Vergelijken - 2021033356

HOOFDSTUK 1. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 14 juni 1989 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen, het prestatiestelsel en de bezoldigingsregeling in het secundair onderwijs

CHAPITRE 1. - Modifications de l'arrêté du Gouvernement flamand du 14 juin 1989 relatif aux titres, aux échelles de traitement, au régime de prestations et au statut pécuniaire dans l'enseignement secondaire

Artikel 1. In het besluit van de Vlaamse Regering van 14 juni 1989 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen, het prestatiestelsel en de bezoldigingsregeling in het secundair onderwijs, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 9 juli 2021, wordt een artikel 16vicies septies ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Art. 16vicies septies. Er gelden overgangsmaatregelen voor de personeelsleden die in de loop van het schooljaar 2020-2021 tijdelijk aangesteld zijn of tijdelijk belast zijn met een opdracht in een ambt dat uiterlijk op 31 augustus 2021 is opgericht met toepassing van artikel VI.7 van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016.
De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, die op basis van de reglementering die van kracht was voor 1 september 2021, organiek of via overgangsmaatregelen, in het bezit waren van een vereist bekwaamheidsbewijs voor het ambt, vermeld in het eerste lid, en geen vereist bekwaamheidsbewijs hebben voor het ambt van ICT-coördinator waarvoor ze met toepassing van een van de volgende bepalingen een ambtshalve concordantie verkregen hebben, worden geacht in het bezit te zijn van een vereist bekwaamheidsbewijs:
1° artikel 56ter van het decreet rechtspositie personeelsleden gemeenschapsonderwijs van 27 maart 1991;
2° artikel 74quater van het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs van 27 maart 1991.
De overgangsmaatregelen, vermeld in het tweede lid, gelden vanaf 1 september 2021. Voor de personeelsleden, vermeld in het eerste lid, blijven die overgangsmaatregelen na die datum behouden, ook als ze uit dienst treden en nadien opnieuw in dienst treden.".

Article 1er. A l'arrêté du Gouvernement flamand du 14 juin 1989 relatif aux titres, aux échelles de traitement, au régime de prestations et au statut pécuniaire dans l'enseignement secondaire, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 9 juillet 2021, il est inséré un article 16vicies septies, énoncé comme suit :
" Art. 16vicies septies. Des mesures transitoires s'appliquent aux membres du personnel qui, au cours de l'année scolaire 2020-2021, sont désignés ou délégués à titre temporaire pour exercer une fonction créée au plus tard le 31 août 2021, en application de l'article VI.7 de la Codification de certaines dispositions relatives à l'enseignement du 28 octobre 2016.
Les membres du personnel visés à l'alinéa premier, qui, sur la base de la réglementation en vigueur avant le 1 septembre 2021, étaient porteurs, par disposition organique ou par mesure transitoire, d'un titre requis pour la fonction, visée à l'alinéa premier, et qui n'ont aucun titre requis pour la fonction de coordinateur TIC pour laquelle ils ont acquis en application de l'une des dispositions suivantes une concordance d'office, sont considérés comme porteurs d'un titre requis :
1° article 56ter du décret du 27 mars 1991 relatif au statut de certains membres du personnel de l'enseignement communautaire ;
2° article 74quater du décret du 27 mars 1991 relatif au statut de certains membres du personnel de l'enseignement subventionné.
Les mesures transitoires visées à l'alinéa deux s'appliquent à partir du 1 septembre 2021. Les membres du personnel visés à l'alinéa premier conservent ces mesures transitoires après cette date, même s'ils quittent le service et y entrent à nouveau par la suite. ".

Art. 2. In hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 9 juli 2021, wordt een artikel 17vicies quater ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Art. 17vicies quater. Er gelden overgangsmaatregelen voor de personeelsleden die in de loop van het schooljaar 2020-2021 tijdelijk aangesteld zijn of tijdelijk belast zijn met een opdracht in een ambt dat uiterlijk op 31 augustus 2021 is opgericht met toepassing van artikel VI.7 van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016.
De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, die met toepassing van een van de volgende bepalingen een ambtshalve concordantie verkregen hebben naar het ambt van ICT-coördinator, blijven de salarisschaal genieten die hen op grond van de reglementering die gold voor 1 september 2021, mocht worden verleend voor het ambt, vermeld in het eerste lid, tenzij het bekwaamheidsbewijs waarover ze beschikken, recht geeft op een hogere salarisschaal:
1° artikel 56ter van het decreet rechtspositie personeelsleden gemeenschapsonderwijs van 27 maart 1991;
2° artikel 74quater van het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs van 27 maart 1991.
Bij de in het tweede lid vermelde overgangsmaatregelen gelden evenwel de volgende voorwaarden:
1° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste HSO" of lager, en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 202, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 63 punten" die salarisschaal genieten;
2° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste bachelor", en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 301, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 85 punten" die salarisschaal genieten;
3° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste master", en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 501, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 126 punten" die salarisschaal genieten.
De overgangsmaatregelen, vermeld in het tweede en het derde lid, gelden vanaf 1 september 2021. De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, blijven die overgangsmaatregelen na die datum behouden, ook als ze uit dienst treden en nadien opnieuw in dienst treden.".

Art. 2. Au même arrêté, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 9 juillet 2021, il est inséré un article 17vicies quater, énoncé comme suit :
" Art. 17vicies quater. Des mesures transitoires s'appliquent aux membres du personnel qui, au cours de l'année scolaire 2020-2021, ont été temporairement désignés ou temporairement chargés pour exercer une fonction créée au plus tard le 31 août 2021, en application de l'article VI.7 de la Codification de certaines dispositions relatives à l'enseignement du 28 octobre 2016.
Les membres du personnel visés à l'alinéa premier, qui ont obtenu une concordance d'office avec la fonction de coordinateur TIC en application de l'une des dispositions suivantes, continuent à bénéficier de l'échelle de traitement qui pouvait leur être octroyée sur la base de la réglementation en vigueur avant le 1 septembre 2021 pour l'exercice de la fonction, visée à l'alinéa premier, à moins que le titre dont ils sont titulaires ne donne droit à une échelle de traitement supérieure :
1° article 56ter du décret du 27 mars 1991 relatif au statut de certains membres du personnel de l'enseignement communautaire ;
2° article 74quater du décret du 27 mars 1991 relatif au statut de certains membres du personnel de l'enseignement subventionné.
Toutefois, les mesures transitoires mentionnées à l'alinéa deux sont soumises aux conditions suivantes :
1° la personne désignée pour exercer la fonction, visée à l'alinéa premier, sur la base d'un titre " au moins ESS " ou inférieur, et qui bénéficie d'une échelle de traitement pour cette fonction supérieure ou égale à l'échelle de traitement 202, continue uniquement à bénéficier de cette échelle de traitement en cas de concordance à la fonction de " coordinateur TIC 63 points " ;
2° la personne désignée pour exercer la fonction visée à l'alinéa premier sur la base d'un titre " au moins bachelor ", et qui bénéficie d'une échelle de traitement pour cette fonction supérieure ou égale à l'échelle de traitement 301, continue uniquement à bénéficier de cette échelle de traitement en cas de concordance à la fonction de " coordinateur TIC 85 points " ;
3° la personne désignée pour exercer la fonction visée à l'alinéa premier sur la base d'un titre " au moins master ", et qui bénéficie d'une échelle de traitement pour cette fonction supérieure ou égale à l'échelle de traitement 501, continue uniquement à bénéficier de cette échelle de traitement en cas de concordance à la fonction de " coordinateur TIC 126 points ".
Les mesures transitoires visées aux alinéas deux et trois s'appliquent à partir du 1 septembre 2021. Les membres du personnel visés à l'alinéa premier conservent ces mesures transitoires après cette date, même s'ils quittent le service et y entrent à nouveau par la suite. ".

Art. 3. In bijlage I bij hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 9 juli 2021, wordt tussen het vak "Huishoudkunde" en het vak "Industriële kunst" het ambt van "ICT-coördinator (wervingsambt)" ingevoegd, dat luidt als volgt:
"ICT-coördinator (wervingsambt)

Art. 3. A l'annexe première du même arrêté, remplacé par l'arrêté du Gouvernement flamand du 9 juillet 2021, il est inséré entre la branche " Huishoudkunde " et la branche " Industriële kunst ", la fonction de " ICT-coördinator (wervingsambt) ", énoncée comme suit :
" ICT-coördinator (wervingsambt)

vereiste	salarisschaal
ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63	202
ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85	301
ten minste master betrekking met puntenwaarde 126	501

vereiste salarisschaal ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63 202 ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85 301 ten minste master betrekking met puntenwaarde 126 501
".

vereiste	salarisschaal
ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63	202
ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85	301
ten minste master betrekking met puntenwaarde 126	501

vereiste salarisschaal ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63 202 ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85 301 ten minste master betrekking met puntenwaarde 126 501
".

HOOFDSTUK 2. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 27 juni 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen en de bezoldigingsregeling in het gewoon basisonderwijs

CHAPITRE 2. - Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 27 juin 1990 relatif aux titres, aux échelles de traitement et au statut pécuniaire dans l'enseignement fondamental ordinaire

Art. 4. In de bijlage bij het besluit van de Vlaamse Regering van 27 juni 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen en de bezoldigingsregeling in het gewoon basisonderwijs, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 17 juli 2020, wordt het ambt van "ICT-coördinator" vervangen door wat volgt:
"ICT-coördinator

Art. 4. A l'annexe de l'arrêté du Gouvernement flamand du 27 juin 1990 relatif aux titres, aux échelles de traitement et au statut pécuniaire dans l'enseignement fondamental ordinaire, remplacée par l'arrêté du Gouvernement flamand du 17 juillet 2020, la fonction de " ICT-coördinator " est remplacée par ce qui suit :
" ICT-coördinator

vereiste	salarisschaal
ten minste HSO met puntengewicht 63	202
ten minste bachelor met puntengewicht 85	301
ten minste master met puntengewicht 126	501

vereiste salarisschaal ten minste HSO met puntengewicht 63 202 ten minste bachelor met puntengewicht 85 301 ten minste master met puntengewicht 126 501
".

vereiste	salarisschaal
ten minste HSO met puntengewicht 63	202
ten minste bachelor met puntengewicht 85	301
ten minste master met puntengewicht 126	501

vereiste salarisschaal ten minste HSO met puntengewicht 63 202 ten minste bachelor met puntengewicht 85 301 ten minste master met puntengewicht 126 501
".

HOOFDSTUK 3. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 31 juli 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen en de bezoldiging in het buitengewoon onderwijs

CHAPITRE 3. - Modifications de l'arrêté du Gouvernement flamand du 31 juillet 1990 relatif aux titres, aux échelles de traitement et au statut pécuniaire dans l'enseignement spécial

Art. 5. In het besluit van de Vlaamse Regering van 31 juli 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen en de bezoldiging in het buitengewoon onderwijs, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 17 juli 2020, wordt een artikel 14 quinquies decies ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Art. 14 quinquies decies. Er gelden overgangsmaatregelen voor de personeelsleden die in de loop van het schooljaar 2020-2021 tijdelijk aangesteld zijn of tijdelijk belast zijn met een opdracht in een ambt dat uiterlijk op 31 augustus 2021 is opgericht met toepassing van artikel VI.7 van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016.
De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, die op basis van de reglementering die van kracht was voor 1 september 2021, organiek of via overgangsmaatregelen, in het bezit waren van een vereist bekwaamheidsbewijs voor het ambt, vermeld in het eerste lid, en geen vereist bekwaamheidsbewijs hebben voor het ambt van ICT-coördinator waarvoor ze met toepassing van een van de volgende bepalingen een ambtshalve concordantie verkregen hebben, worden geacht in het bezit te zijn van een vereist bekwaamheidsbewijs:
1° artikel 56ter van het decreet rechtspositie personeelsleden gemeenschapsonderwijs van 27 maart 1991;
2° artikel 74quater van het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs van 27 maart 1991.
De overgangsmaatregelen, vermeld in het tweede lid, gelden vanaf 1 september 2021. Voor de personeelsleden, vermeld in het eerste lid, blijven die overgangsmaatregelen na die datum behouden, ook als ze uit dienst treden en nadien opnieuw in dienst treden.".

Art. 5. A l'arrêté du Gouvernement flamand du 31 juillet 1990 relatif aux titres, aux échelles de traitement et au statut pécuniaire dans l'enseignement spécial, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 17 juillet 2020, il est inséré un article 14 quinquies decies, énoncé comme suit :
" Art. 14 quinquies decies. Des mesures transitoires s'appliquent aux membres du personnel qui, au cours de l'année scolaire 2020-2021, ont été temporairement désignés ou temporairement chargés pour exercer une fonction créée au plus tard le 31 août 2021, en application de l'article VI.7 de la Codification de certaines dispositions relatives à l'enseignement du 28 octobre 2016.
Les membres du personnel visés à l'alinéa premier, qui, sur la base de la réglementation en vigueur avant le 1 septembre 2021, étaient porteurs, par disposition organique ou par mesure transitoire, d'un titre requis pour la fonction visée à l'alinéa premier, et qui n'ont aucun titre requis pour la fonction de coordinateur TIC pour laquelle ils ont acquis en application de l'une des dispositions suivantes une concordance d'office, sont considérés comme porteurs d'un titre requis :
1° article 56ter du décret du 27 mars 1991 relatif au statut de certains membres du personnel de l'enseignement communautaire ;
2° article 74quater du décret du 27 mars 1991 relatif au statut de certains membres du personnel de l'enseignement subventionné.
Les mesures transitoires visées à l'alinéa deux s'appliqueront à partir du 1 septembre 2021. Les membres du personnel visés à l'alinéa premier conservent ces mesures transitoires après cette date, même s'ils quittent le service et y entrent à nouveau par la suite. ".

Art. 6. In de bijlage bij hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 17 juli 2020, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in het deel bekwaamheidsbewijzen voor het buitengewoon basisonderwijs wordt het ambt van ICT-coördinator vervangen door wat volgt:
"ICT-coördinator

Art. 6. A l'annexe au même arrêté, remplacée par l'arrêté du Gouvernement flamand du 17 juillet 2020, les modifications suivantes sont apportées :
1° dans la partie " bekwaamheidsbewijzen voor het buitengewoon basisonderwijs ", la fonction de ICT-coördinator est remplacée par ce qui suit :
" ICT-coördinator

vereiste	salarisschaal
ten minste HSO met puntengewicht 63	202
ten minste bachelor met puntengewicht 85	301
ten minste master met puntengewicht 126	501

vereiste salarisschaal ten minste HSO met puntengewicht 63 202 ten minste bachelor met puntengewicht 85 301 ten minste master met puntengewicht 126 501
";
2° in het deel "bekwaamheidsbewijzen voor het buitengewoon secundair onderwijs" wordt tussen het ambt van "ondersteunend personeel - administratief medewerker" en het ambt "ondersteunend personeel - opvoeder" het ambt van "ondersteunend personeel - ICT-coördinator" ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Ondersteunend personeel - ICT-coördinator

vereiste	salarisschaal
ten minste HSO met puntengewicht 63	202
ten minste bachelor met puntengewicht 85	301
ten minste master met puntengewicht 126	501

vereiste salarisschaal ten minste HSO met puntengewicht 63 202 ten minste bachelor met puntengewicht 85 301 ten minste master met puntengewicht 126 501
" ;
2° dans la partie " bekwaamheidsbewijzen voor het buitengewoon secundair onderwijs ", entre la fonction de " ondersteunend personeel - administratief medewerker " et la fonction de " ondersteunend personeel - opvoeder ", est insérée la fonction " ondersteunend personeel - ICT-coördinator ", énoncée comme suit :
" Ondersteunend personeel - ICT-coördinator "

vereiste	salarisschaal
ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63	202
ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85	301
ten minste master betrekking met puntenwaarde 126	501

vereiste salarisschaal ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63 202 ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85 301 ten minste master betrekking met puntenwaarde 126 501
".

vereiste	salarisschaal
ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63	202
ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85	301
ten minste master betrekking met puntenwaarde 126	501

vereiste salarisschaal ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63 202 ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85 301 ten minste master betrekking met puntenwaarde 126 501
".

HOOFDSTUK 4. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse regering van 31 juli 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen, het prestatiestelsel en de bezoldigingsregeling van de leden van het bestuurs- en onderwijzend personeel van het ondersteunend personeel en van het opvoedend hulppersoneel van de onderwijsinstellingen voor deeltijds kunstonderwijs, domein Beeldende en audiovisuele kunst

CHAPITRE 4. - Modifications de l'arrêté du Gouvernement flamand du 31 juillet 1990 relatif aux titres, aux échelles de traitement, au régime de prestations et au statut pécuniaire des membres du personnel directeur et enseignant, du personnel d'appui et du personnel auxiliaire d'éducation des établissements d'enseignement artistique à temps partiel, domaine Arts plastiques et audiovisuels

Art. 7. In het besluit van de Vlaamse Regering van 31 juli 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen, het prestatiestelsel en de bezoldigingsregeling van de leden van het bestuurs- en onderwijzend personeel van het ondersteunend personeel en van het opvoedend hulppersoneel van de onderwijsinstellingen voor deeltijds kunstonderwijs, domein Beeldende en audiovisuele kunst, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 2 juli 2021, wordt een artikel 15 sexies ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Art. 15sexies. Er gelden overgangsmaatregelen voor de personeelsleden die in de loop van het schooljaar 2020-2021 tijdelijk aangesteld zijn of tijdelijk belast zijn met een opdracht in een ambt dat uiterlijk op 31 augustus 2021 is opgericht met toepassing van artikel VI.7 van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016.
De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, die met toepassing van een van de volgende bepalingen een ambtshalve concordantie verkregen hebben naar het ambt van ICT-coördinator, blijven de salarisschaal genieten die hen op grond van de reglementering die gold voor 1 september 2021, mocht worden verleend voor het ambt, vermeld in het eerste lid, tenzij het bekwaamheidsbewijs waarover ze beschikken, recht geeft op een hogere salarisschaal:
1° artikel 56ter van het decreet rechtspositie personeelsleden gemeenschapsonderwijs van 27 maart 1991;
2° artikel 74quater van het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs van 27 maart 1991.
Bij de in het tweede lid vermelde overgangsmaatregelen gelden evenwel de volgende voorwaarden:
1° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste HSO" of lager, en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 202, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 63 punten" die salarisschaal genieten;
2° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste bachelor", en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 301, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 85 punten" die salarisschaal genieten;
3° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste master", en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 501, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 126 punten" die salarisschaal genieten.
De overgangsmaatregelen, vermeld in het tweede en derde lid, gelden vanaf 1 september 2021. De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, blijven die overgangsmaatregelen na die datum behouden, ook als ze uit dienst treden en nadien opnieuw in dienst treden.".

Art. 7. A l'arrêté du Gouvernement flamand du 31 juillet 1990 relatif aux titres, aux échelles de traitement, au régime de prestations et au statut pécuniaire des membres du personnel directeur et enseignant, du personnel d'appui et du personnel auxiliaire d'éducation des établissements d'enseignement artistique à temps partiel, domaine Arts plastiques et audiovisuels, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 2 juillet 2021, il est inséré un article 15 sexies, énoncé comme suit :
" Art. 15sexies. Des mesures transitoires s'appliquent aux membres du personnel qui, au cours de l'année scolaire 2020-2021, ont été temporairement désignés ou temporairement chargés pour exercer une fonction créée au plus tard le 31 août 2021, en application de l'article VI.7 de la Codification de certaines dispositions relatives à l'enseignement du 28 octobre 2016.
Les membres du personnel visés à l'alinéa premier, qui ont obtenu une concordance d'office avec la fonction de coordinateur TIC en application de l'une des dispositions suivantes, continuent à bénéficier de l'échelle de traitement qui pouvait leur être octroyée sur la base de la réglementation en vigueur avant le 1 septembre 2021 pour l'exercice de la fonction, visée à l'alinéa premier, à moins que le titre dont ils sont titulaires ne donne droit à une échelle de traitement supérieure :
1° article 56ter du décret du 27 mars 1991 relatif au statut de certains membres du personnel de l'enseignement communautaire ;
2° article 74quater du décret du 27 mars 1991 relatif au statut de certains membres du personnel de l'enseignement subventionné.
Toutefois, les mesures transitoires mentionnées à l'alinéa deux sont soumises aux conditions suivantes :
1° la personne désignée pour exercer la fonction visée à l'alinéa premier sur la base d'un titre " au moins ESS " ou inférieur, et qui bénéficie d'une échelle de traitement pour cette fonction supérieure ou égale à l'échelle de traitement 202, continue uniquement à bénéficier de cette échelle de traitement en cas de concordance à la fonction de " coordinateur TIC 63 points " ;
2° la personne désignée pour exercer la fonction visée à l'alinéa premier sur la base d'un titre " au moins bachelier ", et qui bénéficie d'une échelle de traitement pour cette fonction supérieure ou égale à l'échelle de traitement 301, continue uniquement à bénéficier de cette échelle de traitement en cas de concordance à la fonction de " coordinateur TIC 85 points " ;
3° la personne désignée pour exercer la fonction visée à l'alinéa premier sur la base d'un titre " au moins master ", et qui bénéficie d'une échelle de traitement pour cette fonction supérieure ou égale à l'échelle de traitement 501, continue uniquement à bénéficier de cette échelle de traitement en cas de concordance à la fonction de " coordinateur TIC 126 points ".
Les mesures transitoires visées aux alinéas deux et trois s'appliquent à partir du 1 septembre 2021. Les membres du personnel visés à l'alinéa premier conservent ces mesures transitoires après cette date, même s'ils quittent le service et y entrent à nouveau par la suite. ".

Art. 8. In de bijlage bij hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 2 juli 2021, wordt tussen het kunstvak "Graffiti/street art atelier" en het kunstvak "Initiatie tekenen" het ambt van "ICT-coördinator" ingevoegd, dat luidt als volgt:
"ICT-coördinator

Art. 8. A l'annexe du même arrêté, remplacée par l'arrêté du Gouvernement flamand du 9 juillet 2021, il est inséré entre le cours artistique " Graffiti/street art atelier " et le cours artistique " Initiatie tekenen ", la fonction de " ICT-coördinator ", énoncée comme suit :
" ICT-coördinator

vereiste	salarisschaal
ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63	202
ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85	301
ten minste master betrekking met puntenwaarde 126	501

vereiste salarisschaal ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63 202 ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85 301 ten minste master betrekking met puntenwaarde 126 501
".

Vereiste	salarisschaal
ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63	202
ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85	301
ten minste master betrekking met puntenwaarde 126	501

Vereiste salarisschaal ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63 202 ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85 301 ten minste master betrekking met puntenwaarde 126 501
".

HOOFDSTUK 5. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 31 juli 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen, het prestatiestelsel en de bezoldigingsregeling van de leden van het bestuurs- en onderwijzend personeel van het ondersteunend personeel en van het opvoedend hulppersoneel van de onderwijsinstellingen voor deeltijds kunstonderwijs, domeinen "Muziek", "Woordkunst-Drama" en "Dans"

CHAPITRE 5. - Modifications de l'arrêté du Gouvernement flamand du 31 juillet 1990 relatif aux titres, aux traitements, au régime de prestations et au statut pécuniaire des membres du personnel directeur et enseignant, du personnel d'appui et du personnel auxiliaire d'éducation des établissements d'enseignement artistique à temps partiel, domaines " Musique ", " Arts de la parole-Théâtre " et " Danse "

Art. 9. In het besluit van de Vlaamse Regering van 31 juli 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen, het prestatiestelsel en de bezoldigingsregeling van de leden van het bestuurs- en onderwijzend personeel van het ondersteunend personeel en van het opvoedend hulppersoneel van de onderwijsinstellingen voor deeltijds kunstonderwijs, domeinen "Muziek", "Woordkunst-Drama" en "Dans", het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 2 juli 2021, wordt een artikel 15 undevicies ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Art. 15undevicies. Er gelden overgangsmaatregelen voor de personeelsleden die in de loop van het schooljaar 2020-2021 tijdelijk aangesteld zijn of tijdelijk belast zijn met een opdracht in een ambt dat uiterlijk op 31 augustus 2021 is opgericht met toepassing van artikel VI.7 van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016.
De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, die met toepassing van een van de volgende bepalingen een ambtshalve concordantie verkregen hebben naar het ambt van ICT-coördinator, blijven de salarisschaal genieten die hen op grond van de reglementering die gold voor 1 september 2021, mocht worden verleend voor het ambt, vermeld in het eerste lid, tenzij het bekwaamheidsbewijs waarover ze beschikken, recht geeft op een hogere salarisschaal:
1° artikel 56ter van het decreet rechtspositie personeelsleden gemeenschapsonderwijs van 27 maart 1991;
2° artikel 74quater van het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs van 27 maart 1991.
Bij de in het tweede lid vermelde overgangsmaatregelen gelden evenwel de volgende voorwaarden:
1° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste HSO" of lager, en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 202, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 63 punten" die salarisschaal genieten;
2° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste bachelor", en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 301, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 85 punten" die salarisschaal genieten;
3° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste master", en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 501, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 126 punten" die salarisschaal genieten.
De overgangsmaatregelen, vermeld in het tweede en derde lid, gelden vanaf 1 september 2021. De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, blijven die overgangsmaatregelen na die datum behouden, ook als ze uit dienst treden en nadien opnieuw in dienst treden.".

Art. 9. A l'arrêté du Gouvernement flamand du 31 juillet 1990 relatif aux titres, aux traitements, au régime de prestations et au statut pécuniaire des membres du personnel directeur et enseignant, du personnel d'appui et du personnel auxiliaire d'éducation des établissements d'enseignement artistique à temps partiel, domaines " Musique ", " Arts de la parole-Théâtre " et " Danse ", modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 2 juillet 2021, il est inséré un article 15 undevicies, énoncé comme suit :
" Art. 15undevicies. Des mesures transitoires s'appliquent aux membres du personnel qui, au cours de l'année scolaire 2020-2021, ont été temporairement désignés ou temporairement chargés pour exercer une fonction créée au plus tard le 31 août 2021, en application de l'article VI.7 de la Codification de certaines dispositions relatives à l'enseignement du 28 octobre 2016.
Les membres du personnel visés à l'alinéa premier, qui ont obtenu une concordance d'office avec la fonction de coordinateur TIC en application de l'une des dispositions suivantes, continuent à bénéficier de l'échelle de traitement qui pouvait leur être octroyée sur la base de la réglementation en vigueur avant le 1 septembre 2021 pour l'exercice de la fonction, visée à l'alinéa premier, à moins que le titre dont ils sont titulaires ne donne droit à une échelle de traitement supérieure :
1° article 56ter du décret du 27 mars 1991 relatif au statut de certains membres du personnel de l'enseignement communautaire ;
2° article 74quater du décret du 27 mars 1991 relatif au statut de certains membres du personnel de l'enseignement subventionné.
Toutefois, les mesures transitoires mentionnées à l'alinéa deux sont soumises aux conditions suivantes :
1° la personne désignée pour exercer la fonction visée à l'alinéa premier sur la base d'un titre " au moins ESS " ou inférieur, et qui bénéficie d'une échelle de traitement pour cette fonction supérieure ou égale à l'échelle de traitement 202, continue uniquement à bénéficier de cette échelle de traitement en cas de concordance à la fonction de " coordinateur TIC 63 points " ;
2° la personne désignée pour exercer la fonction visée à l'alinéa premier sur la base d'un titre " au moins bachelor ", et qui bénéficie d'une échelle de traitement pour cette fonction supérieure ou égale à l'échelle de traitement 301, continue uniquement à bénéficier de cette échelle de traitement en cas de concordance à la fonction de " coordinateur TIC 85 points " ;
3° la personne désignée pour exercer la fonction visée à l'alinéa premier sur la base d'un titre " au moins master ", et qui bénéficie d'une échelle de traitement pour cette fonction supérieure ou égale à l'échelle de traitement 501, continue uniquement à bénéficier de cette échelle de traitement en cas de concordance à la fonction de " coordinateur TIC 126 points ".
Les mesures transitoires visées aux alinéas deux et trois s'appliquent à partir du 1 septembre 2021. Les membres du personnel visés à l'alinéa premier conservent ces mesures transitoires après cette date, même s'ils quittent le service et y entrent à nouveau par la suite. ".

Art. 10. In de bijlage bij hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 2 juli 2021, wordt tussen het kunstvak "Historische uitvoeringspraktijk" en het kunstvak "Improvisatie" het ambt van "ICT-coördinator" ingevoegd, dat luidt als volgt:
"ICT-coördinator

Art. 10. A l'annexe du même arrêté, remplacée par l'arrêté du Gouvernement flamand du 2 juillet 2021, il est inséré entre le cours artistique " Historische uitvoeringspraktijk " et le cours artistique " Improvisatie ", la fonction de " ICT-coördinator ", énoncée comme suit :
" ICT-coördinator

vereiste	salarisschaal
ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63	202
ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85	301
ten minste master betrekking met puntenwaarde 126	501

vereiste salarisschaal ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63 202 ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85 301 ten minste master betrekking met puntenwaarde 126 501
".

Vereiste	salarisschaal
ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63	202
ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85	301
ten minste master betrekking met puntenwaarde 126	501

Vereiste salarisschaal ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63 202 ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85 301 ten minste master betrekking met puntenwaarde 126 501
".

HOOFDSTUK 6. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 25 oktober 2002 houdende maatregelen betreffende het prestatiestelsel, het jaarlijks vakantieverlof, sommige administratieve standen en de bezoldigingsregeling van het ondersteunend personeel tewerkgesteld in het gewoon en buitengewoon secundair onderwijs

CHAPITRE 6. - Modifications de l'arrêté du Gouvernement flamand du 25 octobre 2002 portant des mesures relatives au régime de prestations, au congé annuel de vacances, à certaines positions administratives et au statut pécuniaire des personnels d'appui engagés dans l'enseignement secondaire ordinaire et spécial

Art. 11. Aan artikel 1, tweede lid, van het besluit van de Vlaamse Regering van 25 oktober 2002 houdende maatregelen betreffende het prestatiestelsel, het jaarlijks vakantieverlof, sommige administratieve standen en de bezoldigingsregeling van het ondersteunend personeel tewerkgesteld in het gewoon en buitengewoon secundair onderwijs, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 4 september 2009, wordt een punt 3° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"3° ICT-coördinator.".

Art. 11. A l'article 1, alinéa deux, de l'arrêté du Gouvernement flamand du 25 octobre 2002 portant des mesures relatives au régime de prestations, au congé annuel de vacances, à certaines positions administratives et au statut pécuniaire des personnels d'appui engagés dans l'enseignement secondaire ordinaire et spécial, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 4 septembre 2009, il est ajouté un point 3°, énoncé comme suit :
" 3° Coordinateur TIC. ".

Art. 12. Aan artikel 2, § 1, van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 27 mei 2011, wordt een punt 3° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"3° voor het ambt van ICT-coördinator: 36 uur.".

Art. 12. A l'article 2, § 1, du même arrêté, modifié par l'arrêté du Gouvernement flamand du 27 mai 2011, il est ajouté un point 3°, énoncé comme suit :
" 3° pour la fonction de coordinateur TIC : 36 heures. ".

Art. 13. Aan artikel 5 van hetzelfde besluit wordt een derde lid toegevoegd, dat luidt als volgt:
"Met ingang van het schooljaar 2021-2022 wordt de bezoldiging van de personeelsleden die het ambt van ICT-coördinator uitoefenen, vastgesteld op grond van de bepalingen van het koninklijk besluit van 15 april 1958 houdende bezoldigingsregeling van het onderwijzend, wetenschappelijk en daarmee gelijkgesteld personeel van het Ministerie van Openbaar Onderwijs."

Art. 13. A l'article 5 du même arrêté, il est ajouté un alinéa trois, énoncé comme suit :
" A compter de l'année scolaire 2021-2022, la rémunération des membres du personnel qui exercent la fonction de coordinateur TIC est fixée en vertu des dispositions de l'arrêté royal du 15 avril 1958 portant statut pécuniaire du personnel enseignant, scientifique et assimilé du Ministère de l'Instruction publique. ".

HOOFDSTUK 7. - Wijziging van het besluit de Vlaamse Regering van 24 januari 2003 tot vaststelling en indeling van de ambten in het buitengewoon onderwijs

CHAPITRE 7. - Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 24 janvier 2003 déterminant et classant les fonctions dans l'enseignement spécial

Art. 14. Aan artikel 19bis van het besluit de Vlaamse Regering van 24 januari 2003 tot vaststelling en indeling van de ambten in het buitengewoon onderwijs, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 8 september 2006, wordt een punt 3° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"3° ICT-coördinator.".

Art. 14. A l'article 19bis de l'arrêté du Gouvernement flamand du 24 janvier 2003 déterminant et classant les fonctions dans l'enseignement spécial, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 8 septembre 2006, il est ajouté un point 3°, énoncé comme suit :
" 3° Coordinateur TIC. ".

HOOFDSTUK 8. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 december 2003 betreffende ICT-coördinatie in het onderwijs

CHAPITRE 8. - Modifications de l'arrêté du Gouvernement flamand du 5 décembre 2003 relatif à la coordination TIC dans l'enseignement

Art. 15. Aan artikel 1 van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 december 2003 betreffende ICT-coördinatie in het onderwijs wordt een punt 5° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"5° de centra voor basiseducatie.".

Art. 15. A l'article 1 de l'arrêté du Gouvernement flamand du 5 décembre 2003 relatif à la coordination TIC dans l'enseignement, il est ajouté un point 5°, énoncé comme suit :
" 5° les centres d'éducation de base. ".

Art. 16. In artikel 2 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 28 oktober 2016, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° punt 1° tot en met 4° worden vervangen door wat volgt:
"1° 1,224882506 voor de leerlingen in het basisonderwijs;
2° 1,153471682 voor de leerlingen in de onthaalklas voor anderstalige nieuwkomers, de B-stroom van de eerste graad van het voltijds secundair onderwijs, de leerlingen van de tweede, derde en vierde graad van het beroepssecundair onderwijs, het deeltijds beroepssecundair onderwijs, het deeltijds secundair zeevisserijonderwijs en het buitengewoon secundair onderwijs;
3° 0,97368015 voor de leerlingen in de A-stroom van de eerste graad van het voltijds secundair onderwijs, de tweede en de derde graad van het algemeen secundair onderwijs, het kunstsecundair onderwijs en het technisch secundair onderwijs;
4° 0,001984075 voor de lesurencursist in de centra voor volwassenenonderwijs en de centra voor basiseducatie;";
2° er wordt een punt 5° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"5° 0,305845442 voor de leerlingen in het deeltijds kunstonderwijs.".

Art. 16. A l'article 2 du même arrêté, modifié par l'arrêté du Gouvernement flamand du 28 octobre 2016, les modifications suivantes sont apportées :
1° les points 1° à 4° inclus sont remplacés par ce qui suit :
" 1° 1,224882506 pour les élèves dans l'enseignement fondamental ;
2° 1,153471682 pour les élèves dans la classe d'accueil pour les primo-arrivants allophones, la filière B du premier degré de l'enseignement secondaire à temps plein, les élèves des deuxième, troisième et quatrième degrés de l'enseignement secondaire professionnel, de l'enseignement secondaire professionnel à temps partiel, de l'enseignement secondaire de la pêche maritime à temps partiel et de l'enseignement secondaire spécial ;
3° 0,97368015 pour les élèves dans la filière A du premier degré de l'enseignement secondaire à temps plein, des deuxième et troisième degrés de l'enseignement secondaire général, de l'enseignement secondaire artistique et de l'enseignement secondaire technique ;
4° 0,001984075 pour les heures de cours/apprenant dans les centres d'éducation des adultes et les centres d'éducation de base ; " ;
2° il est ajouté un point 5°, énoncé comme suit :
" 5° 0,305845442 pour les élèves dans l'enseignement artistique à temps partiel. ".

Art. 17. In artikel 3 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 28 oktober 2016 en 8 mei 2020, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in punt 1° wordt het getal "0,03969" vervangen door het getal "0,06511071";
2° in punt 2° wordt het getal "0,7163" vervangen door het getal "0,670672377".

Art. 17. A l'article 3 du même arrêté, modifié par les arrêtés du Gouvernement flamand des 28 octobre 2016 et 8 mai 2020, les modifications suivantes sont apportées :
1° au point 1°, le nombre " 0,03969 " est remplacé par le nombre " 0,06511071 " ;
2° au point 2°, le nombre " 0,7163 " est remplacé par le nombre " 0,670672377 ".

Art. 18. Artikel 5 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 28 oktober 2016, wordt opgeheven.

Art. 18. L'article 5 du même arrêté, modifié par l'arrêté du Gouvernement flamand du 28 octobre 2016, est abrogé.

Art. 19. Artikel 6 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 28 oktober 2016, wordt vervangen door wat volgt:
"Art. 6. Ter uitvoering van artikel VI.7, § 1, van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016 worden de volgende punten in rekening gebracht voor het ambt van ICT-coördinator in het basisonderwijs, het secundair onderwijs, het deeltijds kunstonderwijs en de centra voor volwassenenonderwijs:

Art. 19. L'article 6 du même arrêté, modifié par l'arrêté du Gouvernement flamand du 28 octobre 2016, est remplacé par ce qui suit :
" Art. 6. En application de l'article VI.7, § 1, de la Codification de certaines dispositions relatives à l'enseignement du 28 octobre 2016, les points suivants sont portés en compte pour la fonction de coordinateur TIC dans l'enseignement fondamental et secondaire, dans l'enseignement artistique à temps partiel et dans les centres d'éducation des adultes :

uren opdracht	63 punten ssc. 202	85 punten ssc. 301	126 punten ssc. 501
	aantal punten	aantal punten	aantal punten
1	2	2	4
2	4	5	7
3	5	7	11
4	7	9	14
5	9	12	18
6	11	14	21
7	12	17	25
8	14	19	28
9	16	21	32
10	18	24	35
11	19	26	39
12	21	28	42
13	23	31	46
14	25	33	49
15	26	35	53
16	28	38	56
17	30	40	60
18	32	42	63
19	33	45	67
20	35	47	70
21	37	50	74
22	39	52	77
23	40	54	81
24	42	57	84
25	44	59	88
26	46	61	91
27	47	64	95
28	49	66	98
29	51	68	102
30	53	71	105
31	54	73	109
32	56	76	112
33	58	78	116
34	60	80	119
35	61	83	123
36	63	85	126

uren opdracht 63 punten ssc. 20285 punten ssc. 301 126 punten ssc. 501 aantal punten aantal punten aantal punten 1 2 2 4 2 4 5 7 3 5 7 11 4 7 9 14 5 9 12 18 6 11 14 21 7 12 17 25 8 14 19 28 9 16 21 32 10 18 24 35 11 19 26 39 12 21 28 42 13 23 31 46 14 25 33 49 15 26 35 53 16 28 38 56 17 30 40 60 18 32 42 63 19 33 45 67 20 35 47 70 21 37 50 74 22 39 52 77 23 40 54 81 24 42 57 84 25 44 59 88 26 46 61 91 27 47 64 95 28 49 66 98 29 51 68 102 30 53 71 105 31 54 73 109 32 56 76 112 33 58 78 116 34 60 80 119 35 61 83 123 36 63 85 126
Ter uitvoering van artikel VI.7, § 1, van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016 worden de volgende punten in rekening gebracht voor het ambt van ICT-coördinator in de centra voor basiseducatie:

heures de charge	63 points éch. 202	85 points éch. 301	126 points éch. 501
	nombre de points	nombre de points	nombre de points
1	2	2	4
2	4	5	7
3	5	7	11
4	7	9	14
5	9	12	18
6	11	14	21
7	12	17	25
8	14	19	28
9	16	21	32
10	18	24	35
11	19	26	39
12	21	28	42
13	23	31	46
14	25	33	49
15	26	35	53
16	28	38	56
17	30	40	60
18	32	42	63
19	33	45	67
20	35	47	70
21	37	50	74
22	39	52	77
23	40	54	81
24	42	57	84
25	44	59	88
26	46	61	91
27	47	64	95
28	49	66	98
29	51	68	102
30	53	71	105
31	54	73	109
32	56	76	112
33	58	78	116
34	60	80	119
35	61	83	123
36	63	85	126

heures de charge 63 points éch. 202 85 points éch. 301 126 points éch. 501 nombre de points nombre de points nombre de points 1 2 2 4 2 4 5 7 3 5 7 11 4 7 9 14 5 9 12 18 6 11 14 21 7 12 17 25 8 14 19 28 9 16 21 32 10 18 24 35 11 19 26 39 12 21 28 42 13 23 31 46 14 25 33 49 15 26 35 53 16 28 38 56 17 30 40 60 18 32 42 63 19 33 45 67 20 35 47 70 21 37 50 74 22 39 52 77 23 40 54 81 24 42 57 84 25 44 59 88 26 46 61 91 27 47 64 95 28 49 66 98 29 51 68 102 30 53 71 105 31 54 73 109 32 56 76 112 33 58 78 116 34 60 80 119 35 61 83 123 36 63 85 126
En application de l'article VI.7, § 1, de la Codification de certaines dispositions relatives à l'enseignement du 28 octobre 2016, les points suivants sont portés en compte pour la fonction de coordinateur TIC dans les centres d'éducation de base :

uren opdracht	120 punten ssc. 501
	aantal punten
1	3
2	7
3	10
4	13
5	17
6	20
7	23
8	27
9	30
10	33
11	37
12	40
13	43
14	47
15	50
16	53
17	57
18	60
19	63
20	67
21	70
22	73
23	77
24	80
25	83
26	87
27	90
28	93
29	97
30	100
31	103
32	107
33	110
34	113
35	117
36	120

uren opdracht 120 punten ssc. 501 aantal punten 1 3 2 7 3 10 4 13 5 17 6 20 7 23 8 27 9 30 10 33 11 37 12 40 13 43 14 47 15 50 16 53 17 57 18 60 19 63 20 67 21 70 22 73 23 77 24 80 25 83 26 87 27 90 28 93 29 97 30 100 31 103 32 107 33 110 34 113 35 117 36 120
".

heures de charge	120 points éch. 501
	nombre de points
1	3
2	7
3	10
4	13
5	17
6	20
7	23
8	27
9	30
10	33
11	37
12	40
13	43
14	47
15	50
16	53
17	57
18	60
19	63
20	67
21	70
22	73
23	77
24	80
25	83
26	87
27	90
28	93
29	97
30	100
31	103
32	107
33	110
34	113
35	117
36	120

heures de charge 120 points éch. 501 nombre de points 1 3 2 7 3 10 4 13 5 17 6 20 7 23 8 27 9 30 10 33 11 37 12 40 13 43 14 47 15 50 16 53 17 57 18 60 19 63 20 67 21 70 22 73 23 77 24 80 25 83 26 87 27 90 28 93 29 97 30 100 31 103 32 107 33 110 34 113 35 117 36 120
".

Art. 20. In artikel 7 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 28 oktober 2016, wordt de zinsnede "de scholengemeenschap, de scholengroep of" opgeheven.

Art. 20. A l'article 7 du même arrêté, modifié par l'arrêté du Gouvernement flamand du 28 octobre 2016, le membre de phrase " au centre d'enseignement, au groupe d'écoles ou " est abrogé.

HOOFDSTUK 9. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 maart 2004 betreffende de puntenenveloppen voor de scholengemeenschappen basisonderwijs

CHAPITRE 9. - Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 5 mars 2004 relatif aux enveloppes de points pour les centres d'enseignement de l'enseignement fondamental

Art. 21. Artikel 4quinquies van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 maart 2004 betreffende de puntenenveloppen voor de scholengemeenschappen basisonderwijs, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 30 september 2005, wordt vervangen door wat volgt:
"Art. 4quinquies. De omrekening van punten naar gefinancierde of gesubsidieerde betrekkingen in het ambt van ICT-coördinator gebeurt conform artikel 6, eerste lid, van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 december 2003 betreffende ICT-coördinatie in het onderwijs.".

Art. 21. L'article 4quinquies de l'arrêté du Gouvernement flamand du 5 mars 2004 relatif aux enveloppes de points pour les centres d'enseignement de l'enseignement fondamental, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 30 septembre 2005, est remplacé par ce qui suit :
" Art. 4quinquies. La conversion de points en emplois financés ou subventionnés dans la fonction de coordinateur TIC est effectuée conformément à l'article 6, alinéa premier, de l'arrêté du Gouvernement flamand du 5 décembre 2003 relatif à la coordination TIC dans l'enseignement. ".

HOOFDSTUK 10. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 1 september 2006 betreffende de ambtshalve concordantie

CHAPITRE 10. - Modifications de l'arrêté du Gouvernement flamand du 1 septembre 2006 relatif à la concordance d'office

Art. 22. In artikel 3 van het besluit van de Vlaamse Regering van 1 september 2006 betreffende de ambtshalve concordantie, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 19 maart 2010 en 15 juni 2018, wordt het getal "VII" vervangen door het getal "VIII".

Art. 22. A l'article 3 de l'arrêté du Gouvernement flamand du 1 septembre 2006 relatif à la concordance d'office, modifié par les arrêtés du Gouvernement flamand des 19 mars 2010 et 15 juin 2018, le chiffre " VII " est remplacé par le chiffre " VIII ".

Art. 23. Aan bijlage I bij hetzelfde besluit, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 17 september 2010 en 5 september 2014, wordt een punt 11° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"11° worden met ingang van 1 september 2021 de ambten die uiterlijk op 31 augustus 2021 zijn opgericht met toepassing van artikel VI.7 van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016, ambtshalve geconcordeerd naar het wervingsambt van ICT-coördinator.";

Art. 23. A l'annexe I du même arrêté, modifiée par les arrêtés du Gouvernement flamand des 17 septembre 2010 et 5 septembre 2014, il est ajouté un point 11°, rédigé comme suit :
" 11° à compter du 1 septembre 2021, les fonctions créées au plus tard le 31 août 2021, en application de l'article VI.7 de la Codification de certaines dispositions relatives à l'enseignement du 28 octobre 2016, sont concordées d'office en fonction de recrutement de coordinateur TIC. " ;

Art. 24. In bijlage V bij hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 19 maart 2010 en vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 2 juli 2021, wordt aan punt 21° een punt c) toegevoegd, dat luidt als volgt:
"c) de ambten die uiterlijk op 31 augustus 2021 zijn opgericht met toepassing van artikel VI.7 van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016, worden ambtshalve geconcordeerd naar het wervingsambt van ICT-coördinator.";

Art. 24. A l'annexe V du même arrêté, insérée par l'arrêté du Gouvernement flamand du 19 mars 2010 et remplacé par l'arrêté du Gouvernement flamand du 2 juillet 2021, il est ajouté au point 21°, un point c), énoncé comme suit :
" c) les fonctions créées au plus tard le 31 août 2021, en application de l'article VI.7 de la Codification de certaines dispositions relatives à l'enseignement du 28 octobre 2016, sont concordées d'office en fonction de recrutement de coordinateur TIC. " ;

Art. 25. Aan bijlage VI bij hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 4 september 2009 en vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 24 mei 2019, wordt een punt F toegevoegd, dat luidt als volgt:
"F. Met ingang van 1 september 2021 worden in het deeltijds kunstonderwijs de ambten die uiterlijk op 31 augustus 2021 zijn opgericht met toepassing van artikel VI.7 van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016, ambtshalve geconcordeerd naar het wervingsambt van ICT-coördinator.";

Art. 25. A l'annexe VI du même arrêté, insérée par l'arrêté du Gouvernement flamand du 4 septembre 2009 et remplacée par l'arrêté du Gouvernement flamand du 24 mai 2019, il est ajouté un point F, énoncé comme suit :
" F. A compter du 1 septembre 2021, les fonctions créées au plus tard le 31 août 2021, en application de l'article VI.7 de la Codification de certaines dispositions relatives à l'enseignement du 28 octobre 2016, sont concordées d'office en fonction de recrutement de coordinateur TIC dans l'enseignement artistique à temps partiel. " ;

Art. 26. Aan hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 2 juli 2021, wordt een bijlage VIII toegevoegd, die bij dit besluit is gevoegd.

Art. 26. Le même arrêté, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 2 juillet 2021, est complété par une annexe VIII, jointe au présent arrêté.

HOOFDSTUK 11. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 15 februari 2008 tot vaststelling en indeling van de ambten in de Centra voor Volwassenenonderwijs

CHAPITRE 11. - Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 15 février 2008 déterminant et classant les fonctions dans les centres d'éducation des adultes

Art. 27. Aan artikel 3, 1°, van het besluit van de Vlaamse Regering van 15 februari 2008 tot vaststelling en indeling van de ambten in de Centra voor Volwassenenonderwijs, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 november 2018, wordt een punt c) toegevoegd, dat luidt als volgt:
"c) ICT-coördinator.".

Art. 27. A l'article 3, 1°, de l'arrêté du Gouvernement flamand du 15 février 2008 déterminant et classant les fonctions dans les centres d'éducation des adultes, modifié par l'arrêté du Gouvernement flamand du 16 novembre 2018, il est ajouté un point c), énoncé comme suit :
" c) coordinateur TIC. ".

HOOFDSTUK 12. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 29 mei 2009 tot vaststelling van de ambten, de bekwaamheidsbewijzen en de salarisschalen in de Centra voor Basiseducatie

CHAPITRE 12. - Modifications de l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 mai 2009 fixant les fonctions, titres et échelles de traitement des membres du personnel des centres d'éducation de base

Art. 28. Aan artikel 2, 3°, van het besluit van de Vlaamse Regering van 29 mei 2009 tot vaststelling van de ambten, de bekwaamheidsbewijzen en de salarisschalen in de Centra voor Basiseducatie, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 27 oktober 2017, wordt een punt f) toegevoegd, dat luidt als volgt:
"f) ICT-coördinator.".

Art. 28. A l'article 2, 3°, de l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 mai 2009 fixant les fonctions, titres et échelles de traitement des membres du personnel des centres d'éducation de base, remplacé par l'arrêté du Gouvernement flamand du 27 octobre 2017, il est ajouté un point f), énoncé comme suit :
" f) coordinateur TIC. ".

Art. 29. Aan artikel 3, § 1, 1°, van hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 27 oktober 2017, wordt een punt g) toegevoegd, dat luidt als volgt:
"g) de ICT-coördinator: een bekwaamheidsbewijs van ten minste bachelor;".

Art. 29. A l'article 3, § 1, 1° du même arrêté, remplacé par l'arrêté du Gouvernement flamand du 27 octobre 2017, il est ajouté un point g), énoncé comme suit :
" g) le coordinateur TIC : un titre de bachelor au moins ; ".

Art. 30. Aan artikel 7, § 1, van hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 27 oktober 2017, wordt een punt 8° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"8° de ICT-coördinator: salarisschaal 501.".

Art. 30. A l'article 7, § 1, du même arrêté, remplacé par l'arrêté du Gouvernement flamand du 27 octobre 2017, il est ajouté un point 8°, énoncé comme suit :
" 8° le coordinateur TIC : échelle de traitement 501. ".

HOOFDSTUK 13. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 26 februari 2010 betreffende de prestatieregeling en de vaststelling van het recht op een salaris in een ambt in de centra voor volwassenenonderwijs

CHAPITRE 13. - Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 26 février 2010 relatif au régime des prestations et à la fixation du droit au traitement dans une fonction dans les centres d'éducation des adultes

Art. 31. Aan artikel 4 van het besluit van de Vlaamse Regering van 26 februari 2010 betreffende de prestatieregeling en de vaststelling van het recht op een salaris in een ambt in de centra voor volwassenenonderwijs, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 november 2018, wordt een punt 3° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"3° ICT-coördinator: 36 klokuren.".

Art. 31. A l'article 4 de l'arrêté du Gouvernement flamand du 26 février 2010 relatif au régime des prestations et à la fixation du droit au traitement dans une fonction dans les centres d'éducation des adultes, remplacé par l'arrêté du Gouvernement flamand du 16 novembre 2018, il est ajouté un point 3°, énoncé comme suit :
" 3° coordinateur TIC : 36 heures d'horloge. ".

Art. 32. In artikel 6, § 2, van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 november 2018, wordt tussen het woord "stafmedewerker" en de zinsnede ", technisch adviseur" de zinsnede ", ICT-coördinator" ingevoegd.

Art. 32. A l'article 6, § 2, du même arrêté, modifié par l'arrêté du Gouvernement flamand du 16 novembre 2018, le membre de phrase " de coordinateur TIC " est inséré entre les mots ", de collaborateur cadre " et les mots ", de conseiller technique ".

HOOFDSTUK 14. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 23 april 2010 betreffende de bekwaamheidsbewijzen en de salarisschalen voor de personeelsleden van de centra voor volwassenenonderwijs

CHAPITRE 14. - Modifications de l'arrêté du Gouvernement flamand du 23 avril 2010 relatif aux titres et échelles de traitement des membres du personnel des centres d'éducation des adultes

Art. 33. In het besluit van de Vlaamse Regering van 23 april 2010 betreffende de bekwaamheidsbewijzen en de salarisschalen voor de personeelsleden van de centra voor volwassenenonderwijs, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 2 juli 2021, wordt een artikel 20/5 ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Art. 20/5. Er gelden overgangsmaatregelen voor de personeelsleden die in de loop van het schooljaar 2020-2021 tijdelijk aangesteld zijn of tijdelijk belast zijn met een opdracht in een ambt dat uiterlijk op 31 augustus 2021 is opgericht met toepassing van artikel VI.7 van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016.
De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, die met toepassing van een van de volgende bepalingen een ambtshalve concordantie verkregen hebben naar het ambt van ICT-coördinator, blijven de salarisschaal genieten die hen op grond van de reglementering die gold voor 1 september 2021, mocht worden verleend voor het ambt, vermeld in het eerste lid, tenzij het bekwaamheidsbewijs waarover ze beschikken, recht geeft op een hogere salarisschaal:
1° artikel 56ter van het decreet rechtspositie personeelsleden gemeenschapsonderwijs van 27 maart 1991;
2° artikel 74quater van het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs van 27 maart 1991.
Bij de in het tweede lid vermelde overgangsmaatregelen gelden evenwel de volgende voorwaarden:
1° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste HSO" of lager, en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 202, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 63 punten" die salarisschaal genieten;
2° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste bachelor", en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 301, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 85 punten" die salarisschaal genieten;
3° wie aangesteld is voor het ambt, vermeld in het eerste lid, op basis van een bekwaamheidsbewijs "ten minste master", en daarvoor een salarisschaal geniet die hoger ligt dan of gelijk is aan salarisschaal 501, blijft alleen bij concordantie naar het ambt van "ICT-coördinator 126 punten" die salarisschaal genieten.
De overgangsmaatregelen, vermeld in het eerste en tweede lid, gelden vanaf 1 september 2021. De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, blijven die overgangsmaatregelen na die datum behouden, ook als ze uit dienst treden en nadien opnieuw in dienst treden.".

Art. 33. A l'arrêté du Gouvernement flamand du 23 avril 2010 relatif aux titres et échelles de traitement des membres du personnel des centres d'éducation des adultes, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 2 juillet 2021, il est inséré un article 20/5, rédigé comme suit :
" Art. 20/5. Des mesures transitoires s'appliquent aux membres du personnel qui, au cours de l'année scolaire 2020-2021, ont été temporairement désignés ou temporairement chargés pour exercer une fonction créée au plus tard le 31 août 2021, en application de l'article VI.7 de la Codification de certaines dispositions relatives à l'enseignement du 28 octobre 2016.
Les membres du personnel visés à l'alinéa premier, qui ont obtenu une concordance d'office avec la fonction de coordinateur TIC en application de l'une des dispositions suivantes, continuent à bénéficier de l'échelle de traitement qui pouvait leur être octroyée sur la base de la réglementation en vigueur avant le 1 septembre 2021 pour l'exercice de la fonction, visée à l'alinéa premier, à moins que le titre dont ils sont titulaires donne droit à une échelle de traitement supérieure :
1° article 56ter du décret du 27 mars 1991 relatif au statut de certains membres du personnel de l'enseignement communautaire ;
2° article 74quater du décret du 27 mars 1991 relatif au statut de certains membres du personnel de l'enseignement subventionné.
Toutefois, les mesures transitoires mentionnées à l'alinéa deux sont soumises aux conditions suivantes :
1° la personne désignée pour exercer la fonction visée à l'alinéa premier sur la base d'un titre " au moins ESS " ou inférieur, et qui bénéficie d'une échelle de traitement pour cette fonction supérieure ou égale à l'échelle de traitement 202, continue uniquement à bénéficier de cette échelle de traitement en cas de concordance à la fonction de " coordinateur TIC 63 points " ;
2° la personne désignée pour exercer la fonction visée à l'alinéa premier sur la base d'un titre " au moins bachelor ", et qui bénéficie d'une échelle de traitement pour cette fonction supérieure ou égale à l'échelle de traitement 301, continue uniquement à bénéficier de cette échelle de traitement en cas de concordance à la fonction de " coordinateur TIC 85 points " ;
3° la personne désignée pour exercer la fonction visée à l'alinéa premier sur la base d'un titre " au moins master ", et qui bénéficie d'une échelle de traitement pour cette fonction supérieure ou égale à l'échelle de traitement 501, continue uniquement à bénéficier de cette échelle de traitement en cas de concordance à la fonction de " coordinateur TIC 126 points ".
Les mesures transitoires visées aux alinéas premier et deux, s'appliqueront à partir du 1 septembre 2021. Les membres du personnel visés à l'alinéa premier conservent ces mesures transitoires après cette date, même s'ils quittent le service et y entrent à nouveau par la suite. ".

Art. 34. In de bijlage bij hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 2 juli 2021, wordt tussen het ambt "Directeur" en het ambt "Stafmedewerker" het ambt van "ICT-coördinator" ingevoegd, dat luidt als volgt:
"ICT-coördinator

Art. 34. A l'annexe du même arrêté, remplacée par l'arrêté du Gouvernement flamand du 2 juillet 2021, il est inséré entre la fonction de " Directeur " et la fonction de " Stafmedewerker ", la fonction de " ICT-coördinator ", énoncée comme suit :
" ICT-coördinator

vereiste	salarisschaal
ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63	202
ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85	301
ten minste master betrekking met puntenwaarde 126	501

vereiste salarisschaal ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63 202 ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85 301 ten minste master betrekking met puntenwaarde 126 501
".

Vereiste	salarisschaal
ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63	202
ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85	301
ten minste master betrekking met puntenwaarde 126	501

Vereiste salarisschaal ten minste HSO betrekking met puntenwaarde 63 202 ten minste bachelor betrekking met puntenwaarde 85 301 ten minste master betrekking met puntenwaarde 126 501
".

HOOFDSTUK 15. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 4 mei 2018 betreffende het opleidingsaanbod, de organisatie, de personeelsformatie, de inning van het inschrijvingsgeld en de certificering van het deeltijds kunstonderwijs

CHAPITRE 15. - Modifications de l'arrêté du Gouvernement flamand du 4 mai 2018 relatif à l'offre de formation, à l'organisation, au cadre du personnel, à la perception des droits d'inscription et à la certification de l'enseignement artistique à temps partiel

Art. 35. Aan artikel 44, 1°, van het besluit van de Vlaamse Regering van 4 mei 2018 betreffende het opleidingsaanbod, de organisatie, de personeelsformatie, de inning van het inschrijvingsgeld en de certificering van het deeltijds kunstonderwijs worden de woorden "en ICT-coördinator" toegevoegd.

Art. 35. A l'article 44, 1°, de l'arrêté du Gouvernement flamand du 4 mai 2018 relatif à l'offre de formation, à l'organisation, au cadre du personnel, à la perception des droits d'inscription et à la certification de l'enseignement artistique à temps partiel, les mots " et coordinateur TIC " sont ajoutés.

Art. 36. Aan artikel 46 van hetzelfde besluit wordt een paragraaf 4 toegevoegd, die luidt als volgt:
" § 4. Een volledige opdracht in het ambt van ICT-coördinator omvat op weekbasis 36 uren.".

Art. 36. L'article 46 du même arrêté est complété par un paragraphe 4, énoncé comme suit :
" § 4. Une charge complète dans la fonction de coordinateur TIC comprend 36 heures hebdomadaires. ".

HOOFDSTUK 16. - Slotbepalingen

CHAPITRE 16. - Dispositions finales

Art. 37. Dit besluit treedt in werking op 1 september 2021.

Art. 37. Le présent arrêté entre en vigueur le 1 septembre 2021.

Art. 38. De Vlaamse minister, bevoegd voor onderwijs en vorming, is belast met de uitvoering van dit besluit.

Art. 38. Le ministre flamand ayant l'enseignement et la formation dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.

BIJLAGE.

ANNEXE.

Art. N. "Bijlage VIII. Ambtshalve concordantie in het buitengewoon secundair onderwijs
In het buitengewoon secundair onderwijs:
1° worden met ingang van 1 september 2021 de ambten die uiterlijk zijn opgericht op 31 augustus 2021 mettoepassing van artikel VI.7 van de Codificatie sommige bepalingen voor het onderwijs van 28 oktober 2016, ambtshalve geconcordeerd naar het wervingsambt van ICT-coördinator."

Art. N. Annexe VIII. Concordance doffice dans lenseignement secondaire spécial
Dans lenseignement secondaire spécial :
" 1° à compter du 1 septembre 2021, les fonctions créées au plus tard le 31 août 2021, en application de larticle VI.7 de la Codification de certaines dispositions relatives à lenseignement du 28 octobre 2016, sont concordées doffice en fonction de recrutement de coordinateur TIC ".

Vergelijking NL / FR

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