Artikel 1. In artikel 6/1, tweede lid, van het besluit van de Vlaamse Regering van 26 april 1990 betreffende het verlof en de afwezigheid voor verminderde prestaties, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 21 april 2017, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° punt 2° wordt vervangen door wat volgt:
"2° de personeelsleden van het administratief personeel van de semi-internaten;";
2° punt 5° wordt vervangen door wat volgt:
"5° de vastbenoemde personeelsleden in het transitiekader, vermeld in artikel 4 van het decreet van 28 april 2023 over de transitie van personeelsleden van sommige instellingen van Onderwijs naar Welzijn.".
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titel
19 APRIL 2024. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van diverse besluiten van de Vlaamse Regering, wat betreft personeel in het basisonderwijs, het deeltijds kunstonderwijs, het secundair onderwijs, het volwassenenonderwijs, de onderwijsinternaten, de leersteuncentra, de centra voor leerlingenbegeleiding, de inspectie en het hoger onderwijs
Titre
19 AVRIL 2024. - Arrêté du Gouvernement flamand modifiant divers arrêtés du Gouvernement flamand, en ce qui concerne le personnel de l'enseignement fondamental, de l'enseignement artistique à temps partiel, de l'enseignement secondaire, de l'enseignement des adultes, des internats d'enseignement, des centres de soutien à l'apprentissage, des centres d'encadrement des élèves, de l'inspection et de l'enseignement supérieur
Dokumentinformationen
Info du document
Inhoud
HOOFDSTUK 1. - Wijzigingen van het besluit van ...
HOOFDSTUK 2. - Wijzigingen van het besluit van ...
HOOFDSTUK 3. - Wijziging van het besluit van de...
HOOFDSTUK 4. - Wijziging van het besluit van de...
HOOFDSTUK 5. - Wijziging van het besluit van de...
HOOFDSTUK 6. - Wijziging van het besluit van de...
HOOFDSTUK 7. - Wijzigingen van het besluit van ...
HOOFDSTUK 8. - Wijziging van het besluit van de...
HOOFDSTUK 9. - Slotbepalingen
Inhoud
CHAPITRE 1er. - Modifications de l'arrêté du Go...
CHAPITRE 2. - Modifications de l'arrêté du Gouv...
CHAPITRE 3. - Modification de l'arrêté du Gouve...
CHAPITRE 4. - Modification de l'arrêté du Gouve...
CHAPITRE 5. - Modification de l'arrêté du Gouve...
CHAPITRE 6. - Modification de l'arrêté du Gouve...
CHAPITRE 7. - Modifications de l'arrêté du Gouv...
CHAPITRE 8.-. Modification de l'arrêté du Gouve...
CHAPITRE 9. - Dispositions finales
Tekst (24)
Texte (24)
HOOFDSTUK 1. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 26 april 1990 betreffende het verlof en de afwezigheid voor verminderde prestaties
CHAPITRE 1er. - Modifications de l'arrêté du Gouvernement flamand du 26 avril 1990 relatif aux congés et aux absences pour prestations réduites
Article 1er. A l'article 6/1, alinéa 2, de l'arrêté du Gouvernement flamand du 26 avril 1990 relatif aux congés et aux absences pour prestations réduites, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 21 avril 2017, les modifications suivantes sont apportées :
1° le point 2° est remplacé par ce qui suit :
" 2° les membres du personnel du personnel administratif des semi-internats ; " ;
2° le point 5° est remplacé par ce qui suit :
" 5° les membres du personnel nommés à titre définitif dans le cadre de transition, visé à l'article 4 du décret du 28 avril 2023 relatif à la transition de membres du personnel de certains établissements du domaine politique de l'Enseignement vers le domaine politique du Bien-Etre. ".
1° le point 2° est remplacé par ce qui suit :
" 2° les membres du personnel du personnel administratif des semi-internats ; " ;
2° le point 5° est remplacé par ce qui suit :
" 5° les membres du personnel nommés à titre définitif dans le cadre de transition, visé à l'article 4 du décret du 28 avril 2023 relatif à la transition de membres du personnel de certains établissements du domaine politique de l'Enseignement vers le domaine politique du Bien-Etre. ".
Art. 2. In artikel 14/1, tweede lid, van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 21 april 2017, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° punt 2° wordt vervangen door wat volgt:
"2° de personeelsleden van het administratief personeel van de semi-internaten;";
2° punt 5° wordt vervangen door wat volgt:
"5° de vastbenoemde personeelsleden in het transitiekader, vermeld in artikel 4 van het decreet van 28 april 2023 over de transitie van personeelsleden van sommige instellingen van Onderwijs naar Welzijn.".
1° punt 2° wordt vervangen door wat volgt:
"2° de personeelsleden van het administratief personeel van de semi-internaten;";
2° punt 5° wordt vervangen door wat volgt:
"5° de vastbenoemde personeelsleden in het transitiekader, vermeld in artikel 4 van het decreet van 28 april 2023 over de transitie van personeelsleden van sommige instellingen van Onderwijs naar Welzijn.".
Art. 2. A l'article 14/1, alinéa 2, du même arrêté, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 21 avril 2017, les modifications suivantes sont apportées :
1° le point 2° est remplacé par ce qui suit :
" 2° les membres du personnel du personnel administratif des semi-internats ; " ;
2° le point 5° est remplacé par ce qui suit :
" 5° les membres du personnel nommés à titre définitif dans le cadre de transition, visé à l'article 4 du décret du 28 avril 2023 relatif à la transition de membres du personnel de certains établissements du domaine politique de l'Enseignement vers le domaine politique du Bien-Etre. ".
1° le point 2° est remplacé par ce qui suit :
" 2° les membres du personnel du personnel administratif des semi-internats ; " ;
2° le point 5° est remplacé par ce qui suit :
" 5° les membres du personnel nommés à titre définitif dans le cadre de transition, visé à l'article 4 du décret du 28 avril 2023 relatif à la transition de membres du personnel de certains établissements du domaine politique de l'Enseignement vers le domaine politique du Bien-Etre. ".
HOOFDSTUK 2. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 29 april 1992 betreffende de verdeling van betrekkingen, de terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking, de reaffectatie, de wedertewerkstelling en de toekenning van een wachtgeld of wachtgeldtoelage
CHAPITRE 2. - Modifications de l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 avril 1992 relatif à la répartition de fonctions, à la mise en disponibilité par défaut d'emploi, à la réaffectation, à la remise au travail et à l'attribution d'un traitement d'attente ou d'une subvention-traitement d'attente
Art. 3. In artikel 2, § 11, van het besluit van de Vlaamse Regering van 29 april 1992 betreffende de verdeling van betrekkingen, de terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking, de reaffectatie, de wedertewerkstelling en de toekenning van een wachtgeld of wachtgeldtoelage, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 5 december 2003 en gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 24 oktober 2014 en 15 februari 2019, wordt de zinsnede ", opleiding verpleegkunde" opgeheven.
Art. 3. A l'article 2, § 11, de l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 avril 1992 relatif à la répartition de fonctions, à la mise en disponibilité par défaut d'emploi, à la réaffectation, à la remise au travail et à l'attribution d'un traitement d'attente ou d'une subvention-traitement d'attente, remplacé par l'arrêté du Gouvernement flamand du 5 décembre 2003 et modifié par les arrêtés du Gouvernement flamand du 24 octobre 2014 et du 15 février 2019, le membre de phrase " , formation art infirmier " est abrogé.
Art. 4. In artikel 5, § 1, van hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 31 augustus 1999 en het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 3 september 2021, wordt de zinsnede ", opleiding verpleegkunde" telkens opgeheven.
Art. 4. A l'article 5, § 1er, du même arrêté, remplacé par l'arrêté du Gouvernement flamand du 31 août 1999 et modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 3 septembre 2021, le membre de phrase " , formation art infirmier " est à chaque fois abrogé.
Art. 5. In artikel 10, 2°, van hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 1 juni 2018, worden de woorden "of het ambt van coördinator" vervangen door de woorden "of van het bestuurs- en onderwijzend personeel".
Art. 5. A l'article 10, 2°, du même arrêté, remplacé par l'arrêté du Gouvernement flamand du 1er juin 2018, les mots " ou de la fonction de coordinateur " sont remplacés par les mots " du personnel directeur et enseignant ".
Art. 6. In artikel 11, § 2, van hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 14 juli 2023, wordt de zinsnede ", opleiding verpleegkunde" opgeheven.
Art. 6. A l'article 11, § 2, du même arrêté, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 14 juillet 2023, le membre de phrase " , formation art infirmier " est abrogé.
HOOFDSTUK 3. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 7 oktober 1997 betreffende de nuttige ervaring als bekwaamheidsbewijs voor personeelsleden van het onderwijs
CHAPITRE 3. - Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 7 octobre 1997 relatif à l'expérience utile comme titre pour les personnels de l'enseignement
Art. 7. In artikel 6 van het besluit van de Vlaamse Regering van 7 oktober 1997 betreffende de nuttige ervaring als bekwaamheidsbewijs voor personeelsleden van het onderwijs, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 4 juli 2014, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° het eerste lid wordt vervangen door wat volgt:
"De diensten die voldoen aan de voorwaarden van de artikelen 3, 4 en 5 kunnen als nuttige ervaring worden erkend ongeacht de leeftijd van het betrokken personeelslid waarop ze gepresteerd werden.";
2° het tweede en het derde lid worden opgeheven.
1° het eerste lid wordt vervangen door wat volgt:
"De diensten die voldoen aan de voorwaarden van de artikelen 3, 4 en 5 kunnen als nuttige ervaring worden erkend ongeacht de leeftijd van het betrokken personeelslid waarop ze gepresteerd werden.";
2° het tweede en het derde lid worden opgeheven.
Art. 7. A l'article 6 de l'arrêté du Gouvernement flamand du 7 octobre 1997 relatif à l'expérience utile comme titre pour les personnels de l'enseignement, modifié par l'arrêté du Gouvernement flamand du 4 juillet 2014, les modifications suivantes sont apportées :
1° l'alinéa 1er est remplacé par ce qui suit :
" Les services qui remplissent les conditions des articles 3, 4 et 5 peuvent être reconnus comme expérience utile quel que soit l'âge du membre du personnel concerné au moment où ils sont accomplis. " ;
2° les alinéas 2 et 3 sont abrogés.
1° l'alinéa 1er est remplacé par ce qui suit :
" Les services qui remplissent les conditions des articles 3, 4 et 5 peuvent être reconnus comme expérience utile quel que soit l'âge du membre du personnel concerné au moment où ils sont accomplis. " ;
2° les alinéas 2 et 3 sont abrogés.
HOOFDSTUK 4. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 31 maart 2006 tot regeling van sommige verloven voor de personeelsleden van de hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap en van de Hogere Zeevaartschool
CHAPITRE 4. - Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 31 mars 2006 réglant certains congés pour les membres du personnel des instituts supérieurs en Communauté flamande et de la " Hogere Zeevaartschool "
Art. 8. In artikel 8 van het besluit van de Vlaamse Regering van 31 maart 2006 tot regeling van sommige verloven voor de personeelsleden van de hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap en van de Hogere Zeevaartschool, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 22 oktober 2021, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° aan paragraaf 1 wordt een punt 5° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"5° zwangerschapsverlies: alle vormen van zwangerschapsverlies zowel medisch als spontaan ingeleid, vanaf het ogenblik dat het verlies zich voordoet, vanaf het begin van de zwangerschap tot en met 180 kalenderdagen zwangerschap, zonder dat het personeelslid een attest hoeft voor te leggen.";
2° aan paragraaf 2 wordt een punt 12° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"12° zwangerschapsverlies van het personeelslid dat zwanger was en dit gemeld had aan de leidinggevende conform artikel X-5.2 van de codex over het welzijn op het werk: twee werkdagen.".
1° aan paragraaf 1 wordt een punt 5° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"5° zwangerschapsverlies: alle vormen van zwangerschapsverlies zowel medisch als spontaan ingeleid, vanaf het ogenblik dat het verlies zich voordoet, vanaf het begin van de zwangerschap tot en met 180 kalenderdagen zwangerschap, zonder dat het personeelslid een attest hoeft voor te leggen.";
2° aan paragraaf 2 wordt een punt 12° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"12° zwangerschapsverlies van het personeelslid dat zwanger was en dit gemeld had aan de leidinggevende conform artikel X-5.2 van de codex over het welzijn op het werk: twee werkdagen.".
Art. 8. A l'article 8 de l'arrêté du Gouvernement flamand du 31 mars 2006 réglant certains congés pour les membres du personnel des instituts supérieurs en Communauté flamande et de la " Hogere Zeevaartschool ", remplacé par l'arrêté du Gouvernement flamand du 22 octobre 2021, les modifications suivantes sont apportées :
1° au paragraphe 1er est ajouté un point 5° rédigé comme suit :
" 5° perte de grossesse : toutes les formes de perte de grossesse, qu'elles soient d'origine médicale ou spontanée, à partir du moment où la perte se produit, depuis le début de la grossesse jusqu'à 180 jours civils de grossesse inclus, sans que le membre du personnel ne doive présenter un certificat. " ;
2° au paragraphe 2 est ajouté un point 12°, rédigé comme suit :
" 12° perte de grossesse de la membre du personnel qui était enceinte et en avait informé son supérieur hiérarchique conformément à l'article X-5.2 du code du bien-être au travail. deux jours ouvrables. ".
1° au paragraphe 1er est ajouté un point 5° rédigé comme suit :
" 5° perte de grossesse : toutes les formes de perte de grossesse, qu'elles soient d'origine médicale ou spontanée, à partir du moment où la perte se produit, depuis le début de la grossesse jusqu'à 180 jours civils de grossesse inclus, sans que le membre du personnel ne doive présenter un certificat. " ;
2° au paragraphe 2 est ajouté un point 12°, rédigé comme suit :
" 12° perte de grossesse de la membre du personnel qui était enceinte et en avait informé son supérieur hiérarchique conformément à l'article X-5.2 du code du bien-être au travail. deux jours ouvrables. ".
HOOFDSTUK 5. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 3 juli 2009 betreffende het omstandigheidsverlof, het verlof wegens overmacht, het onbezoldigd ouderschapsverlof en het geboorteverlof in geval van overlijden of hospitalisatie van de moeder voor bepaalde personeelsleden van het onderwijs en de centra voor leerlingenbegeleiding en tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 26 april 1990 betreffende het verlof voor verminderde prestaties, gewettigd door sociale of familiale redenen en de afwezigheid voor verminderde prestaties wegens persoonlijke aangelegenheid ten gunste van de personeelsleden van het onderwijs en de centra voor leerlingenbegeleiding
CHAPITRE 5. - Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 3 juillet 2009 relatif au congé de circonstance, au congé pour cas de force majeure, au congé parental non rémunéré et au congé de naissance en cas de décès ou hospitalisation de la mère pour certains membres du personnel de l'enseignement et des centres d'encadrement des élèves et modifiant l'arrêté du Gouvernement flamand du 26 avril 1990 relatif aux congés pour prestations réduites justifiés par des raisons sociales ou familiales et aux absences pour prestations réduites justifiées par des raisons personnelles, accordés aux membres du personnel de l'enseignement et des centres d'encadrement des élèves
Art. 9. In artikel 2 van het besluit van de Vlaamse Regering van 3 juli 2009 betreffende het omstandigheidsverlof, het verlof wegens overmacht, het onbezoldigd ouderschapsverlof en het geboorteverlof in geval van overlijden of hospitalisatie van de moeder voor bepaalde personeelsleden van het onderwijs en de centra voor leerlingenbegeleiding en tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 26 april 1990 betreffende het verlof voor verminderde prestaties, gewettigd door sociale of familiale redenen en de afwezigheid voor verminderde prestaties wegens persoonlijke aangelegenheid ten gunste van de personeelsleden van het onderwijs en de centra voor leerlingenbegeleiding, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 22 oktober 2021, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° aan paragraaf 1 wordt een punt 5° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"5° zwangerschapsverlies: alle vormen van zwangerschapsverlies zowel medisch als spontaan ingeleid, vanaf het ogenblik dat het verlies zich voordoet, vanaf het begin van de zwangerschap tot en met 180 kalenderdagen zwangerschap, zonder dat het personeelslid een attest hoeft voor te leggen.";
2° aan paragraaf 2 wordt een punt 14° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"14° zwangerschapsverlies van het personeelslid dat zwanger was en dit gemeld had aan de leidinggevende conform artikel X-5.2 van de codex over het welzijn op het werk: twee werkdagen.".
1° aan paragraaf 1 wordt een punt 5° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"5° zwangerschapsverlies: alle vormen van zwangerschapsverlies zowel medisch als spontaan ingeleid, vanaf het ogenblik dat het verlies zich voordoet, vanaf het begin van de zwangerschap tot en met 180 kalenderdagen zwangerschap, zonder dat het personeelslid een attest hoeft voor te leggen.";
2° aan paragraaf 2 wordt een punt 14° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"14° zwangerschapsverlies van het personeelslid dat zwanger was en dit gemeld had aan de leidinggevende conform artikel X-5.2 van de codex over het welzijn op het werk: twee werkdagen.".
Art. 9. A l'article 2 de l'arrêté du Gouvernement flamand du 3 juillet 2009 relatif au congé de circonstance, au congé pour cas de force majeure, au congé parental non rémunéré et au congé de naissance en cas de décès ou hospitalisation de la mère pour certains membres du personnel de l'enseignement et des centres d'encadrement des élèves et modifiant l'arrêté du Gouvernement flamand du 26 avril 1990 relatif aux congés pour prestations réduites justifiés par des raisons sociales ou familiales et aux absences pour prestations réduites justifiées par des raisons personnelles, accordés aux membres du personnel de l'enseignement et des centres d'encadrement des élèves, remplacé par l'arrêté du Gouvernement flamand du 22 octobre 2021, les modifications suivantes sont apportées :
1° au paragraphe 1er est ajouté un point 5° rédigé comme suit :
" 5° perte de grossesse : toutes les formes de perte de grossesse, qu'elles soient d'origine médicale ou spontanée, à partir du moment où la perte se produit, depuis le début de la grossesse jusqu'à 180 jours civils de grossesse inclus, sans que le membre du personnel ne doive présenter un certificat. " ;
2° au paragraphe 2 est ajouté un point 14° rédigé comme suit :
" 14° perte de grossesse de la membre du personnel qui était enceinte et en avait informé son supérieur hiérarchique conformément à l'article X-5.2 du code du bien-être au travail : deux jours ouvrables. ".
1° au paragraphe 1er est ajouté un point 5° rédigé comme suit :
" 5° perte de grossesse : toutes les formes de perte de grossesse, qu'elles soient d'origine médicale ou spontanée, à partir du moment où la perte se produit, depuis le début de la grossesse jusqu'à 180 jours civils de grossesse inclus, sans que le membre du personnel ne doive présenter un certificat. " ;
2° au paragraphe 2 est ajouté un point 14° rédigé comme suit :
" 14° perte de grossesse de la membre du personnel qui était enceinte et en avait informé son supérieur hiérarchique conformément à l'article X-5.2 du code du bien-être au travail : deux jours ouvrables. ".
HOOFDSTUK 6. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 15 juni 2018 betreffende de vastlegging en indeling van de ambten, de prestatieregeling, de vaststelling van het recht op een salaris en de aanwending van de omkaderingsgewichten in een centrum voor leerlingenbegeleiding
CHAPITRE 6. - Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 15 juin 2018 relatif à l'établissement et au classement des fonctions, au système de performance, à l'établissement du droit à un traitement et à l'affectation des pondérations d'encadrement dans les centres d'encadrement des élèves
Art. 10. In artikel 8 van het besluit van de Vlaamse Regering van 15 juni 2018 betreffende de vastlegging en indeling van de ambten, de prestatieregeling, de vaststelling van het recht op een salaris en de aanwending van de omkaderingsgewichten in een centrum voor leerlingenbegeleiding wordt punt 1° vervangen door wat volgt:
"1° voor een voltijdse betrekking
"1° voor een voltijdse betrekking
Art. 10. A l'article 8 de l'arrêté du Gouvernement flamand du 15 juin 2018 relatif à l'établissement et au classement des fonctions, au système de performance, à l'établissement du droit à un traitement et à l'affectation des pondérations d'encadrement dans les centres d'encadrement des élèves, le point 1° est remplacé par ce qui suit :
" 1° pour un emploi à temps plein :
" 1° pour un emploi à temps plein :
| ambt | omkaderingsgewicht |
| directeur met salarisschaal 525 of 599 | 1,6 |
| directeur met salarisschaal 464 | 1,4 |
| arts | 1,6 |
| coördinator met salarisschaal 540 | 1,4 |
| coördinator met salarisschaal 413 | 1,1 |
| consulent | 1,3 |
| psycho-pedagogisch consulent | 1,3 |
| administratief medewerker met salarisschaal 200 of 202 | 0,7 |
| administratief medewerker met salarisschaal 333 | 1 |
| administratief medewerker met salarisschaal 542 | 1,2 |
| maatschappelijk werker | 1 |
| paramedisch werker | 1 |
| psycho-pedagogisch werker | 1 |
| ervaringsdeskundige | 0,5 |
| intercultureel bemiddelaar | 0,7 |
".
| fonction | pondération d'encadrement |
| directeur avec échelle de traitement 525 ou 599 | 1,6 |
| directeur avec échelle de traitement 464 | 1,4 |
| médecin | 1,6 |
| coordinateur avec échelle de traitement 540 | 1,4 |
| coordinateur avec échelle de traitement 413 | 1,1 |
| conseiller | 1,3 |
| conseiller psychopédagogique | 1,3 |
| assistant administratif avec échelle de traitement 200 ou 202 | 0,7 |
| collaborateur administratif avec échelle transitoire de traitement 333 | 1 |
| collaborateur administratif avec échelle transitoire de traitement 542 | 1,2 |
| travailleur social | 1 |
| travailleur paramédical | 1 |
| travailleur psychopédagogique | 1 |
| expert du vécu | 0,5 |
| médiateur interculturel | 0,7 |
".
HOOFDSTUK 7. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 9 september 2022 over de lerarenbonus
CHAPITRE 7. - Modifications de l'arrêté du Gouvernement flamand du 9 septembre 2022 relatif à la prime aux enseignants
Art. 11. In het besluit van de Vlaamse Regering van 9 september 2022 over de lerarenbonus wordt een artikel 9/1 ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Art. 9/1. Een personeelslid dat een lerarenbonus als vermeld in artikel 2, kreeg vóór 1 september 2026, blijft na 31 augustus 2026 recht hebben op de lerarenbonus of kan na 31 augustus 2026 verder gebruik maken van de lerarenbonus gedurende drie kalenderjaren, te rekenen vanaf de eerste dag van de inschrijving aan een lerarenopleiding.".
"Art. 9/1. Een personeelslid dat een lerarenbonus als vermeld in artikel 2, kreeg vóór 1 september 2026, blijft na 31 augustus 2026 recht hebben op de lerarenbonus of kan na 31 augustus 2026 verder gebruik maken van de lerarenbonus gedurende drie kalenderjaren, te rekenen vanaf de eerste dag van de inschrijving aan een lerarenopleiding.".
Art. 11. A l'arrêté du Gouvernement flamand du 9 septembre 2022 relatif à la prime aux enseignants est inséré un article 9/1 rédigé comme suit :
" Art. 9/1. Un membre du personnel qui a reçu une prime aux enseignants telle que visée à l'article 2, avant le 1er septembre 2026 conserve le droit de bénéficier de la prime aux enseignants après le 31 août 2026 ou peut continuer à bénéficier de la prime aux enseignants après le 31 août 2026 pendant trois années civiles à compter du premier jour d'inscription à une formation des enseignants. ".
" Art. 9/1. Un membre du personnel qui a reçu une prime aux enseignants telle que visée à l'article 2, avant le 1er septembre 2026 conserve le droit de bénéficier de la prime aux enseignants après le 31 août 2026 ou peut continuer à bénéficier de la prime aux enseignants après le 31 août 2026 pendant trois années civiles à compter du premier jour d'inscription à une formation des enseignants. ".
Art. 12. In artikel 10 van hetzelfde besluit wordt de zinsnede "en treedt buiten werking op 1 september 2026" vervangen door de zin "Met uitzondering van artikel 9/1 treedt dit besluit buiten werking op 1 september 2026.".
Art. 12. A l'article 10 du même arrêté, le membre de phrase " et cesse d'être en vigueur le 1er septembre 2026. " est remplacé par le membre de phrase " et, à l'exception de l'article 9/1, cesse de produire ses effets le 1er septembre 2026. ".
HOOFDSTUK 8. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 14 juli 2023 over de onderwijsinternaten
CHAPITRE 8.-. Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 14 juillet 2023 relatif aux internats de l'enseignement
Art. 13. In artikel 74 van het besluit van de Vlaamse Regering van 14 juli 2023 over de onderwijsinternaten wordt de zinsnede "krachtens artikel 1, 1° van het besluit van de Vlaamse Regering van 15 april 2005 betreffende de toekenning van een bepaalde niet-verworven salarisschaal aan sommige personeelsleden van het onderwijs" vervangen door de zinsnede "krachtens artikel 1, 2°, van het besluit van de Vlaamse Regering van 15 april 2005 betreffende de toekenning van een bepaalde niet-verworven salarisschaal aan sommige personeelsleden van het onderwijs".
Art. 13. A l'article 74 de l'arrêté du Gouvernement flamand du 14 juillet 2023 relatif aux internats de l'enseignement, le membre de phrase " en vertu de l'article 1er, 1° de l'arrêté du Gouvernement flamand du 15 avril 2005 accordant une échelle de traitement non acquise à certains membres du personnel de l'enseignement " est remplacé par le membre de phrase " en vertu de l'article 1er, 2°, de l'arrêté du Gouvernement flamand du 15 avril 2005 accordant une échelle de traitement non acquise à certains membres du personnel de l'enseignement ".
HOOFDSTUK 9. - Slotbepalingen
CHAPITRE 9. - Dispositions finales
Art. 14. Dit besluit treedt in werking op 1 september 2024.
Artikel 1 tot en met 4, artikel 6, artikel 7 en artikel 13 hebben uitwerking met ingang van 1 september 2023.
Artikel 5 en 10 hebben uitwerking met ingang van 1 januari 2024.
Artikel 1 tot en met 4, artikel 6, artikel 7 en artikel 13 hebben uitwerking met ingang van 1 september 2023.
Artikel 5 en 10 hebben uitwerking met ingang van 1 januari 2024.
Art. 14. Le présent arrêté entre en vigueur le 1er septembre 2024.
Les articles 1er à 4, l'article 6, l'article 7 et l'article 13 produisent leurs effets à compter du 1er septembre 2023.
Les articles 5 et 10 produisent leurs effets à compter du 1er janvier 2024.
Les articles 1er à 4, l'article 6, l'article 7 et l'article 13 produisent leurs effets à compter du 1er septembre 2023.
Les articles 5 et 10 produisent leurs effets à compter du 1er janvier 2024.
Art. 15. De Vlaamse minister, bevoegd voor onderwijs en vorming, is belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 15. Le ministre flamand qui a l'enseignement et la formation dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.