Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder :
1° RIZIV: het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering zoals bedoeld in artikel 10 van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994;
2° De sociale akkoorden die betrekking hebben op de federale gezondheidssectoren: de akkoorden die door de federale regering werden gesloten met de betrokken representatieve organisaties van de werkgevers en werknemers op 1 maart 2000, 28 november 2000, 26 april 2005, 18 juli 2005, 4 februari 2011, 25 februari 2011 en 24 oktober 2012 en het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep voorzien in de akkoorden van 4 maart 2010 en 17 maart 2010;
3° Het specialisatiecomplement voor verpleegkundigen in de thuisverpleging : het complement zoals bedoeld in artikel 1, § 2 van het koninklijk besluit van 17 juli 2022 tot invoering van een specialisatiecomplement en tot wijziging van het koninklijk besluit van 28 december 2011 betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in bepaalde federale gezondheidssectoren, wat betreft de premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden en ongemakkelijke prestaties en het koninklijk besluit van 25 september 2014 betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in de thuisverpleging, wat betreft de premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden;
4° Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector : het Fonds Sociale Maribel bedoeld in artikel 35, § 5, C, 2°, a) van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers, ingesteld bij de Rijksdienst voor sociale zekerheid;
5° Fonds Sociale Maribel voor gezondheidsinrichtingen- en diensten : het Fonds Sociale Maribel zoals bedoeld in het koninklijk besluit van 18 juli 2002 houdende maatregelen met het oog op de bevordering van de tewerkstelling in de non-profit sector;
6° federale gezondheidsectoren: hieronder worden de volgende werkgevers bedoeld die vallen onder de toepassing van de Sociale Maribel :
a) de pediatrische revalidatiecentra waarmee het Verzekeringscomité van het RIZIV op voorstel van het College van Artsen-directeurs, in uitvoering van artikel 22, 6° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994, een overeenkomst heeft afgesloten;
b) de diensten voor thuisverpleging;
c) de wijkgezondheidscentra;
d) de diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België;
e) de ziekenhuizen.
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titel
16 NOVEMBER 2023. - Koninklijk besluit tot vaststelling vanaf het kalenderjaar 2023 van de tegemoetkoming voor diverse maatregelen die voorzien zijn met betrekking tot de federale gezondheidssectoren(NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 28-11-2023 en tekstbijwerking tot 25-07-2025)
Titre
16 NOVEMBRE 2023. - Arrêté royal fixant à partir de l'année civile 2023 l'intervention financière pour différentes mesures prévues relativement aux secteurs fédéraux de la santé(NOTE : Consultation des versions antérieures à partir du 28-11-2023 et mise à jour au 25-07-2025)
Dokumentinformationen
Numac: 2023047490
Datum: 2023-11-16
Info du document
Numac: 2023047490
Date: 2023-11-16
Tekst (10)
Texte (10)
Article 1er. Pour l'application du présent arrêté, il faut entendre par :
1° INAMI : l'Institut national d'assurance maladie-invalidité, visé à l'article 10 de la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994 ;
2° Les accords sociaux relatifs aux secteurs fédéraux de la santé : les accords conclus par le Gouvernement fédéral avec les organisations représentatives d'employeurs et de travailleurs concernées le 1er mars 2000, le 28 novembre 2000, le 26 avril 2005, le 18 juillet 2005, le 4 février 2011, le 25 février 2011 et le 24 octobre 2012 et le plan d'attractivité pour la profession infirmière prévu dans les accords du 4 mars 2010 et du 17 mars 2010 ;
3° Le complément de spécialisation pour les praticiens de l'art infirmier à domicile : le complément visé à l'article 1er, § 2, de l'arrêté royal du 17 juillet 2022 instaurant un complément de spécialisation et modifiant l'arrêté royal du 28 décembre 2011 relatif à l'exécution du plan d'attractivité pour la profession infirmière, dans certains secteurs fédéraux de la santé, en ce qui concerne les primes pour des titres et qualifications professionnels particuliers et les prestations inconfortables et l'arrêté royal du 25 septembre 2014 relatif à l'exécution du plan d'attractivité pour la profession infirmière, dans les soins infirmiers à domicile, en ce qui concerne les primes pour des titres et qualifications professionnels particuliers ;
4° Le Fonds Maribel Social pour le secteur public : le Fonds Maribel Social visé à l'article 35, § 5, C, 2°, a), de la loi du 29 juin 1981 établissant les principes généraux de la sécurité sociale des travailleurs salariés, institué au sein de l'Office national de sécurité sociale ;
5° Le Fonds Maribel Social pour les Etablissements et Services de Santé : le Fonds Maribel Social tel que visé par l'arrêté royal du 18 juillet 2002 portant des mesures visant à promouvoir l'emploi dans le secteur non marchand ;
6° les secteurs fédéraux de la santé : il s'agit des employeurs suivants qui relèvent de l'application du Maribel social :
a) les centres de rééducation pédiatrique avec lesquels le Comité de l'assurance de l'INAMI, sur proposition du Collège des médecins-directeurs, en exécution de l'article 22, 6°, de la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994, a conclu une convention ;
b) les services de soins à domicile ;
c) les maisons médicales ;
d) les services pour le sang de la Croix-Rouge de Belgique ;
e) les hôpitaux.
1° INAMI : l'Institut national d'assurance maladie-invalidité, visé à l'article 10 de la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994 ;
2° Les accords sociaux relatifs aux secteurs fédéraux de la santé : les accords conclus par le Gouvernement fédéral avec les organisations représentatives d'employeurs et de travailleurs concernées le 1er mars 2000, le 28 novembre 2000, le 26 avril 2005, le 18 juillet 2005, le 4 février 2011, le 25 février 2011 et le 24 octobre 2012 et le plan d'attractivité pour la profession infirmière prévu dans les accords du 4 mars 2010 et du 17 mars 2010 ;
3° Le complément de spécialisation pour les praticiens de l'art infirmier à domicile : le complément visé à l'article 1er, § 2, de l'arrêté royal du 17 juillet 2022 instaurant un complément de spécialisation et modifiant l'arrêté royal du 28 décembre 2011 relatif à l'exécution du plan d'attractivité pour la profession infirmière, dans certains secteurs fédéraux de la santé, en ce qui concerne les primes pour des titres et qualifications professionnels particuliers et les prestations inconfortables et l'arrêté royal du 25 septembre 2014 relatif à l'exécution du plan d'attractivité pour la profession infirmière, dans les soins infirmiers à domicile, en ce qui concerne les primes pour des titres et qualifications professionnels particuliers ;
4° Le Fonds Maribel Social pour le secteur public : le Fonds Maribel Social visé à l'article 35, § 5, C, 2°, a), de la loi du 29 juin 1981 établissant les principes généraux de la sécurité sociale des travailleurs salariés, institué au sein de l'Office national de sécurité sociale ;
5° Le Fonds Maribel Social pour les Etablissements et Services de Santé : le Fonds Maribel Social tel que visé par l'arrêté royal du 18 juillet 2002 portant des mesures visant à promouvoir l'emploi dans le secteur non marchand ;
6° les secteurs fédéraux de la santé : il s'agit des employeurs suivants qui relèvent de l'application du Maribel social :
a) les centres de rééducation pédiatrique avec lesquels le Comité de l'assurance de l'INAMI, sur proposition du Collège des médecins-directeurs, en exécution de l'article 22, 6°, de la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994, a conclu une convention ;
b) les services de soins à domicile ;
c) les maisons médicales ;
d) les services pour le sang de la Croix-Rouge de Belgique ;
e) les hôpitaux.
Art.2. Het RIZIV kent een tegemoetkoming toe in de kosten van de maatregelen die zijn voorzien in de sociale akkoorden die betrekking hebben op de federale gezondheidssectoren en in de kosten van het specialisatiecomplement voor verpleegkundigen in de thuisverpleging.
Deze tegemoetkoming kan enkel worden aangewend op voorwaarde dat de werkgevers zoals bedoeld in artikel 1 de maatregelen toepassen die zijn omgezet in collectieve arbeidsovereenkomsten of in protocols van akkoorden of die zijn voorzien in het koninklijk besluit van 17 juli 2022 tot invoering van een specialisatiecomplement en tot wijziging van het koninklijk besluit van 28 december 2011 betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in bepaalde federale gezondheidssectoren, wat betreft de premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden en ongemakkelijke prestaties en het koninklijk besluit van 25 september 2014 betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in de thuisverpleging, wat betreft de premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden. Bij de vergoeding van deze maatregelen aan de werkgevers door de respectieve Fondsen Sociale Maribel, controleren de fondsen deze voorwaarde.
Deze tegemoetkoming kan enkel worden aangewend op voorwaarde dat de werkgevers zoals bedoeld in artikel 1 de maatregelen toepassen die zijn omgezet in collectieve arbeidsovereenkomsten of in protocols van akkoorden of die zijn voorzien in het koninklijk besluit van 17 juli 2022 tot invoering van een specialisatiecomplement en tot wijziging van het koninklijk besluit van 28 december 2011 betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in bepaalde federale gezondheidssectoren, wat betreft de premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden en ongemakkelijke prestaties en het koninklijk besluit van 25 september 2014 betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in de thuisverpleging, wat betreft de premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden. Bij de vergoeding van deze maatregelen aan de werkgevers door de respectieve Fondsen Sociale Maribel, controleren de fondsen deze voorwaarde.
Art.2. L'INAMI octroie une intervention financière pour les coûts des mesures prévues dans les accords sociaux relatifs aux secteurs fédéraux de la santé et pour les coûts du complément de spécialisation pour les praticiens de l'art infirmier à domicile.
Cette intervention ne peut être octroyée qu'à la condition que les employeurs visés à l'article 1er appliquent les mesures prévues dans les conventions collectives de travail ou dans les protocoles d'accord ou prévues dans l'arrêté royal du 17 juillet 2022 `instaurant un complément de spécialisation et modifiant l'arrêté royal du 28 décembre 2011 relatif à l'exécution du plan d'attractivité pour la profession infirmière, dans certains secteurs fédéraux de la santé, en ce qui concerne les primes pour des titres et qualifications professionnels particuliers et les prestations inconfortables et l'arrêté royal du 25 septembre 2014 relatif à l'exécution du plan d'attractivité pour la profession infirmière, dans les soins infirmières à domicile, en ce qui concerne les primes pour des titres et qualifications professionnels particuliers. Dans le cadre de l'intervention des Fonds Maribel Social respectifs en faveur des employeurs, les fonds contrôlent le respect de cette condition.
Cette intervention ne peut être octroyée qu'à la condition que les employeurs visés à l'article 1er appliquent les mesures prévues dans les conventions collectives de travail ou dans les protocoles d'accord ou prévues dans l'arrêté royal du 17 juillet 2022 `instaurant un complément de spécialisation et modifiant l'arrêté royal du 28 décembre 2011 relatif à l'exécution du plan d'attractivité pour la profession infirmière, dans certains secteurs fédéraux de la santé, en ce qui concerne les primes pour des titres et qualifications professionnels particuliers et les prestations inconfortables et l'arrêté royal du 25 septembre 2014 relatif à l'exécution du plan d'attractivité pour la profession infirmière, dans les soins infirmières à domicile, en ce qui concerne les primes pour des titres et qualifications professionnels particuliers. Dans le cadre de l'intervention des Fonds Maribel Social respectifs en faveur des employeurs, les fonds contrôlent le respect de cette condition.
Art.3. Het maximumbedrag van de jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de maatregelen die zijn voorzien in de sociale akkoorden die betrekking hebben op de federale gezondheidssectoren wordt voor 2023 vastgesteld op 168.878.091 euro en wordt door het RIZIV ten laste genomen van ofwel de begroting van de geneeskundige verzorging ofwel van de administratiekosten van het RIZIV:
a) Voor de federale gezondheidszorgsectoren zoals bedoeld in artikel 1, 6°, a), b), c) en d) die vallen onder de toepassing van Fonds Sociale Maribel voor gezondheidsinrichtingen- en diensten 330 : 143.072.938 euro, waarvan 12.983.129 euro ten laste van begroting geneeskundige verzorging en 130.089.809 euro van de administratiekosten.
b) Voor de federale gezondheidszorgsectoren zoals bedoeld in artikel 1, 6°, a), b), c) en d) die vallen onder de toepassing van het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector: 3.115.253 euro, waarvan 652.093 euro ten laste van begroting geneeskundige verzorging en 2.463.160 euro van de administratiekosten.
c) In het kader van de maatregel inzake peterschap in de ziekenhuizen zoals voorzien in het sociaal akkoord van 26 april 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - private sector en in het sociaal akkoord van 18 juli 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - publieke sector, 9.822.467 euro ten laste van de administratiekosten, opgesplitst als volgt:
i. Voor de private ziekenhuizen : 6.139.042 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel voor gezondheidsinrichtingen- en diensten 330;
ii. Voor de openbare ziekenhuizen : 3.683.425 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector. Dit bedrag kan ook besteed worden in het kader van de financiering van het vormingsproject 600 zoals bedoeld in het koninklijk besluit van 6 maart 2023 tot vaststelling van tegemoetkomingen aan federale gezondheidszorgsectoren in de kost voor de opleidingsprojecten "P600", "#Kiesvoordezorg" en voor "instroom B" en in de kost voor ondersteuning van het zorgpersoneel en/of in het kader van de maatregel inzake het bijkomend verlof voor personeelsleden van minstens 50 jaar die niet genieten van de maatregelen in het kader van de eindeloopbaan.
d) In het kader van de maatregel inzake het bijkomend verlof voor personeelsleden van minstens 50 jaar die niet genieten van de maatregelen in het kader van de eindeloopbaan zoals voorzien in het sociaal akkoord van 26 april 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - private sector en in het sociaal akkoord van 18 juli 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - publieke sector, 12.867.433 euro ten laste van de administratiekosten, opgesplitst als volgt:
i. Voor de private federale gezondheidsectoren : 7.956.199 euros te storten aan het Fonds Sociale Maribel voor gezondheidsinrichtingen- en diensten 330;
ii. Voor de openbare federale gezondheidsectoren: 4.911.234 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector.
a) Voor de federale gezondheidszorgsectoren zoals bedoeld in artikel 1, 6°, a), b), c) en d) die vallen onder de toepassing van Fonds Sociale Maribel voor gezondheidsinrichtingen- en diensten 330 : 143.072.938 euro, waarvan 12.983.129 euro ten laste van begroting geneeskundige verzorging en 130.089.809 euro van de administratiekosten.
b) Voor de federale gezondheidszorgsectoren zoals bedoeld in artikel 1, 6°, a), b), c) en d) die vallen onder de toepassing van het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector: 3.115.253 euro, waarvan 652.093 euro ten laste van begroting geneeskundige verzorging en 2.463.160 euro van de administratiekosten.
c) In het kader van de maatregel inzake peterschap in de ziekenhuizen zoals voorzien in het sociaal akkoord van 26 april 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - private sector en in het sociaal akkoord van 18 juli 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - publieke sector, 9.822.467 euro ten laste van de administratiekosten, opgesplitst als volgt:
i. Voor de private ziekenhuizen : 6.139.042 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel voor gezondheidsinrichtingen- en diensten 330;
ii. Voor de openbare ziekenhuizen : 3.683.425 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector. Dit bedrag kan ook besteed worden in het kader van de financiering van het vormingsproject 600 zoals bedoeld in het koninklijk besluit van 6 maart 2023 tot vaststelling van tegemoetkomingen aan federale gezondheidszorgsectoren in de kost voor de opleidingsprojecten "P600", "#Kiesvoordezorg" en voor "instroom B" en in de kost voor ondersteuning van het zorgpersoneel en/of in het kader van de maatregel inzake het bijkomend verlof voor personeelsleden van minstens 50 jaar die niet genieten van de maatregelen in het kader van de eindeloopbaan.
d) In het kader van de maatregel inzake het bijkomend verlof voor personeelsleden van minstens 50 jaar die niet genieten van de maatregelen in het kader van de eindeloopbaan zoals voorzien in het sociaal akkoord van 26 april 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - private sector en in het sociaal akkoord van 18 juli 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - publieke sector, 12.867.433 euro ten laste van de administratiekosten, opgesplitst als volgt:
i. Voor de private federale gezondheidsectoren : 7.956.199 euros te storten aan het Fonds Sociale Maribel voor gezondheidsinrichtingen- en diensten 330;
ii. Voor de openbare federale gezondheidsectoren: 4.911.234 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector.
Art.3. Le montant maximal de l'intervention financière annuelle dans les coûts des mesures prévues dans les accords sociaux relatifs aux secteurs fédéraux de la santé est fixé pour 2023 à 168.878.091 euros et les dépenses sont imputées par l'INAMI soit au budget des soins de santé, soit aux frais d'administration de l'INAMI :
a) Pour les secteurs fédéraux de la santé visés à l'article 1er, 6°, a), b), c) et d) qui tombent sous l'application du Fonds Maribel Social pour les Etablissements et Services de Santé 330 : 143.072.938 euros, dont 12.983.129 euros à charge du budget des soins de santé et 130.089.809 euros à charge des frais d'administration.
b) Pour les secteurs fédéraux de la santé visés à l'article 1er, 6°, a), b), c) et d) qui tombent sous l'application du Fonds Maribel Social pour le secteur public : 3.115.253 euros, dont 652.093 euros à charge du budget des soins de santé et 2.463.160 euros à charge des frais d'administration.
c) Dans le cadre de la mesure relative au parrainage dans les hôpitaux telle que prévue dans l'accord social du 26 avril 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur privé et dans l'accord social du 18 juillet 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur public, 9.822.467 euros à charge des frais d'administration, ventilés comme suit :
i. Pour les hôpitaux privés : 6.139.042 euros à verser au Fonds Maribel Social pour les Etablissements et Services de Santé 330 ;
ii. Pour les hôpitaux publics : 3.683.425 euros à verser au Fonds Maribel Social pour le secteur public. Ce montant peut aussi être utilisé dans le cadre du financement du projet de formation 600 fixé par l'arrêté royal du 6 mars 2023 fixant des interventions financières aux secteurs fédéraux de la santé dans les coûts des projets de formation " P600 ", " #Choisislessoins " et " Accès B " et dans le coût du soutien au personnel de soins et/ou dans cadre de la mesure relative au congé supplémentaire pour les membres du personnel d'au moins 50 ans qui ne bénéficient pas des mesures dans le cadre de la fin de carrière.
d) Dans le cadre de la mesure relative au congé supplémentaire pour les membres du personnel d'au moins 50 ans qui ne bénéficient pas des mesures dans le cadre de la fin de carrière, telle que prévue dans l'accord social du 26 avril 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur privé et dans l'accord social du 18 juillet 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur public, 12.867.433 euros à charge des frais d'administration, ventilés comme suit :
i. Pour les secteurs fédéraux privés de la santé : 7.956.199 euros à verser au Fonds Maribel Social pour les Etablissements et Services de Santé 330 ;
ii. Pour les secteurs fédéraux publics de la santé : 4.911.234 euros à verser au Fonds Maribel Social pour le secteur public.
a) Pour les secteurs fédéraux de la santé visés à l'article 1er, 6°, a), b), c) et d) qui tombent sous l'application du Fonds Maribel Social pour les Etablissements et Services de Santé 330 : 143.072.938 euros, dont 12.983.129 euros à charge du budget des soins de santé et 130.089.809 euros à charge des frais d'administration.
b) Pour les secteurs fédéraux de la santé visés à l'article 1er, 6°, a), b), c) et d) qui tombent sous l'application du Fonds Maribel Social pour le secteur public : 3.115.253 euros, dont 652.093 euros à charge du budget des soins de santé et 2.463.160 euros à charge des frais d'administration.
c) Dans le cadre de la mesure relative au parrainage dans les hôpitaux telle que prévue dans l'accord social du 26 avril 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur privé et dans l'accord social du 18 juillet 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur public, 9.822.467 euros à charge des frais d'administration, ventilés comme suit :
i. Pour les hôpitaux privés : 6.139.042 euros à verser au Fonds Maribel Social pour les Etablissements et Services de Santé 330 ;
ii. Pour les hôpitaux publics : 3.683.425 euros à verser au Fonds Maribel Social pour le secteur public. Ce montant peut aussi être utilisé dans le cadre du financement du projet de formation 600 fixé par l'arrêté royal du 6 mars 2023 fixant des interventions financières aux secteurs fédéraux de la santé dans les coûts des projets de formation " P600 ", " #Choisislessoins " et " Accès B " et dans le coût du soutien au personnel de soins et/ou dans cadre de la mesure relative au congé supplémentaire pour les membres du personnel d'au moins 50 ans qui ne bénéficient pas des mesures dans le cadre de la fin de carrière.
d) Dans le cadre de la mesure relative au congé supplémentaire pour les membres du personnel d'au moins 50 ans qui ne bénéficient pas des mesures dans le cadre de la fin de carrière, telle que prévue dans l'accord social du 26 avril 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur privé et dans l'accord social du 18 juillet 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur public, 12.867.433 euros à charge des frais d'administration, ventilés comme suit :
i. Pour les secteurs fédéraux privés de la santé : 7.956.199 euros à verser au Fonds Maribel Social pour les Etablissements et Services de Santé 330 ;
ii. Pour les secteurs fédéraux publics de la santé : 4.911.234 euros à verser au Fonds Maribel Social pour le secteur public.
Art.4. § 1. Het maximumbedrag van de jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de maatregelen die zijn voorzien in de sociale akkoorden die betrekking hebben op de federale gezondheidssectoren wordt [1 voor 2024]1 vastgesteld op 174.587.399 euro en wordt door het RIZIV ten laste genomen van ofwel de begroting van de geneeskundige verzorging ofwel van de administratiekosten van het RIZIV:
a) Voor de federale gezondheidszorgsectoren zoals bedoeld in artikel 1, 6°, a), b), c) en d) die vallen onder de toepassing van Fonds Sociale Maribel voor gezondheidsinrichtingen- en diensten 330: 148.260.954 euro, waarvan 13.254.149 euro ten laste van begroting geneeskundige verzorging en 135.006.805 euro van de administratiekosten. Binnen de begroting geneeskundige verzorging is 11.545.842 euro voor tewerkstelling en 1.708.307 euro voor loonmaatregelen. Binnen de begroting administratiekosten is 5.493.080 euro voor tewerkstelling en 129.513.725 euro voor loonmaatregelen.
b) Voor de federale gezondheidszorgsectoren zoals bedoeld in artikel 1, 6°, a), b), c) en d) die vallen onder de toepassing van het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector: 3.221.867 euro, waarvan 664.918 euro ten laste van begroting geneeskundige verzorging en 2.556.949 euro van de administratiekosten. Binnen de begroting geneeskundige verzorging is 619.391 euro voor tewerkstelling en 45.527 euro voor loonmaatregelen. Binnen de begroting administratiekosten is 69.533 euro voor tewerkstelling en 2.487.416 euro voor loonmaatregelen.
c) In het kader van de maatregel inzake peterschap in de ziekenhuizen zoals voorzien in het sociaal akkoord van 26 april 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - private sector en in het sociaal akkoord van 18 juli 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - publieke sector, 10.001.982 euro ten laste van de administratiekosten, opgesplitst als volgt:
i. Voor de private ziekenhuizen : 6.251.239 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel voor gezondheidsinrichtingen- en diensten 330;
ii. Voor de openbare ziekenhuizen : 3.750.743 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector. Dit bedrag kan ook besteed worden in het kader van de financiering van het vormingsproject 600 zoals bedoeld in het koninklijk besluit van 6 maart 2023 tot vaststelling van tegemoetkomingen aan federale gezondheidszorgsectoren in de kost voor de opleidingsprojecten "P600", "#Kiesvoordezorg" en voor "instroom B" en in de kost voor ondersteuning van het zorgpersoneel en/of in het kader van de maatregel inzake het bijkomend verlof voor personeelsleden van minstens 50 jaar die niet genieten van de maatregelen in het kader van de eindeloopbaan.
Deze tegemoetkoming is volledig bestemd voor creatie van tewerkstelling.
d) In het kader van de maatregel inzake het bijkomend verlof voor personeelsleden van minstens 50 jaar die niet genieten van de maatregelen in het kader van de eindeloopbaan zoals voorzien in het sociaal akkoord van 26 april 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - private sector en in het sociaal akkoord van 18 juli 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - publieke sector, 13.102.596 euro ten laste van de administratiekosten, opgesplitst als volgt:
i. Voor de private federale gezondheidsectoren : 8.101.605 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel voor gezondheidsinrichtingen- en diensten 330;
ii. Voor de openbare federale gezondheidsectoren: 5.000.991 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector.
Deze tegemoetkoming is volledig bestemd voor creatie van tewerkstelling.
§ 2. [1 Het maximumbedrag van de jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de maatregelen die zijn voorzien in de sociale akkoorden die betrekking hebben op de federale gezondheidssectoren wordt vanaf 2025 vastgesteld op 181.487.065,54 euro en wordt door het RIZIV ten laste genomen van de begroting van de geneeskundige verzorging:
a) Voor de federale gezondheidszorgsectoren zoals bedoeld in artikel 1, 6°, a), b), c) en d) die vallen onder de toepassing van Fonds Sociale Maribel voor gezondheidsinrichtingen- en diensten 330: 154.569.921,82 euro, waarvan 17.379.429,12 euro voor tewerkstelling en 137.190.492,70 euro voor loonmaatregelen.
b) Voor de federale gezondheidszorgsectoren zoals bedoeld in artikel 1, 6°, a), b), c) en d) die vallen onder de toepassing van het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector: 3.350.842,07 euro, waarvan 702.691,51 euro voor tewerkstelling en 2.648.150,56 euro voor loonmaatregelen.
c) In het kader van de maatregel inzake peterschap in de ziekenhuizen zoals voorzien in het sociaal akkoord van 26 april 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - private sector en in het sociaal akkoord van 18 juli 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - publieke sector, 10.201.862,37 euro, opgesplitst als volgt:
i. Voor de private ziekenhuizen : 6.376.164,24 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel voor gezondheidsinrichtingen- en diensten 330;
ii. Voor de openbare ziekenhuizen : 3.825.698,13 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector. Dit bedrag kan ook besteed worden in het kader van de financiering van het vormingsproject 600 zoals bedoeld in het koninklijk besluit van 6 maart 2023 tot vaststelling van tegemoetkomingen aan federale gezondheidszorgsectoren in de kost voor de opleidingsprojecten "P600", "#Kiesvoordezorg" en voor "instroom B" en in de kost voor ondersteuning van het zorgpersoneel en/of in het kader van de maatregel inzake het bijkomend verlof voor personeelsleden van minstens 50 jaar die niet genieten van de maatregelen in het kader van de eindeloopbaan.
Deze tegemoetkoming is volledig bestemd voor creatie van tewerkstelling.
d) In het kader van de maatregel inzake het bijkomend verlof voor personeelsleden van minstens 50 jaar die niet genieten van de maatregelen in het kader van de eindeloopbaan zoals voorzien in het sociaal akkoord van 26 april 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - private sector en in het sociaal akkoord van 18 juli 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - publieke sector, 13.364.439,28 euro, ten laste, opgesplitst als volgt:
i. Voor de private federale gezondheidsectoren : 8.263.508,09 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel voor gezondheidsinrichtingen- en diensten 330;
ii. Voor de openbare federale gezondheidsectoren: 5.100.931,19 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector.
Deze tegemoetkoming is volledig bestemd voor creatie van tewerkstelling]1.
[1 §3. Vanaf het kalenderjaar 2026 worden de bedragen die zijn bedoeld in § 2 en die betrekking hebben op loonmaatregelen elk jaar verhoogd met de reële groeinorm zoals bepaald in artikel 40 van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen gecoördineerd op 14 juli 1994]1
a) Voor de federale gezondheidszorgsectoren zoals bedoeld in artikel 1, 6°, a), b), c) en d) die vallen onder de toepassing van Fonds Sociale Maribel voor gezondheidsinrichtingen- en diensten 330: 148.260.954 euro, waarvan 13.254.149 euro ten laste van begroting geneeskundige verzorging en 135.006.805 euro van de administratiekosten. Binnen de begroting geneeskundige verzorging is 11.545.842 euro voor tewerkstelling en 1.708.307 euro voor loonmaatregelen. Binnen de begroting administratiekosten is 5.493.080 euro voor tewerkstelling en 129.513.725 euro voor loonmaatregelen.
b) Voor de federale gezondheidszorgsectoren zoals bedoeld in artikel 1, 6°, a), b), c) en d) die vallen onder de toepassing van het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector: 3.221.867 euro, waarvan 664.918 euro ten laste van begroting geneeskundige verzorging en 2.556.949 euro van de administratiekosten. Binnen de begroting geneeskundige verzorging is 619.391 euro voor tewerkstelling en 45.527 euro voor loonmaatregelen. Binnen de begroting administratiekosten is 69.533 euro voor tewerkstelling en 2.487.416 euro voor loonmaatregelen.
c) In het kader van de maatregel inzake peterschap in de ziekenhuizen zoals voorzien in het sociaal akkoord van 26 april 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - private sector en in het sociaal akkoord van 18 juli 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - publieke sector, 10.001.982 euro ten laste van de administratiekosten, opgesplitst als volgt:
i. Voor de private ziekenhuizen : 6.251.239 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel voor gezondheidsinrichtingen- en diensten 330;
ii. Voor de openbare ziekenhuizen : 3.750.743 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector. Dit bedrag kan ook besteed worden in het kader van de financiering van het vormingsproject 600 zoals bedoeld in het koninklijk besluit van 6 maart 2023 tot vaststelling van tegemoetkomingen aan federale gezondheidszorgsectoren in de kost voor de opleidingsprojecten "P600", "#Kiesvoordezorg" en voor "instroom B" en in de kost voor ondersteuning van het zorgpersoneel en/of in het kader van de maatregel inzake het bijkomend verlof voor personeelsleden van minstens 50 jaar die niet genieten van de maatregelen in het kader van de eindeloopbaan.
Deze tegemoetkoming is volledig bestemd voor creatie van tewerkstelling.
d) In het kader van de maatregel inzake het bijkomend verlof voor personeelsleden van minstens 50 jaar die niet genieten van de maatregelen in het kader van de eindeloopbaan zoals voorzien in het sociaal akkoord van 26 april 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - private sector en in het sociaal akkoord van 18 juli 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - publieke sector, 13.102.596 euro ten laste van de administratiekosten, opgesplitst als volgt:
i. Voor de private federale gezondheidsectoren : 8.101.605 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel voor gezondheidsinrichtingen- en diensten 330;
ii. Voor de openbare federale gezondheidsectoren: 5.000.991 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector.
Deze tegemoetkoming is volledig bestemd voor creatie van tewerkstelling.
§ 2. [1 Het maximumbedrag van de jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de maatregelen die zijn voorzien in de sociale akkoorden die betrekking hebben op de federale gezondheidssectoren wordt vanaf 2025 vastgesteld op 181.487.065,54 euro en wordt door het RIZIV ten laste genomen van de begroting van de geneeskundige verzorging:
a) Voor de federale gezondheidszorgsectoren zoals bedoeld in artikel 1, 6°, a), b), c) en d) die vallen onder de toepassing van Fonds Sociale Maribel voor gezondheidsinrichtingen- en diensten 330: 154.569.921,82 euro, waarvan 17.379.429,12 euro voor tewerkstelling en 137.190.492,70 euro voor loonmaatregelen.
b) Voor de federale gezondheidszorgsectoren zoals bedoeld in artikel 1, 6°, a), b), c) en d) die vallen onder de toepassing van het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector: 3.350.842,07 euro, waarvan 702.691,51 euro voor tewerkstelling en 2.648.150,56 euro voor loonmaatregelen.
c) In het kader van de maatregel inzake peterschap in de ziekenhuizen zoals voorzien in het sociaal akkoord van 26 april 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - private sector en in het sociaal akkoord van 18 juli 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - publieke sector, 10.201.862,37 euro, opgesplitst als volgt:
i. Voor de private ziekenhuizen : 6.376.164,24 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel voor gezondheidsinrichtingen- en diensten 330;
ii. Voor de openbare ziekenhuizen : 3.825.698,13 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector. Dit bedrag kan ook besteed worden in het kader van de financiering van het vormingsproject 600 zoals bedoeld in het koninklijk besluit van 6 maart 2023 tot vaststelling van tegemoetkomingen aan federale gezondheidszorgsectoren in de kost voor de opleidingsprojecten "P600", "#Kiesvoordezorg" en voor "instroom B" en in de kost voor ondersteuning van het zorgpersoneel en/of in het kader van de maatregel inzake het bijkomend verlof voor personeelsleden van minstens 50 jaar die niet genieten van de maatregelen in het kader van de eindeloopbaan.
Deze tegemoetkoming is volledig bestemd voor creatie van tewerkstelling.
d) In het kader van de maatregel inzake het bijkomend verlof voor personeelsleden van minstens 50 jaar die niet genieten van de maatregelen in het kader van de eindeloopbaan zoals voorzien in het sociaal akkoord van 26 april 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - private sector en in het sociaal akkoord van 18 juli 2005 betreffende de federale gezondheidssectoren - publieke sector, 13.364.439,28 euro, ten laste, opgesplitst als volgt:
i. Voor de private federale gezondheidsectoren : 8.263.508,09 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel voor gezondheidsinrichtingen- en diensten 330;
ii. Voor de openbare federale gezondheidsectoren: 5.100.931,19 euro te storten aan het Fonds Sociale Maribel van de Overheidssector.
Deze tegemoetkoming is volledig bestemd voor creatie van tewerkstelling]1.
[1 §3. Vanaf het kalenderjaar 2026 worden de bedragen die zijn bedoeld in § 2 en die betrekking hebben op loonmaatregelen elk jaar verhoogd met de reële groeinorm zoals bepaald in artikel 40 van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen gecoördineerd op 14 juli 1994]1
Art.4. § 1er. Le montant maximal de l'intervention financière annuelle dans les coûts des mesures prévues dans les accords sociaux relatifs aux secteurs fédéraux de la santé est fixé [1 pour 2024]1 à 174.587.399 euros et les dépenses sont imputées par l'INAMI soit au budget des soins de santé, soit aux frais d'administration de l'INAMI :
a) Pour les secteurs fédéraux de la santé visés à l'article 1er, 6°, a), b), c) et d) qui tombent sous l'application du Fonds Maribel Social pour les Etablissements et Services de Santé 330 : 148.260.954 euros, dont 13.254.149 euros à charge du budget des soins de santé et 135.006.805 euros à charge des frais d'administration. Dans le budget des soins de santé, un montant de 11.545.842 euros est destiné la création d'emplois et 1.708.307 euros à des mesures salariales. Dans le budget des frais d'administration, un montant de 5.493.080 euros est destiné à la création d'emplois et 129.513.725 euros à des mesures salariales.
b) Pour les secteurs fédéraux de la santé visés à l'article 1er, 6°, a), b), c) et d) qui tombent sous l'application du Fonds Maribel Social pour le secteur public : 3.221.867 euros, dont 664.918 euros à charge du budget des soins de santé et 2.556.949 euros à charge des frais d'administration. Dans le budget des soins de santé, un montant de 619.391 euros est destiné à la création d'emplois et 45.527 euros à des mesures salariales. Dans le budget des frais d'administration, un montant de 69.533 euros est destiné à la création d'emplois et 2.487.416 euros à des mesures salariales.
c) Dans le cadre de la mesure relative au parrainage dans les hôpitaux telle que prévue dans l'accord social du 26 avril 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur privé et dans l'accord social du 18 juillet 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur public, 10.001.982 euros à charge des frais d'administration, ventilés comme suit :
i. Pour les hôpitaux privés : 6.251.239 euros à verser au Fonds Maribel Social pour les Etablissements et Services de Santé 330 ;
ii. Pour les hôpitaux publics : 3.750.743 euros à verser au Fonds Maribel Social pour le secteur public. Ce montant peut aussi être utilisé dans le cadre du financement du projet de formation 600 fixé par l'arrêté royal du 6 mars 2023 fixant des interventions financières aux secteurs fédéraux de la santé dans les coûts des projets de formation " P600 ", " #Choisislessoins " et " Accès B " et dans le coût du soutien au personnel de soins et/ou dans cadre de la mesure relative au congé supplémentaire pour les membres du personnel d'au moins 50 ans qui ne bénéficient pas des mesures dans le cadre de la fin de carrière.
Cette intervention est entièrement destinée à la création d'emplois.
d) Dans le cadre de la mesure relative au congé supplémentaire pour les membres du personnel d'au moins 50 ans qui ne bénéficient pas des mesures dans le cadre de la fin de carrière, telle que prévue dans l'accord social du 26 avril 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur privé et dans l'accord social du 18 juillet 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur public, 13.102.596 euros à charge des frais d'administration, ventilés comme suit :
i. Pour les secteurs fédéraux privés de la santé : 8.101.605 euros à verser au Fonds Maribel Social pour les Etablissements et Services de Santé 330 ;
ii. Pour les secteurs fédéraux publics de la santé : 5.000.991 euros à verser au Fonds Maribel Social pour le secteur public.
Cette intervention est entièrement destinée à la création d'emplois.
§ 2.[1 Le montant maximal de l'intervention financière annuelle dans les coûts des mesures prévues dans les accords sociaux relatifs aux secteurs fédéraux de la santé est fixé à partir de 2025 à 181.487.065,54 euros et les dépenses sont imputées par l'INAMI au budget des soins de santé :
a) Pour les secteurs fédéraux de la santé visés à l'article 1er, 6°, a), b), c) et d) qui tombent sous l'application du Fonds Maribel Social pour les Etablissements et Services de Santé 330 : 154.569.921,82 euros, dont 17.379.429,12 euros destinés à la création d'emplois et 137.190.492,70 euros à des mesures salariales.
b) Pour les secteurs fédéraux de la santé visés à l'article 1er, 6°, a), b), c) et d) qui tombent sous l'application du Fonds Maribel Social pour le secteur public : 3.350.842,07 euros, dont 702.691,51 euros destinés à la création d'emplois et 2.648.150,56 euros à des mesures salariales.
c) Dans le cadre de la mesure relative au parrainage dans les hôpitaux telle que prévue dans l'accord social du 26 avril 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur privé et dans l'accord social du 18 juillet 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur public, 10.201.862,37 euros, ventilés comme suit :
i. Pour les hôpitaux privés : 6.376.164,24 euros à verser au Fonds Maribel Social pour les Etablissements et Services de Santé 330 ;
ii. Pour les hôpitaux publics : 3.825.698,13 euros à verser au Fonds Maribel Social pour le secteur public. Ce montant peut aussi être utilisé dans le cadre du financement du projet de formation 600 fixé par l'arrêté royal du 6 mars 2023 fixant des interventions financières aux secteurs fédéraux de la santé dans les coûts des projets de formation " P600 ", " #Choisislessoins " et " Accès B " et dans le coût du soutien au personnel de soins et/ou dans cadre de la mesure relative au congé supplémentaire pour les membres du personnel d'au moins 50 ans qui ne bénéficient pas des mesures dans le cadre de la fin de carrière.
Cette intervention est entièrement destinée à la création d'emplois.
d) Dans le cadre de la mesure relative au congé supplémentaire pour les membres du personnel d'au moins 50 ans qui ne bénéficient pas des mesures dans le cadre de la fin de carrière, telle que prévue dans l'accord social du 26 avril 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur privé et dans l'accord social du 18 juillet 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur public, 13.364.439,28 euros, ventilés comme suit :
i. Pour les secteurs fédéraux privés de la santé : 8.263.508,09 euros à verser au Fonds Maribel Social pour les Etablissements et Services de Santé 330 ;
ii. Pour les secteurs fédéraux publics de la santé : 5.100.931,19 euros à verser au Fonds Maribel Social pour le secteur public.
Cette intervention est entièrement destinée à la création d'emplois]1.
[1 § 3. A partir de l'année civile 2026, les montants visés au § 2 et relatifs aux mesures salariales sont majorés chaque année de la norme de croissance réelle telle que définie à l'article 40 de la loi relatives à l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994. ]1
a) Pour les secteurs fédéraux de la santé visés à l'article 1er, 6°, a), b), c) et d) qui tombent sous l'application du Fonds Maribel Social pour les Etablissements et Services de Santé 330 : 148.260.954 euros, dont 13.254.149 euros à charge du budget des soins de santé et 135.006.805 euros à charge des frais d'administration. Dans le budget des soins de santé, un montant de 11.545.842 euros est destiné la création d'emplois et 1.708.307 euros à des mesures salariales. Dans le budget des frais d'administration, un montant de 5.493.080 euros est destiné à la création d'emplois et 129.513.725 euros à des mesures salariales.
b) Pour les secteurs fédéraux de la santé visés à l'article 1er, 6°, a), b), c) et d) qui tombent sous l'application du Fonds Maribel Social pour le secteur public : 3.221.867 euros, dont 664.918 euros à charge du budget des soins de santé et 2.556.949 euros à charge des frais d'administration. Dans le budget des soins de santé, un montant de 619.391 euros est destiné à la création d'emplois et 45.527 euros à des mesures salariales. Dans le budget des frais d'administration, un montant de 69.533 euros est destiné à la création d'emplois et 2.487.416 euros à des mesures salariales.
c) Dans le cadre de la mesure relative au parrainage dans les hôpitaux telle que prévue dans l'accord social du 26 avril 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur privé et dans l'accord social du 18 juillet 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur public, 10.001.982 euros à charge des frais d'administration, ventilés comme suit :
i. Pour les hôpitaux privés : 6.251.239 euros à verser au Fonds Maribel Social pour les Etablissements et Services de Santé 330 ;
ii. Pour les hôpitaux publics : 3.750.743 euros à verser au Fonds Maribel Social pour le secteur public. Ce montant peut aussi être utilisé dans le cadre du financement du projet de formation 600 fixé par l'arrêté royal du 6 mars 2023 fixant des interventions financières aux secteurs fédéraux de la santé dans les coûts des projets de formation " P600 ", " #Choisislessoins " et " Accès B " et dans le coût du soutien au personnel de soins et/ou dans cadre de la mesure relative au congé supplémentaire pour les membres du personnel d'au moins 50 ans qui ne bénéficient pas des mesures dans le cadre de la fin de carrière.
Cette intervention est entièrement destinée à la création d'emplois.
d) Dans le cadre de la mesure relative au congé supplémentaire pour les membres du personnel d'au moins 50 ans qui ne bénéficient pas des mesures dans le cadre de la fin de carrière, telle que prévue dans l'accord social du 26 avril 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur privé et dans l'accord social du 18 juillet 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur public, 13.102.596 euros à charge des frais d'administration, ventilés comme suit :
i. Pour les secteurs fédéraux privés de la santé : 8.101.605 euros à verser au Fonds Maribel Social pour les Etablissements et Services de Santé 330 ;
ii. Pour les secteurs fédéraux publics de la santé : 5.000.991 euros à verser au Fonds Maribel Social pour le secteur public.
Cette intervention est entièrement destinée à la création d'emplois.
§ 2.[1 Le montant maximal de l'intervention financière annuelle dans les coûts des mesures prévues dans les accords sociaux relatifs aux secteurs fédéraux de la santé est fixé à partir de 2025 à 181.487.065,54 euros et les dépenses sont imputées par l'INAMI au budget des soins de santé :
a) Pour les secteurs fédéraux de la santé visés à l'article 1er, 6°, a), b), c) et d) qui tombent sous l'application du Fonds Maribel Social pour les Etablissements et Services de Santé 330 : 154.569.921,82 euros, dont 17.379.429,12 euros destinés à la création d'emplois et 137.190.492,70 euros à des mesures salariales.
b) Pour les secteurs fédéraux de la santé visés à l'article 1er, 6°, a), b), c) et d) qui tombent sous l'application du Fonds Maribel Social pour le secteur public : 3.350.842,07 euros, dont 702.691,51 euros destinés à la création d'emplois et 2.648.150,56 euros à des mesures salariales.
c) Dans le cadre de la mesure relative au parrainage dans les hôpitaux telle que prévue dans l'accord social du 26 avril 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur privé et dans l'accord social du 18 juillet 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur public, 10.201.862,37 euros, ventilés comme suit :
i. Pour les hôpitaux privés : 6.376.164,24 euros à verser au Fonds Maribel Social pour les Etablissements et Services de Santé 330 ;
ii. Pour les hôpitaux publics : 3.825.698,13 euros à verser au Fonds Maribel Social pour le secteur public. Ce montant peut aussi être utilisé dans le cadre du financement du projet de formation 600 fixé par l'arrêté royal du 6 mars 2023 fixant des interventions financières aux secteurs fédéraux de la santé dans les coûts des projets de formation " P600 ", " #Choisislessoins " et " Accès B " et dans le coût du soutien au personnel de soins et/ou dans cadre de la mesure relative au congé supplémentaire pour les membres du personnel d'au moins 50 ans qui ne bénéficient pas des mesures dans le cadre de la fin de carrière.
Cette intervention est entièrement destinée à la création d'emplois.
d) Dans le cadre de la mesure relative au congé supplémentaire pour les membres du personnel d'au moins 50 ans qui ne bénéficient pas des mesures dans le cadre de la fin de carrière, telle que prévue dans l'accord social du 26 avril 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur privé et dans l'accord social du 18 juillet 2005 relatif aux secteurs fédéraux de la santé - secteur public, 13.364.439,28 euros, ventilés comme suit :
i. Pour les secteurs fédéraux privés de la santé : 8.263.508,09 euros à verser au Fonds Maribel Social pour les Etablissements et Services de Santé 330 ;
ii. Pour les secteurs fédéraux publics de la santé : 5.100.931,19 euros à verser au Fonds Maribel Social pour le secteur public.
Cette intervention est entièrement destinée à la création d'emplois]1.
[1 § 3. A partir de l'année civile 2026, les montants visés au § 2 et relatifs aux mesures salariales sont majorés chaque année de la norme de croissance réelle telle que définie à l'article 40 de la loi relatives à l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités, coordonnée le 14 juillet 1994. ]1
Änderungen
Art.5. De tegemoetkoming in de kosten van het specialisatiecomplement voor loontrekkende of statutaire verpleegkundigen in de thuisverpleging komt per kalenderjaar overeen met de som van de bedragen die de werkgevers van de diensten voor thuisverpleging hebben ten laste gelegd van de respectieve Fondsen Sociale Maribel ter vergoeding van de specialisaitecomplementen die deze werkgevers verschuldigd zijn in toepassing van het van het genoemde koninklijk besluit van 17 juli 2022.
Deze tegemoetkoming wordt geboekt in de begroting geneeskundige verzorging van het RIZIV.
Deze tegemoetkoming wordt geboekt in de begroting geneeskundige verzorging van het RIZIV.
Art.5. L'intervention dans le coût du complément de spécialisation des infirmiers salariés ou statutaires en soins infirmiers à domicile correspond par année civile à la somme des montants facturés par les employeurs des services de soins infirmiers à domicile aux Fonds Maribel Social respectifs pour la rétribution des compléments de spécialisation dus par ces employeurs en application de l'arrêté royal du 17 juillet 2022 précité.
Cette intervention est imputée au budget des soins de santé de l'INAMI.
Cette intervention est imputée au budget des soins de santé de l'INAMI.
Art.6. De tegemoetkomingen zoals bedoeld in artikel 3 en 4 worden door het RIZIV aan de respectieve Fondsen Sociale Maribel gestort op basis van :
a) Een voorschot dat per trimester gestort wordt tegen de 30ste van de eerste maand van elk trimester. Dit voorschot komt overeen met 25 % van het budget van de jaarlijkse tegemoetkoming;
b) De regularisatie van de voorschotten die gestort zijn voor het jaar T gebeurt bij de storting van het voorschot van het vierde trimester van het jaar T+1; dit gebeurt op basis van de afrekening die de respectievelijke fondsen indienen bij het Riziv tegen uiterlijk 30 september van het jaar T+1. In deze afrekening worden per sector minstens de volgende gegeven opgenomen :
i. de uitgevoerde betalingen;
ii. het aantal betrokken werkgevers op het einde van elk trimester;
iii. het aantal betrokken werknermers op de laatste dag van het trimester;
iv. het aantal betrokken voltijdsequivalenten op de laatste dag van het trimester.
Het totaal van de afrekening kan niet hoger zijn dan het bedrag dat voor dat kalenderjaar T is vastgelgegd in toepassing van de artikelen 3 en 4.
Het RIZIV kan op elk moment de lijst opvragen van de betrokken werkgevers (benaming, adres, KBO-nummer en het aantal VTE) en van de bedragen die aan deze werkgevers werden gestort door het Fonds, eventueel uitgesplitst per type maatregel zoals die is opgenomen in de akkoorden.
a) Een voorschot dat per trimester gestort wordt tegen de 30ste van de eerste maand van elk trimester. Dit voorschot komt overeen met 25 % van het budget van de jaarlijkse tegemoetkoming;
b) De regularisatie van de voorschotten die gestort zijn voor het jaar T gebeurt bij de storting van het voorschot van het vierde trimester van het jaar T+1; dit gebeurt op basis van de afrekening die de respectievelijke fondsen indienen bij het Riziv tegen uiterlijk 30 september van het jaar T+1. In deze afrekening worden per sector minstens de volgende gegeven opgenomen :
i. de uitgevoerde betalingen;
ii. het aantal betrokken werkgevers op het einde van elk trimester;
iii. het aantal betrokken werknermers op de laatste dag van het trimester;
iv. het aantal betrokken voltijdsequivalenten op de laatste dag van het trimester.
Het totaal van de afrekening kan niet hoger zijn dan het bedrag dat voor dat kalenderjaar T is vastgelgegd in toepassing van de artikelen 3 en 4.
Het RIZIV kan op elk moment de lijst opvragen van de betrokken werkgevers (benaming, adres, KBO-nummer en het aantal VTE) en van de bedragen die aan deze werkgevers werden gestort door het Fonds, eventueel uitgesplitst per type maatregel zoals die is opgenomen in de akkoorden.
Art.6. Les interventions visées aux articles 3 et 4 sont versées par l'INAMI aux Fonds Maribel Social respectifs sur la base de :
a) Une avance versée par trimestre pour le 30 du premier mois de chaque trimestre. Cette avance correspond à 25% du budget de l'intervention annuelle ;
b) La régularisation des avances versées pour l'année civile T s'effectue lors de l'avance du quatrième trimestre de l'année civile T+1 sur la base d'un décompte que les Fonds respectifs soumettent à l'INAMI pour le 30 septembre de l'année civile T+1. Dans ces décomptes, sont reprises au minimum les données suivantes, par secteur :
i. les paiements effectués ;
ii. le nombre d'employeurs concernés le dernier jour du trimestre ;
iii. le nombre de travailleurs salariés concernés le dernier jour du trimestre ;
iv. le nombre d'équivalents temps plein concernés le dernier jour du trimestre.
Le total du décompte ne peut dépasser le montant déterminé pour cette année civile T en application des articles 3 et 4.
A tout moment, l'INAMI peut demander la liste des employeurs concernés (nom, adresse, numéro BCE et le nombre d'ETP) et des montants versés par le Fonds à ces employeurs, éventuellement ventilés par type de mesure tel que repris dans les accords.
a) Une avance versée par trimestre pour le 30 du premier mois de chaque trimestre. Cette avance correspond à 25% du budget de l'intervention annuelle ;
b) La régularisation des avances versées pour l'année civile T s'effectue lors de l'avance du quatrième trimestre de l'année civile T+1 sur la base d'un décompte que les Fonds respectifs soumettent à l'INAMI pour le 30 septembre de l'année civile T+1. Dans ces décomptes, sont reprises au minimum les données suivantes, par secteur :
i. les paiements effectués ;
ii. le nombre d'employeurs concernés le dernier jour du trimestre ;
iii. le nombre de travailleurs salariés concernés le dernier jour du trimestre ;
iv. le nombre d'équivalents temps plein concernés le dernier jour du trimestre.
Le total du décompte ne peut dépasser le montant déterminé pour cette année civile T en application des articles 3 et 4.
A tout moment, l'INAMI peut demander la liste des employeurs concernés (nom, adresse, numéro BCE et le nombre d'ETP) et des montants versés par le Fonds à ces employeurs, éventuellement ventilés par type de mesure tel que repris dans les accords.
Art.7. De tegemoetkoming bedoeld in artikel 5 wordt door het RIZIV aan de respectieve Fondsen Sociale Maribel gestort op basis van:
a) Een voorschot dat tegen 31 augustus van elk kalenderjaar wordt gestort. Dit voorschot komt overeen met 90% van het budget dat voor het betrokken kalenderjaar in toepassing van artikel 40 van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkernigen, gecoördineerd op 14 juli 1994 werd vastgelegd. De verdeling over de openbare en de private sector bedraagt respectievelijk 2.5% en 97.5%.
b) Het voorschot dat tegen 31 augustus van het kalenderjaar werd gestort wordt geregulariseerd op basis van een afrekening die de respectievelijke Fondsen tegen 30 november van dat kalendjaar indienen bij het RIZIV met betrekking tot de periode van 1 september van het vorig kalenderjaar tot 31 augustus van het lopend kalenderjaar. In deze afrekening worden minstens de volgende gegeven opgenomen :
i. de uitgevoerde betalingen;
ii. het aantal betrokken werkgevers;
iii. het aantal betrokken werknermers;
iv. het aantal betrokken voltijdsequivalenten.
Het RIZIV kan op elk moment de lijst opvragen van de betrokken werkgevers (benaming, adres en KBO-nummer, het aantal VTE) en van de bedragen die aan deze werkgevers werden gestort door het Fonds.
a) Een voorschot dat tegen 31 augustus van elk kalenderjaar wordt gestort. Dit voorschot komt overeen met 90% van het budget dat voor het betrokken kalenderjaar in toepassing van artikel 40 van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkernigen, gecoördineerd op 14 juli 1994 werd vastgelegd. De verdeling over de openbare en de private sector bedraagt respectievelijk 2.5% en 97.5%.
b) Het voorschot dat tegen 31 augustus van het kalenderjaar werd gestort wordt geregulariseerd op basis van een afrekening die de respectievelijke Fondsen tegen 30 november van dat kalendjaar indienen bij het RIZIV met betrekking tot de periode van 1 september van het vorig kalenderjaar tot 31 augustus van het lopend kalenderjaar. In deze afrekening worden minstens de volgende gegeven opgenomen :
i. de uitgevoerde betalingen;
ii. het aantal betrokken werkgevers;
iii. het aantal betrokken werknermers;
iv. het aantal betrokken voltijdsequivalenten.
Het RIZIV kan op elk moment de lijst opvragen van de betrokken werkgevers (benaming, adres en KBO-nummer, het aantal VTE) en van de bedragen die aan deze werkgevers werden gestort door het Fonds.
Art.7. L'intervention visée à l'article 5 est versée par l'INAMI aux Fonds Maribel Social respectifs sur la base de :
a) Une avance versée pour le 31 août de chaque année civile. Cette avance correspond à 90 % du budget qui a été établi pour l'année civile concernée en application de l'article 40 de la loi sur l'assurance obligatoire soins de santé et indemnité, coordonnée le 14 juillet 1994. La répartition entre le secteur public et le secteur privé s'élève respectivement à 2,5% et 97,5%.
b) La régularisation de l'avance versée pour le 31 août d'une année civile s'effectue sur la base d'un décompte que les Fonds respectifs soumettent à l'INAMI pour le 30 novembre de cette année civile, couvrant la période du 1er septembre de l'année civile précédente au 31 août de l'année civile en cours. Dans ces décomptes, sont reprises au minimum les données suivantes :
i. les paiements effectués
ii. le nombre d'employeurs concernés ;
iii. le nombre de travailleurs salariés concernés ;
iv. le nombre d'équivalents temps plein concernés.
A tout moment, l'INAMI peut demander la liste des employeurs concernés (nom, adresse, numéro BCE et le nombre d'ETP) et des montants versés par le Fonds à ces employeurs.
a) Une avance versée pour le 31 août de chaque année civile. Cette avance correspond à 90 % du budget qui a été établi pour l'année civile concernée en application de l'article 40 de la loi sur l'assurance obligatoire soins de santé et indemnité, coordonnée le 14 juillet 1994. La répartition entre le secteur public et le secteur privé s'élève respectivement à 2,5% et 97,5%.
b) La régularisation de l'avance versée pour le 31 août d'une année civile s'effectue sur la base d'un décompte que les Fonds respectifs soumettent à l'INAMI pour le 30 novembre de cette année civile, couvrant la période du 1er septembre de l'année civile précédente au 31 août de l'année civile en cours. Dans ces décomptes, sont reprises au minimum les données suivantes :
i. les paiements effectués
ii. le nombre d'employeurs concernés ;
iii. le nombre de travailleurs salariés concernés ;
iv. le nombre d'équivalents temps plein concernés.
A tout moment, l'INAMI peut demander la liste des employeurs concernés (nom, adresse, numéro BCE et le nombre d'ETP) et des montants versés par le Fonds à ces employeurs.
Art.8. § 1. De storting van de voorschotten zoals bedoeld in artikel 6 en 7 en die betrekking hebben op de trimesters die voorafgaan aan de publicatie van dit besluit worden door het RIZIV gestort binnen de 14 dagen na publicatie van dit besluit.
§ 2. De afrekening die de respectievelijke Fondsen in toepassing van artikel 7, b) voor de periode van 1 september 2022 tot 31 augustus 2023 moeten indienen bij het RIZIV dient overgemaakt te worden binnen de 14 dagen na publicatie van dit besluit.
§ 2. De afrekening die de respectievelijke Fondsen in toepassing van artikel 7, b) voor de periode van 1 september 2022 tot 31 augustus 2023 moeten indienen bij het RIZIV dient overgemaakt te worden binnen de 14 dagen na publicatie van dit besluit.
Art.8. § 1er. Le paiement des avances visées aux articles 6 et 7 et portant sur les trimestres précédant la publication du présent arrêté est effectué par l'INAMI dans les 14 jours de la publication du présent arrêté.
§ 2. Le décompte que les Fonds Maribel Social respectifs doivent soumettre à l'INAMI pour la période du 1er septembre 2022 au 31 août 2023 en application de l'article 7, b) doit être transmis dans les 14 jours de la publication du présent arrêté.
§ 2. Le décompte que les Fonds Maribel Social respectifs doivent soumettre à l'INAMI pour la période du 1er septembre 2022 au 31 août 2023 en application de l'article 7, b) doit être transmis dans les 14 jours de la publication du présent arrêté.
Art.9. § 1. De bedragen zoals opgenomen[1 in artikel 4, § 2, zijn gekoppeld aan de spilindex 128,11 (basis 2013)]1). Zij worden aangepast volgens :
a) wat de private sector betreft volgens de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971 houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen.
b) wat de publieke sector betreft volgens de bepalingen van de wet van 1 maart 1977 houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld.
§ 2. De tegemoetkoming in de kosten van het specialisatiecomplement zoals bedoeld in artikel 5 volgen het indexmechanisme zoals bedoeld in het hiervoor genoemd koninklijk besluit van 17 juli 2022 tot invoering van een specialisatiecomplement.
a) wat de private sector betreft volgens de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971 houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen.
b) wat de publieke sector betreft volgens de bepalingen van de wet van 1 maart 1977 houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld.
§ 2. De tegemoetkoming in de kosten van het specialisatiecomplement zoals bedoeld in artikel 5 volgen het indexmechanisme zoals bedoeld in het hiervoor genoemd koninklijk besluit van 17 juli 2022 tot invoering van een specialisatiecomplement.
Art.9. § 1er. Les montants repris [1 à l'article 4, § 2, sont liés à l'indice pivot 128,11 (base 2013) ]1. Ils sont adaptés comme suit :
a) pour le secteur privé, conformément aux dispositions de la loi du 2 août 1971 organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la consommation des traitements, salaires, pensions, allocations et subventions à charge du trésor public, de certaines prestations sociales, des limites de rémunération à prendre en considération pour le calcul de certaines cotisations de sécurité sociale des travailleurs, ainsi que des obligations imposées en matière sociale aux travailleurs indépendants.
b) pour le secteur public, conformément aux dispositions de la loi du 1er mars 1977 organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la consommation du Royaume de certaines dépenses dans le secteur public.
§ 2. L'intervention dans le coût du supplément de spécialisation visée à l'article 5 suit le mécanisme d'indexation tel que visé dans l'arrêté royal du 17 juillet 2022 susmentionné instaurant un complément de spécialisation.
a) pour le secteur privé, conformément aux dispositions de la loi du 2 août 1971 organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la consommation des traitements, salaires, pensions, allocations et subventions à charge du trésor public, de certaines prestations sociales, des limites de rémunération à prendre en considération pour le calcul de certaines cotisations de sécurité sociale des travailleurs, ainsi que des obligations imposées en matière sociale aux travailleurs indépendants.
b) pour le secteur public, conformément aux dispositions de la loi du 1er mars 1977 organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la consommation du Royaume de certaines dépenses dans le secteur public.
§ 2. L'intervention dans le coût du supplément de spécialisation visée à l'article 5 suit le mécanisme d'indexation tel que visé dans l'arrêté royal du 17 juillet 2022 susmentionné instaurant un complément de spécialisation.
Änderungen
Art. 10. De minister bevoegd voor Sociale zaken is belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 10. Le ministre qui a les Affaires sociales dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.