaire est calculée sur la base de la rémunération du mois de janvier, du mois de février ou du mois de mars 2003, on applique le coefficient 1,003;
- lorsque l'indemnité est calculée sur la base de la rémunération du mois d'avril, du mois de mai ou du mois de juin 2003, on applique le coefficient 1,002;
- lorsque l'indemnité est calculée sur la base de la rémunération du mois de juillet, du mois d'août ou du mois de septembre 2003, on applique le coefficient 1,001.
L'indemnité qui est calculée sur la base de la rémunération du mois d'octobre, du mois de novembre ou du mois de décembre 2003 n'est pas adaptée.
Art. 2. Deze overeenkomst treedt in werking op 1 januari 2004.
Zij kan op verzoek van de meest gerede ondertekenende partij worden herzien of opgezegd, met inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden.
Gedaan te Brussel, op zeventien december tweeduizend en drie.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 maart 2004.
(Voor het KB, zie %%2004-03-02/36%%)
De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE.
Zij kan op verzoek van de meest gerede ondertekenende partij worden herzien of opgezegd, met inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden.
Gedaan te Brussel, op zeventien december tweeduizend en drie.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 maart 2004.
(Voor het KB, zie %%2004-03-02/36%%)
De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE.
Art. 2. La présente convention entre en vigueur le 1er janvier 2004.
Elle pourra être revue ou dénoncée à la demande de la partie signataire la plus diligente, moyennant un préavis de six mois.
Fait à Bruxelles, le dix-sept décembre deux mille trois.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 mars 2004.
(Pour l'AR, voir %%2004-03-02/36%%)
Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE.
Elle pourra être revue ou dénoncée à la demande de la partie signataire la plus diligente, moyennant un préavis de six mois.
Fait à Bruxelles, le dix-sept décembre deux mille trois.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 2 mars 2004.
(Pour l'AR, voir %%2004-03-02/36%%)
Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE.