Artikel 1. Hoofdstuk II van het besluit van de Vlaamse Regering van 26 januari 2001 betreffende de mandaten van directeur, algemeen directeur en coördinerend directeur in het niet-tertiair onderwijs, opgeheven door het besluit van de Vlaamse Regering van 26 januari 2001 betreffende de mandaten van directeur, algemeen directeur en coördinerend directeur in het niet-tertiair onderwijs, wordt opnieuw opgenomen in de volgende lezing :
" HOOFDSTUK II. - Administratieve en geldelijke toestand van de houder van een mandaat in het bevorderingsambt van directeur in een centrum voor leerlingenbegeleiding
Afdeling I. - Toepassingsgebied
Art. 2. De bepalingen van dit hoofdstuk zijn van toepassing op :
1° de personeelsleden, vermeld in artikel 2, § 1, van het decreet rechtspositie personeelsleden gemeenschapsonderwijs van 27 maart 1991, die bij mandaat worden aangesteld in het bevorderingsambt van directeur van een centrum voor leerlingenbegeleiding, ter uitvoering van hoofdstuk Vter van voormeld decreet;
2° de personeelsleden, vermeld in artikel 4, § 1, van het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs van 27 maart 1991, die bij mandaat worden aangesteld in het bevorderingsambt van directeur van een centrum voor leerlingenbegeleiding, ter uitvoering van hoofdstuk lVter van hetzelfde decreet.
Afdeling II. - Administratieve toestand
Art. 3. § 1. De personeelsleden, vermeld in artikel 2, die vastbenoemd zijn of tot de proeftijd zijn toegelaten in een ambt in het niet-tertiair onderwijs, en die dat ambt als hoofdambt uitoefenen, krijgen een verlof om het mandaat van directeur uit te oefenen.
§ 2. Het schoolbestuur of het bestuur dat of de inrichtende macht die het personeelslid vastbenoemd heeft of tot de proeftijd toegelaten heeft, kent het verlof, vermeld in paragraaf 1, toe.
Het verlof wordt verleend voor de volledige opdracht waarvoor het personeelslid vastbenoemd is of tot de proeftijd toegelaten is.
Het verlof vangt aan op het ogenblik dat het mandaat aanvangt en eindigt op het ogenblik dat het mandaat eindigt.
§ 3. Het verlof wordt gelijkgesteld met een periode van dienstactiviteit.
Met behoud van de toepassing van afdeling III van dit hoofdstuk, heeft het personeelslid tijdens het verlof geen recht op salaris of een salaristoelage voor de prestaties waarvoor het verlof wordt toegekend.
Art. 4. De houder van een mandaat in het bevorderingsambt van directeur kan elke vorm van verlof, terbeschikkingstelling of afwezigheid verkrijgen als hij voldoet aan alle terzake geldende voorwaarden. Voor de toekenning van een verlof, terbeschikkingstelling of afwezigheid, worden de personeelsleden die het mandaat van directeur uitoefenen via het verlof vermeld in artikel 3, voor het volume van dat verlof als vastbenoemd beschouwd.
Afdeling III. - Geldelijke toestand
Art. 5. § 1. In deze afdeling wordt onder salaris of jaarsalaris respectievelijk ook salaristoelage of jaarsalaristoelage verstaan.
§ 2. Het jaarsalaris à 100 % van de houder van een mandaat in het bevorderingsambt van directeur voor een personeelslid als vermeld in artikel 2, is telkens het jaarsalaris à 100 % %, vastgesteld in de salarisschaal van het ambt van directeur, overeenkomstig de bepalingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 12 december 2003 tot vaststelling van de bekwaamheidsbewijzen en de salarisschalen van de personeelsleden van de centra voor leerlingenbegeleiding.
§ 3. De mandaathouder die vastbenoemd is of tot de proeftijd is toegelaten in een ambt in het niet-tertiair onderwijs, ontvangt voor het gepondereerd volume van de opdracht waarvoor hij vastbenoemd is of tot de proeftijd is toegelaten, een salaris dat als vastbenoemde wordt uitgekeerd. Voor het resterende gedeelte van de opdracht als mandaathouder ontvangt het personeelslid een salaris zoals een tijdelijk personeelslid.
De andere mandaathouders ontvangen het salaris dat aan een tijdelijk personeelslid wordt uitgekeerd.
§ 4. Het personeelslid ontvangt het salaris vanaf de dag waarop hij het mandaat effectief opneemt.
Het personeelslid behoudt het salaris gedurende de vakantieperioden, vermeld in artikel 80 en 81 van het decreet van 1 december 1998 betreffende de centra voor leerlingenbegeleiding, als die vallen binnen de periode van de toewijzing als mandaathouder.
§ 5. De geldelijke toestand van de houder van een mandaat in het bevorderingsambt van directeur tijdens een verlof, terbeschikkingstelling of afwezigheid vermeld in artikel 4, wordt geregeld overeenkomstig de specifieke voorschriften van het verlof, de terbeschikkingstelling of de afwezigheid. Voor de geldelijke toestand tijdens het verlof, de terbeschikkingstelling of de afwezigheid worden de personeelsleden die het mandaat van directeur uitoefenen via het verlof vermeld in artikel 3, voor het volume van dat verlof als vastbenoemd beschouwd. "
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Titel
7 OKTOBER 2011. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 26 januari 2001 betreffende de mandaten van directeur, algemeen directeur en coördinerend directeur in het niet-tertiair onderwijs, het besluit van de Vlaamse Regering van 21 november 2003 houdende de salarisschalen van bepaalde personeelsleden van het onderwijs en het besluit van de Vlaamse Regering van 12 december 2003 tot vaststelling van de bekwaamheidsbewijzen en de salarisschalen van de personeelsleden van de centra voor leerlingenbegeleiding
Titre
7 OCTOBRE 2011. - Arrêté du Gouvernement flamand modifiant l'arrêté du Gouvernement flamand du 26 janvier 2001 relatif aux mandats de directeur, de directeur général et de directeur coordonnateur dans l'enseignement non tertiaire, l'arrêté du Gouvernement flamand du 21 novembre 2003 portant les échelles de traitement de certains membres du personnel de l'enseignement et l'arrêté du Gouvernement flamand du 12 décembre 2003 fixant les titres et les échelles de traitement des membres du personnel des centres d'encadrement des élèves
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HOOFDSTUK 1. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 26 januari 2001 betreffende de mandaten van directeur, algemeen directeur en coördinerend directeur in het niet-tertiair onderwijs
CHAPITRE 1er. - Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 26 janvier 2001 relatif aux mandats de directeur, de directeur général et de directeur coordonnateur dans l'enseignement non tertiaire
Article 1er. Le Chapitre II de l'arrêté du Gouvernement flamand du 26 janvier 2001 relatif aux mandats de directeur, de directeur général et de directeur coordonnateur dans l'enseignement non tertiaire, abrogé par l'arrêté du Gouvernement flamand du 26 janvier 2001 relatif aux mandats de directeur, de directeur général et de directeur coordonnateur dans l'enseignement non tertiaire, est rétabli dans la rédaction suivante :
"CHAPITRE II. - Position administrative et statut pécuniaire du titulaire d'un mandat dans une fonction de promotion de directeur dans un centre d'encadrement des élèves
Section Ire. - Champ d'application
Art. 2. Les dispositions du présent chapitre s'appliquent :
1° aux personnels, visés à l'article 2, § 1er, du décret du 27 mars 1991 relatif au statut de certains membres du personnel de l'Enseignement communautaire qui sont désignés par mandat dans une fonction de promotion de directeur d'un centre d'encadrement des élèves, en exécution du chapitre Vter du décret précité;
2° aux personnels, visés à l'article 4, § 1er, du décret du 27 mars 1991 relatif au statut de certains membres du personnel de l'enseignement subventionné qui sont désignés par mandat dans une fonction de promotion de directeur d'un centre d'encadrement des élèves, en exécution du chapitre Vter du même décret.
Section II. - Position administrative
Art. 3. § 1er. Les membres du personnel, visés à l'article 2, qui sont nommés à titre définitif ou admis au stage dans une fonction de l'enseignement non tertiaire et qui exercent cette fonction comme fonction principale, peuvent bénéficier d'un congé pour exercer le mandat de directeur.
§ 2. Le congé, visé au § 1er, est accordé par l'autorité scolaire, l'autorité ou le pouvoir organisateur qui a nommé à titre définitif ou admis au stage le membre du personnel.
Le congé est attribué pour la charge complète à laquelle le membre du personnel est nommé à titre définitif ou admis au stage.
Le congé commence au moment où le mandat prend cours et se termine au moment où le mandat prend fin.
§ 3. Le congé est assimilé à une période d'activité de service.
Sans préjudice de l'application de la section III du présent chapitre, le membre du personnel n'a pas droit, pendant ce congé, à un traitement ou une subvention-traitement pour les prestations pour lesquelles le congé a été accordé.
Art. 4. Le titulaire d'un mandat dans la fonction de directeur peut obtenir toute forme de congé, de mise en disponibilité ou d'absence s'il satisfait à toutes les conditions applicables en la matière. Pour l'octroi d'un congé, d'une mise en disponibilité ou d'une absence, les membres du personnel exerçant le mandat de directeur par le biais du congé, visé à l'article 3, sont considérés comme définitifs pour le volume de ce congé.
Section III. - Statut pécuniaire
Art. 5. § 1er. Dans cette section, il faut entendre par traitement ou traitement annuel respectivement également la subvention-traitement ou la subvention-traitement annuelle.
§ 2. Le traitement annuel à 100 % du titulaire d'un mandat dans la fonction de promotion de directeur pour un membre du personnel, visé à l'article 2, est chaque fois le traitement annuel à 100 %, fixé dans l'échelle de traitement de la fonction de directeur, conformément aux dispositions de l'arrêté du Gouvernement flamand du 12 décembre 2003 fixant les titres et les échelles de traitement des membres du personnel des centres d'encadrement des élèves.
§ 3. Le mandataire qui est nommé à titre définitif ou admis au stage dans une fonction de l'enseignement non tertiaire, obtient pour le volume pondéré de la charge pour laquelle il est nommé à titre définitif ou admis au stage, un traitement qui est alloué à un membre du personnel nommé à titre définitif. Pour la partie restante de la charge en tant que mandataire, le membre du personnel reçoit un traitement en qualité de membre du personnel temporaire.
Les autres mandataires perçoivent le traitement qui est attribué à un membre du personnel temporaire.
§ 4. Le membre du personnel perçoit le traitement à partir du jour auquel il assume effectivement le mandat.
Le membre du personnel garde le traitement pendant les périodes de vacances, visées aux articles 80 et 81 du décret du 1er décembre 1998 relatif aux centres d'encadrement des élèves, pour autant que celles-ci tombent dans la période de sa désignation en tant que mandataire.
§ 5. Le statut pécuniaire du titulaire d'un mandat dans la fonction de promotion de directeur, pendant un congé, une mise en disponibilité, une absence, visé à l'article 4, est réglé suivant les dispositions spécifiques en matière de congé, de mise en disponibilité ou d'absence. Pour le statut pécuniaire pendant le congé, la mise en disponibilité ou l'absence, les membres du personnel exerçant le mandat de directeur par le biais du congé, visé à l'article 3, sont considérés comme définitifs pour le volume de ce congé. "
"CHAPITRE II. - Position administrative et statut pécuniaire du titulaire d'un mandat dans une fonction de promotion de directeur dans un centre d'encadrement des élèves
Section Ire. - Champ d'application
Art. 2. Les dispositions du présent chapitre s'appliquent :
1° aux personnels, visés à l'article 2, § 1er, du décret du 27 mars 1991 relatif au statut de certains membres du personnel de l'Enseignement communautaire qui sont désignés par mandat dans une fonction de promotion de directeur d'un centre d'encadrement des élèves, en exécution du chapitre Vter du décret précité;
2° aux personnels, visés à l'article 4, § 1er, du décret du 27 mars 1991 relatif au statut de certains membres du personnel de l'enseignement subventionné qui sont désignés par mandat dans une fonction de promotion de directeur d'un centre d'encadrement des élèves, en exécution du chapitre Vter du même décret.
Section II. - Position administrative
Art. 3. § 1er. Les membres du personnel, visés à l'article 2, qui sont nommés à titre définitif ou admis au stage dans une fonction de l'enseignement non tertiaire et qui exercent cette fonction comme fonction principale, peuvent bénéficier d'un congé pour exercer le mandat de directeur.
§ 2. Le congé, visé au § 1er, est accordé par l'autorité scolaire, l'autorité ou le pouvoir organisateur qui a nommé à titre définitif ou admis au stage le membre du personnel.
Le congé est attribué pour la charge complète à laquelle le membre du personnel est nommé à titre définitif ou admis au stage.
Le congé commence au moment où le mandat prend cours et se termine au moment où le mandat prend fin.
§ 3. Le congé est assimilé à une période d'activité de service.
Sans préjudice de l'application de la section III du présent chapitre, le membre du personnel n'a pas droit, pendant ce congé, à un traitement ou une subvention-traitement pour les prestations pour lesquelles le congé a été accordé.
Art. 4. Le titulaire d'un mandat dans la fonction de directeur peut obtenir toute forme de congé, de mise en disponibilité ou d'absence s'il satisfait à toutes les conditions applicables en la matière. Pour l'octroi d'un congé, d'une mise en disponibilité ou d'une absence, les membres du personnel exerçant le mandat de directeur par le biais du congé, visé à l'article 3, sont considérés comme définitifs pour le volume de ce congé.
Section III. - Statut pécuniaire
Art. 5. § 1er. Dans cette section, il faut entendre par traitement ou traitement annuel respectivement également la subvention-traitement ou la subvention-traitement annuelle.
§ 2. Le traitement annuel à 100 % du titulaire d'un mandat dans la fonction de promotion de directeur pour un membre du personnel, visé à l'article 2, est chaque fois le traitement annuel à 100 %, fixé dans l'échelle de traitement de la fonction de directeur, conformément aux dispositions de l'arrêté du Gouvernement flamand du 12 décembre 2003 fixant les titres et les échelles de traitement des membres du personnel des centres d'encadrement des élèves.
§ 3. Le mandataire qui est nommé à titre définitif ou admis au stage dans une fonction de l'enseignement non tertiaire, obtient pour le volume pondéré de la charge pour laquelle il est nommé à titre définitif ou admis au stage, un traitement qui est alloué à un membre du personnel nommé à titre définitif. Pour la partie restante de la charge en tant que mandataire, le membre du personnel reçoit un traitement en qualité de membre du personnel temporaire.
Les autres mandataires perçoivent le traitement qui est attribué à un membre du personnel temporaire.
§ 4. Le membre du personnel perçoit le traitement à partir du jour auquel il assume effectivement le mandat.
Le membre du personnel garde le traitement pendant les périodes de vacances, visées aux articles 80 et 81 du décret du 1er décembre 1998 relatif aux centres d'encadrement des élèves, pour autant que celles-ci tombent dans la période de sa désignation en tant que mandataire.
§ 5. Le statut pécuniaire du titulaire d'un mandat dans la fonction de promotion de directeur, pendant un congé, une mise en disponibilité, une absence, visé à l'article 4, est réglé suivant les dispositions spécifiques en matière de congé, de mise en disponibilité ou d'absence. Pour le statut pécuniaire pendant le congé, la mise en disponibilité ou l'absence, les membres du personnel exerçant le mandat de directeur par le biais du congé, visé à l'article 3, sont considérés comme définitifs pour le volume de ce congé. "
Art. 2. In artikel 14 van hetzelfde besluit van de Vlaamse Regering worden de woorden " Hoofdstuk II van dit besluit houdt op van kracht te zijn op 31 augustus 2001. " opgeheven.
Art. 2. Dans l'article 14 du même arrêté du Gouvernement flamand, les mots "Le Chapitre II du présent arrêté cesse d'être en vigueur le 31 août 2001" sont abrogés.
HOOFDSTUK 2. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 21 november 2003 houdende de salarisschalen van bepaalde personeelsleden van het onderwijs
CHAPITRE 2. - Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 21 novembre 2003 portant les échelles de traitement de certains membres du personnel de l'enseignement
Art. 3. Bijlage VI bij het besluit van de Vlaamse Regering van 21 november 2003 houdende de salarisschalen van bepaalde personeelsleden van het onderwijs, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 23 april 2010, wordt vervangen door de bijlage 1 die bij dit besluit gevoegd is.
Art. 3. L'annexe VI à l'arrêté du Gouvernement flamand du 21 novembre 2003 portant les échelles de traitement de certains membres du personnel de l'enseignement, remplacée par l'arrêté du Gouvernement flamand du 23 avril 2010, est remplacée par l'annexe Ire, jointe au présent arrêté.
HOOFDSTUK 3. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 12 december 2003 tot vaststelling van de bekwaamheidsbewijzen en de salarisschalen van de personeelsleden van de centra voor leerlingenbegeleiding
CHAPITRE 3. - Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 12 décembre 2003 fixant les titres et les échelles de traitement des membres du personnel des centres d'encadrement des élèves
Art. 4. In artikel 2 van het besluit van de Vlaamse Regering van 12 december 2003 tot vaststelling van de bekwaamheidsbewijzen en de salarisschalen van de personeelsleden van de centra voor leerlingenbegeleiding, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 27 oktober 2006, 9 november 2007 en 24 april 2009, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° in paragraaf 1, derde lid, 2°, worden voor de woorden " met toepassing van " de woorden " tot 31 augustus 2011 " ingevoegd;
2° aan paragraaf 1, derde lid, wordt een punt 6° toegevoegd, dat luidt als volgt :
" 6° met ingang van 1 september 2011, met toepassing van de codex secundair onderwijs, het decreet van 10 juli 2008 betreffende het stelsel van leren en werken in de Vlaamse Gemeenschap en het decreet van 15 juni 2007 betreffende het volwassenenonderwijs. ";
3° paragraaf 5 wordt opgeheven;
4° in paragraaf 6, tweede lid, wordt de zinsnede " het voormelde besluit van de Vlaamse Regering van 21 november 2003 " vervangen door de zinsnede " het besluit van de Vlaamse Regering van 21 november 2003 houdende de salarisschalen van bepaalde personeelsleden van het onderwijs ";
5° in paragraaf 6, derde lid, worden de woorden " het voormelde prijsindexcijfer " vervangen door de zinsnede " het prijsindexcijfer dat berekend en benoemd wordt voor de toepassing van artikel 2 van het koninklijk besluit van 24 december 1993 ter uitvoering van de wet van 6 januari 1989 tot vrijwaring van 's lands concurrentievermogen, bekrachtigd bij de wet van 30 maart 1994 ".
1° in paragraaf 1, derde lid, 2°, worden voor de woorden " met toepassing van " de woorden " tot 31 augustus 2011 " ingevoegd;
2° aan paragraaf 1, derde lid, wordt een punt 6° toegevoegd, dat luidt als volgt :
" 6° met ingang van 1 september 2011, met toepassing van de codex secundair onderwijs, het decreet van 10 juli 2008 betreffende het stelsel van leren en werken in de Vlaamse Gemeenschap en het decreet van 15 juni 2007 betreffende het volwassenenonderwijs. ";
3° paragraaf 5 wordt opgeheven;
4° in paragraaf 6, tweede lid, wordt de zinsnede " het voormelde besluit van de Vlaamse Regering van 21 november 2003 " vervangen door de zinsnede " het besluit van de Vlaamse Regering van 21 november 2003 houdende de salarisschalen van bepaalde personeelsleden van het onderwijs ";
5° in paragraaf 6, derde lid, worden de woorden " het voormelde prijsindexcijfer " vervangen door de zinsnede " het prijsindexcijfer dat berekend en benoemd wordt voor de toepassing van artikel 2 van het koninklijk besluit van 24 december 1993 ter uitvoering van de wet van 6 januari 1989 tot vrijwaring van 's lands concurrentievermogen, bekrachtigd bij de wet van 30 maart 1994 ".
Art. 4. A l'article 2 de l'arrêté du Gouvernement flamand du 12 décembre 2003 fixant les titres et les échelles de traitement des membres du personnel des centres d'encadrement des élèves, modifié par les arrêtés du Gouvernement flamand des 27 octobre 2006, 9 novembre 2007 et 24 avril 2009, les modifications suivantes sont apportées :
1° au paragraphe 1er, troisième alinéa, 2°, les mots "jusqu'au 31 août 2011" sont insérés avant les mots "en application de";
2° au § 1er, troisième alinéa, il est ajouté un point 6°, rédigé comme suit :
" 6° à partir du 1er septembre 2011, en application du Code de l'Enseignement secondaire, du décret du 10 juillet 2008 relatif au système d'apprentissage et de travail en Communauté flamande et du décret du 15 juin 2007 relatif à l'éducation des adultes. ";
3° le § 5 est abrogé;
4° au paragraphe 6, deuxième alinéa, le membre de phrase " l'arrêté du Gouvernement flamand du 21 novembre 2003 " est remplacé par le membre de phrase " l'arrêté du Gouvernement flamand du 21 novembre 2003 portant les échelles de traitement de certains membres du personnel de l'enseignement ";
5° au paragraphe 6, troisième alinéa, les mots "de l'indice des prix précité" sont remplacés par le membre de phrase "de l'indice des prix calculé et dénommé pour l'application de l'article 2 de l'arrêté royal du 24 décembre 1993 portant exécution de la loi du 6 janvier 1989 de sauvegarde de la compétitivité du pays, confirmé par la loi du 30 mars 1994".
1° au paragraphe 1er, troisième alinéa, 2°, les mots "jusqu'au 31 août 2011" sont insérés avant les mots "en application de";
2° au § 1er, troisième alinéa, il est ajouté un point 6°, rédigé comme suit :
" 6° à partir du 1er septembre 2011, en application du Code de l'Enseignement secondaire, du décret du 10 juillet 2008 relatif au système d'apprentissage et de travail en Communauté flamande et du décret du 15 juin 2007 relatif à l'éducation des adultes. ";
3° le § 5 est abrogé;
4° au paragraphe 6, deuxième alinéa, le membre de phrase " l'arrêté du Gouvernement flamand du 21 novembre 2003 " est remplacé par le membre de phrase " l'arrêté du Gouvernement flamand du 21 novembre 2003 portant les échelles de traitement de certains membres du personnel de l'enseignement ";
5° au paragraphe 6, troisième alinéa, les mots "de l'indice des prix précité" sont remplacés par le membre de phrase "de l'indice des prix calculé et dénommé pour l'application de l'article 2 de l'arrêté royal du 24 décembre 1993 portant exécution de la loi du 6 janvier 1989 de sauvegarde de la compétitivité du pays, confirmé par la loi du 30 mars 1994".
Art. 5. Artikel 4 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 27 oktober 2006 en 24 juli 2009, wordt opgeheven.
Art. 5. L'article 4 du même arrêté, modifié par les arrêtés du Gouvernement flamand des 27 octobre 2006 et 24 juillet 2009, est abrogé.
Art. 6. Aan artikel 6bis van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 9 november 2007 en gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 24 oktober 2008 en 10 september 2010, worden een punt 12, 13 en 14 toegevoegd, die luiden als volgt :
" 12 : met ingang van 1 september 2000 tot en met 31 augustus 2011;
13 : met ingang van 1 september 2007 tot en met 31 augustus 2011;
14 : met ingang van 1 september 2011. ".
" 12 : met ingang van 1 september 2000 tot en met 31 augustus 2011;
13 : met ingang van 1 september 2007 tot en met 31 augustus 2011;
14 : met ingang van 1 september 2011. ".
Art. 6. A l'article 6bis du même arrêté, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 9 novembre 2007 et modifié par les arrêtés du Gouvernement flamand des 24 octobre 2008 et 10 septembre 2010, il est ajouté un point 12, un point 13 et un point 14, rédigés comme suit :
" 12 : à partir du 1er septembre 2000 jusqu'au 31 août 2011 inclus;
13 : à partir du 1er septembre 2007 jusqu'au 31 août 2011 inclus;
14 : à partir du 1er septembre 2011. ".
" 12 : à partir du 1er septembre 2000 jusqu'au 31 août 2011 inclus;
13 : à partir du 1er septembre 2007 jusqu'au 31 août 2011 inclus;
14 : à partir du 1er septembre 2011. ".
Art. 7. In bijlage I bij hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 10 september 2010, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° het deel 1 AFKORTINGEN wordt vervangen door het deel 1 AFKORTINGEN dat als bijlage 2 bij dit besluit gevoegd is;
2° het deel 2.1. DIRECTEUR wordt vervangen door het deel 2.1. DIRECTEUR dat als bijlage 3 bij dit besluit gevoegd is.
1° het deel 1 AFKORTINGEN wordt vervangen door het deel 1 AFKORTINGEN dat als bijlage 2 bij dit besluit gevoegd is;
2° het deel 2.1. DIRECTEUR wordt vervangen door het deel 2.1. DIRECTEUR dat als bijlage 3 bij dit besluit gevoegd is.
Art. 7. A l'annexe Ire au même arrêté, remplacée par l'arrêté du Gouvernement flamand du 10 septembre 2010, sont apportées les modifications suivantes :
1° la partie "deel 1 AFKORTINGEN" dans la version néerlandaise est remplacée par la partie "deel 1 AFKORTINGEN" jointe comme annexe 2 au présent arrêté;
2° la partie "deel 2.1." DIRECTEUR est remplacée par la partie "deel 2.1. DIRECTEUR, jointe comme annexe 3 au présent arrêté.
1° la partie "deel 1 AFKORTINGEN" dans la version néerlandaise est remplacée par la partie "deel 1 AFKORTINGEN" jointe comme annexe 2 au présent arrêté;
2° la partie "deel 2.1." DIRECTEUR est remplacée par la partie "deel 2.1. DIRECTEUR, jointe comme annexe 3 au présent arrêté.
HOOFDSTUK 4. - Slotbepalingen
CHAPITRE 4. - Dispositions finales
Art. 8. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 september 2011.
Art. 8. Le présent arrêté produit ses effets à partir du 1er septembre 2011.
Art. 9. De Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs, is belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 9. Le Ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.
Bruxelles, le 7 octobre 2011.
Le Ministre-Président du Gouvernement flamand,
K. PEETERS
Le Ministre flamand de l'Enseignement, de la Jeunesse, de l'Egalité des Chances et des Affaires bruxelloises,
P. SMET
Bruxelles, le 7 octobre 2011.
Le Ministre-Président du Gouvernement flamand,
K. PEETERS
Le Ministre flamand de l'Enseignement, de la Jeunesse, de l'Egalité des Chances et des Affaires bruxelloises,
P. SMET
Brussel, 7 oktober 2011.
De minister-president van de Vlaamse Regering,
K. PEETERS
De Vlaamse minister van Onderwijs, Jeugd, Gelijke Kansen en Brussel,
P. SMET
De minister-president van de Vlaamse Regering,
K. PEETERS
De Vlaamse minister van Onderwijs, Jeugd, Gelijke Kansen en Brussel,
P. SMET
-
BIJLAGEN.
ANNEXES.
Art. N1. Bijlage 1. - BIJLAGE VI. - Salarisschalen uitgedrukt in euro en van kracht met ingang van 1 september 2011.
(Tabellen niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 29-12-2011, p. 81080-81113)
(Tabellen niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 29-12-2011, p. 81080-81113)
Art. N1. Annexe 1. - ANNEXE VI. - Echelles de traitement esprimées en euros et en vigueur le 1er septembre 2011.
(Tableaux non repris pour des raisons techniques, voir M.B. du 29-12-2011, p. 81119-81152)
(Tableaux non repris pour des raisons techniques, voir M.B. du 29-12-2011, p. 81119-81152)
Art. N2. Bijlage 2. - 1. AFKORTINGEN.
(Tabel niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 29-12-2011, p. 81114)
(Tabel niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 29-12-2011, p. 81114)
Art. N2. Annexe 2. - 1. ABREVIATIONS.
(Tableau non repris pour des raisons techniques, voir M.B. du 29-12-2011, p. 81153)
(Tableau non repris pour des raisons techniques, voir M.B. du 29-12-2011, p. 81153)
Art. N3. Bijlage 3. - 2.1. DIRECTEUR.
(Tabel niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 29-12-2011, p. 81115)
(Tabel niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 29-12-2011, p. 81115)
Art. N3. Annexe 3. - 2.1. DIRECTEUR.
(Tableau non repris pour des raisons techniques, voir M.B. du 29-12-2011, p. 81153)
(Tableau non repris pour des raisons techniques, voir M.B. du 29-12-2011, p. 81153)
Gezien om gevoegd te worden bij het besluit van de Vlaamse Regering van 7 oktober 2011 tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 26 januari 2001 betreffende de mandaten van directeur, algemeen directeur en coördinerend directeur in het niet-tertiair onderwijs, het besluit van de Vlaamse Regering van 21 november 2003 houdende de salarisschalen van bepaalde personeelsleden van het onderwijs en het besluit van de Vlaamse Regering van 12 december 2003 tot vaststelling van de bekwaamheidsbewijzen en de salarisschalen van de personeelsleden van de centra voor leerlingenbegeleiding.
Brussel, 7 oktober 2011.
De minister-president van de Vlaamse Regering,
K. PEETERS
De Vlaamse minister van Onderwijs, Jeugd, Gelijke Kansen en Brussel,
P. SMET
Brussel, 7 oktober 2011.
De minister-president van de Vlaamse Regering,
K. PEETERS
De Vlaamse minister van Onderwijs, Jeugd, Gelijke Kansen en Brussel,
P. SMET
Vu pour être annexé à l'arrêté du Gouvernement flamand du 7 octobre 2011 modifiant l'arrêté du Gouvernement flamand du 26 janvier 2001 relatif aux mandats de directeur, de directeur général et de directeur coordonnateur dans l'enseignement non tertiaire, l'arrêté du Gouvernement flamand du 21 novembre 2003 portant les échelles de traitement de certains membres du personnel de l'enseignement et l'arrêté du Gouvernement flamand du 12 décembre 2003 fixant les titres et les échelles de traitement des membres du personnel des centres d'encadrement des élèves.
Bruxelles, le 7 octobre 2011.
Le Ministre-Président du Gouvernement flamand,
K. PEETERS
Le Ministre flamand de l'Enseignement, de la Jeunesse, de l'Egalité des Chances et des Affaires bruxelloise,
P. SMET
Bruxelles, le 7 octobre 2011.
Le Ministre-Président du Gouvernement flamand,
K. PEETERS
Le Ministre flamand de l'Enseignement, de la Jeunesse, de l'Egalité des Chances et des Affaires bruxelloise,
P. SMET