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Titel
24 OKTOBER 2025. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 1 december 1998 tot vaststelling van de regeling omtrent de afwezigheden, de tucht, de administratieve standen, het verlof, de mandaatsbeëindiging, het onderzoek van de lichamelijke geschiktheid en het geneeskundig toezicht voor het academisch personeel bij de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap, het besluit van de Vlaamse regering van 24 mei 2002 betreffende de onderbreking van de beroepsloopbaan van de personeelsleden van de hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap en van de Hogere Zeevaartschool en het besluit van de Vlaamse Regering van 9 september 2011 betreffende de loopbaanonderbreking van de personeelsleden van het onderwijs en de centra voor leerlingenbegeleiding, wat betreft het ouderschapsverlof voor pleegzorg
Titre
24 OCTOBRE 2025. - Arrêté du Gouvernement flamand modifiant l'arrêté du Gouvernement flamand du 1er décembre 1998 fixant, pour le personnel académique auprès des universités en Communauté flamande, la réglementation des absences, de la discipline, des positions administratives, des congés, de la fin du mandat, de l'examen de l'aptitude physique et du contrôle médical, l'arrêté du Gouvernement flamand du 24 mai 2002 relatif à l'interruption de la carrière professionnelle des membres du personnel des instituts supérieurs en Communauté flamande et de la " Hogere Zeevaartschool " et l'arrêté du Gouvernement flamand du 9 septembre 2011 relatif à l'interruption de carrière des membres du personnel de l'enseignement et des centres d'encadrement des élèves, en ce qui concerne le congé parental dans le cadre d'un placement familial
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HOOFDSTUK 1. - Wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 1 december 1998 tot vaststelling van de regeling omtrent de afwezigheden, de tucht, de administratieve standen, het verlof, de mandaatsbeëindiging, het onderzoek van de lichamelijke geschiktheid en het geneeskundig toezicht voor het academisch personeel bij de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap
CHAPITRE 1er. - Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 1er décembre 1998 fixant, pour le personnel académique auprès des universités en Communauté flamande, la réglementation des absences, de la discipline, des positions administratives, des congés, de la fin du mandat, de l'examen de l'aptitude physique et du contrôle médical
Artikel 1. Aan artikel 2, § 3, eerste lid, van het besluit van de Vlaamse regering van 1 december 1998 tot vaststelling van de regeling omtrent de afwezigheden, de tucht, de administratieve standen, het verlof, de mandaatsbeëindiging, het onderzoek van de lichamelijke geschiktheid en het geneeskundig toezicht voor het academisch personeel bij de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 15 juni 2007 en gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 26 februari 2021, wordt de zinsnede "en op loopbaanonderbreking voor ouderschapsverlof voor pleegouders, conform artikel 217 van de programmawet van 18 juli 2025" toegevoegd.
Article 1er. Dans l'article 2, § 3, alinéa 1er, de l'arrêté du Gouvernement flamand du 1er décembre 1998 fixant, pour le personnel académique auprès des universités en Communauté flamande, la réglementation des absences, de la discipline, des positions administratives, des congés, de la fin du mandat, de l'examen de l'aptitude physique et du contrôle médical, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand van 15 juin 2007 et modifié par l'arrêté du Gouvernement flamand du 26 février 2021, le membre de phrase " et à l'interruption de carrière pour congé parental dans le cadre d'un placement familial conformément à l'article 217 de la loi-programme du 18 juillet 2025 " est ajouté.
HOOFDSTUK 2. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse regering van 24 mei 2002 betreffende de onderbreking van de beroepsloopbaan van de personeelsleden van de hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap en van de Hogere Zeevaartschool
CHAPITRE 2. - Modifications de l'arrêté du Gouvernement flamand du 24 mai 2002 relatif à l'interruption de la carrière professionnelle des membres du personnel des instituts supérieurs en Communauté flamande et de la " Hogere Zeevaartschool "
Art. 2. In artikel 13 van het besluit van de Vlaamse regering van 24 mei 2002 betreffende de onderbreking van de beroepsloopbaan van de personeelsleden van de hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap en van de Hogere Zeevaartschool, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 17 juli 2020, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° het eerste lid wordt vervangen door wat volgt:
"De personeelsleden hebben bij de geboorte of adoptie van hun kind of in het kader van langdurige pleegzorg het recht om hun beroepsloopbaan volledig of gedeeltelijk te onderbreken om voor hun kind of voor het pleegkind te zorgen. Langdurige pleegzorg is pleegzorg waarvan bij de aanvang duidelijk is dat het kind voor minstens zes maanden in hetzelfde pleeggezin bij dezelfde pleegouder of dezelfde pleegouders zal verblijven.";
2° tussen het eerste en het tweede lid wordt een lid ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Artikel 2, en de voorwaarde dat het personeelslid het ambt in hoofdambt uitoefent, vermeld in artikel 10, tweede lid, zijn niet van toepassing op de volledige loopbaanonderbreking voor ouderschapsverlof.".
1° het eerste lid wordt vervangen door wat volgt:
"De personeelsleden hebben bij de geboorte of adoptie van hun kind of in het kader van langdurige pleegzorg het recht om hun beroepsloopbaan volledig of gedeeltelijk te onderbreken om voor hun kind of voor het pleegkind te zorgen. Langdurige pleegzorg is pleegzorg waarvan bij de aanvang duidelijk is dat het kind voor minstens zes maanden in hetzelfde pleeggezin bij dezelfde pleegouder of dezelfde pleegouders zal verblijven.";
2° tussen het eerste en het tweede lid wordt een lid ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Artikel 2, en de voorwaarde dat het personeelslid het ambt in hoofdambt uitoefent, vermeld in artikel 10, tweede lid, zijn niet van toepassing op de volledige loopbaanonderbreking voor ouderschapsverlof.".
Art. 2. A l'article 13 de l'arrêté du Gouvernement flamand du 24 mai 2002 relatif à l'interruption de la carrière professionnelle des membres du personnel des instituts supérieurs en Communauté flamande et de la " Hogere Zeevaartschool ", modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 17 juillet 2020, les modifications suivantes sont apportées :
1° l'alinéa 1er est remplacé par ce qui suit :
" En cas de naissance ou d'adoption de leur enfant, ou dans le cadre d'un placement familial de longue durée, les membres du personnel ont le droit d'interrompre de manière complète ou partielle leur carrière professionnelle afin de s'occuper de leur enfant ou de l'enfant placé. Le placement familial de longue durée est le placement d'accueil dont il est clair dès le départ que l'enfant restera dans la même famille d'accueil avec le(s) même(s) parent(s) d'accueil pendant au moins six mois. " ;
2° entre les alinéas 1er et 2, il est inséré un alinéa, rédigé comme suit :
" L'article 2 et la condition selon laquelle le membre du personnel exerce sa fonction en fonction principale visée à l'article 10, alinéa 2, ne s'appliquent pas à l'interruption complète de la carrière pour congé parental. ".
1° l'alinéa 1er est remplacé par ce qui suit :
" En cas de naissance ou d'adoption de leur enfant, ou dans le cadre d'un placement familial de longue durée, les membres du personnel ont le droit d'interrompre de manière complète ou partielle leur carrière professionnelle afin de s'occuper de leur enfant ou de l'enfant placé. Le placement familial de longue durée est le placement d'accueil dont il est clair dès le départ que l'enfant restera dans la même famille d'accueil avec le(s) même(s) parent(s) d'accueil pendant au moins six mois. " ;
2° entre les alinéas 1er et 2, il est inséré un alinéa, rédigé comme suit :
" L'article 2 et la condition selon laquelle le membre du personnel exerce sa fonction en fonction principale visée à l'article 10, alinéa 2, ne s'appliquent pas à l'interruption complète de la carrière pour congé parental. ".
Art. 3. In artikel 13/1 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 17 juli 2020, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in het eerste lid wordt de zinsnede "artikel 13, tweede lid" vervangen door de zinsnede "artikel 13, derde lid";
2° in het tweede lid wordt de zinsnede "artikel 13, derde lid" vervangen door de zinsnede "artikel 13, vierde lid".
1° in het eerste lid wordt de zinsnede "artikel 13, tweede lid" vervangen door de zinsnede "artikel 13, derde lid";
2° in het tweede lid wordt de zinsnede "artikel 13, derde lid" vervangen door de zinsnede "artikel 13, vierde lid".
Art. 3. A l'article 13/1 du même arrêté, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 17 juillet 2020, les modifications suivantes sont apportées :
1° dans l'alinéa 1er, le membre de phrase " l'article 13, deuxième alinéa " est remplacé par le membre de phrase " l'article 13, alinéa 3 " ;
2° dans l'alinéa 2, le membre de phrase " l'article 13, troisième alinéa " est remplacé par le membre de phrase " l'article 13, alinéa 4 ".
1° dans l'alinéa 1er, le membre de phrase " l'article 13, deuxième alinéa " est remplacé par le membre de phrase " l'article 13, alinéa 3 " ;
2° dans l'alinéa 2, le membre de phrase " l'article 13, troisième alinéa " est remplacé par le membre de phrase " l'article 13, alinéa 4 ".
Art. 4. Aan artikel 14, eerste lid, van hetzelfde besluit, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 1 oktober 2010, wordt een punt 3° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"3° in het kader van langdurige pleegzorg, gedurende een periode die loopt vanaf de inschrijving van het kind als deel uitmakend van het gezin in het bevolkingsregister of in het vreemdelingenregister van de gemeente waar het personeelslid zijn verblijfplaats heeft, uiterlijk tot het kind twaalf jaar wordt. Het personeelslid kan dit recht uitoefenen voor zover en zo lang het betrokken kind bij hem geplaatst is in het kader van langdurige pleegzorg.".
"3° in het kader van langdurige pleegzorg, gedurende een periode die loopt vanaf de inschrijving van het kind als deel uitmakend van het gezin in het bevolkingsregister of in het vreemdelingenregister van de gemeente waar het personeelslid zijn verblijfplaats heeft, uiterlijk tot het kind twaalf jaar wordt. Het personeelslid kan dit recht uitoefenen voor zover en zo lang het betrokken kind bij hem geplaatst is in het kader van langdurige pleegzorg.".
Art. 4. L'article 14, alinéa 1er, du même arrêté, remplacé par l'arrêté du Gouvernement flamand du 1er octobre 2010, est complété par un point 3°, rédigé comme suit :
" 3° dans le cadre d'un placement familial de longue durée, pendant une période qui court à partir de l'inscription de l'enfant comme faisant partie de son ménage, au registre de la population ou au registre des étrangers de la commune où le membre du personnel a sa résidence, jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de douze ans. Le membre du personnel peut exercer ce droit dans la mesure où et aussi longtemps que l'enfant concerné est placé chez lui dans le cadre d'un placement familial de longue durée. ".
" 3° dans le cadre d'un placement familial de longue durée, pendant une période qui court à partir de l'inscription de l'enfant comme faisant partie de son ménage, au registre de la population ou au registre des étrangers de la commune où le membre du personnel a sa résidence, jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de douze ans. Le membre du personnel peut exercer ce droit dans la mesure où et aussi longtemps que l'enfant concerné est placé chez lui dans le cadre d'un placement familial de longue durée. ".
Art. 5. In artikel 18 van hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 17 juli 2020, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in paragraaf 4, eerste lid, worden tussen de woorden "voor zijn kind" en de woorden "te zorgen" de woorden "of voor het pleegkind" ingevoegd;
2° aan paragraaf 4, derde lid, wordt een punt 3° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"3° een attest waaruit de langdurige pleegzorg blijkt.";
3° in paragraaf 4, vierde lid, wordt de zinsnede "Bij de in het derde lid, 2°, vermelde documenten" vervangen door de zinsnede "Bij de in het derde lid, 2° en 3°, vermelde documenten".
1° in paragraaf 4, eerste lid, worden tussen de woorden "voor zijn kind" en de woorden "te zorgen" de woorden "of voor het pleegkind" ingevoegd;
2° aan paragraaf 4, derde lid, wordt een punt 3° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"3° een attest waaruit de langdurige pleegzorg blijkt.";
3° in paragraaf 4, vierde lid, wordt de zinsnede "Bij de in het derde lid, 2°, vermelde documenten" vervangen door de zinsnede "Bij de in het derde lid, 2° en 3°, vermelde documenten".
Art. 5. A l'article 18 du même arrêté, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 17 juillet 2020, les modifications suivantes sont apportées :
1° au paragraphe 4, alinéa 1er, les mots " ou de l'enfant placé " sont insérés entre les mots " de son enfant " et les mots " dans le cadre " ;
2° le paragraphe 4, alinéa 3, est complété par un point 3°, rédigé comme suit :
" 3° une attestation démontrant le placement familial de longue durée. " ;
3° au paragraphe 4, alinéa 4, le membre de phrase " Aux documents mentionnés au troisième alinéa, 2° " est remplacé par le membre de phrase " Aux documents visés à l'alinéa 3, 2° et 3° ".
1° au paragraphe 4, alinéa 1er, les mots " ou de l'enfant placé " sont insérés entre les mots " de son enfant " et les mots " dans le cadre " ;
2° le paragraphe 4, alinéa 3, est complété par un point 3°, rédigé comme suit :
" 3° une attestation démontrant le placement familial de longue durée. " ;
3° au paragraphe 4, alinéa 4, le membre de phrase " Aux documents mentionnés au troisième alinéa, 2° " est remplacé par le membre de phrase " Aux documents visés à l'alinéa 3, 2° et 3° ".
HOOFDSTUK 3. - Wijzigingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 9 september 2011 betreffende de loopbaanonderbreking van de personeelsleden van het onderwijs en de centra voor leerlingenbegeleiding
CHAPITRE 3. - Modifications de l'arrêté du Gouvernement flamand du 9 septembre 2011 relatif à l'interruption de la carrière professionnelle des membres du personnel de l'enseignement et des centres d'encadrement des élèves
Art. 6. In artikel 22 van het besluit van de Vlaamse Regering van 9 september 2011 betreffende de loopbaanonderbreking van de personeelsleden van het onderwijs en de centra voor leerlingenbegeleiding, vervangen bij het besluit van de Vlaamse Regering van 17 juli 2020, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° het eerste lid wordt vervangen door wat volgt:
"De personeelsleden hebben bij de geboorte of adoptie van hun kind of in het kader van langdurige pleegzorg recht op ouderschapsverlof om voor hun kind of voor het pleegkind te zorgen. Langdurige pleegzorg is pleegzorg waarvan bij de aanvang duidelijk is dat het kind voor minstens zes maanden in hetzelfde pleeggezin bij dezelfde pleegouder of dezelfde pleegouders zal verblijven.";
2° tussen het eerste en het tweede lid wordt een lid ingevoegd, dat luidt als volgt:
"De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, hebben een van de volgende opties om voor hun kind of voor het pleegkind te zorgen:
1° hun beroepsloopbaan volledig onderbreken in periodes van een maand of een veelvoud daarvan, met een maximumduur van vier maanden;
2° hun beroepsloopbaan halftijds onderbreken in periodes van twee maanden of een veelvoud daarvan, met een maximumduur van acht maanden;
3° hun beroepsloopbaan met een vijfde onderbreken, in periodes van vijf maanden of een veelvoud daarvan, met een maximumduur van twintig maanden;
4° hun beroepsloopbaan met een tiende onderbreken, in periodes van tien maanden of een veelvoud daarvan, met een maximumduur van veertig maanden, na akkoord van de inrichtende macht. Als de inrichtende macht weigert, deelt de inrichtende macht die gemotiveerde beslissing schriftelijk mee aan het personeelslid.";
3° in het derde lid wordt het woord "eerste" vervangen door het woord "tweede".
1° het eerste lid wordt vervangen door wat volgt:
"De personeelsleden hebben bij de geboorte of adoptie van hun kind of in het kader van langdurige pleegzorg recht op ouderschapsverlof om voor hun kind of voor het pleegkind te zorgen. Langdurige pleegzorg is pleegzorg waarvan bij de aanvang duidelijk is dat het kind voor minstens zes maanden in hetzelfde pleeggezin bij dezelfde pleegouder of dezelfde pleegouders zal verblijven.";
2° tussen het eerste en het tweede lid wordt een lid ingevoegd, dat luidt als volgt:
"De personeelsleden, vermeld in het eerste lid, hebben een van de volgende opties om voor hun kind of voor het pleegkind te zorgen:
1° hun beroepsloopbaan volledig onderbreken in periodes van een maand of een veelvoud daarvan, met een maximumduur van vier maanden;
2° hun beroepsloopbaan halftijds onderbreken in periodes van twee maanden of een veelvoud daarvan, met een maximumduur van acht maanden;
3° hun beroepsloopbaan met een vijfde onderbreken, in periodes van vijf maanden of een veelvoud daarvan, met een maximumduur van twintig maanden;
4° hun beroepsloopbaan met een tiende onderbreken, in periodes van tien maanden of een veelvoud daarvan, met een maximumduur van veertig maanden, na akkoord van de inrichtende macht. Als de inrichtende macht weigert, deelt de inrichtende macht die gemotiveerde beslissing schriftelijk mee aan het personeelslid.";
3° in het derde lid wordt het woord "eerste" vervangen door het woord "tweede".
Art. 6. A l'article 22 de l'arrêté du Gouvernement flamand du 9 septembre 2011 relatif à l'interruption de la carrière professionnelle des membres du personnel de l'enseignement et des centres d'encadrement des élèves, remplacé par l'arrêté du Gouvernement flamand du 17 juillet 2020, les modifications suivantes sont apportées :
1° l'alinéa 1er est remplacé par ce qui suit :
" En cas de naissance ou d'adoption de leur enfant, ou dans le cadre d'un placement familial de longue durée, les membres du personnel ont droit au congé parental afin de s'occuper de leur enfant ou de l'enfant placé. Le placement familial de longue durée est le placement d'accueil dont il est clair dès le départ que l'enfant restera dans la même famille d'accueil avec le(s) même(s) parent(s) d'accueil pendant au moins six mois. " ;
2° entre les alinéas 1er et 2, il est inséré un alinéa, rédigé comme suit :
" Les membres du personnel, visés à l'alinéa 1er, disposent de l'une des options suivantes afin de s'occuper de leur enfant ou de l'enfant placé :
1° interrompre complètement leur carrière professionnelle par périodes d'un mois ou d'un multiple d'un mois, avec une durée maximale de quatre mois ;
2° interrompre leur carrière professionnelle à mi-temps par périodes de deux mois ou d'un multiple de deux mois, avec une durée maximale de huit mois ;
3° interrompre leur carrière professionnelle à 1/5 temps par périodes de cinq mois ou d'un multiple de cinq mois, avec une durée maximale de vingt mois ;
4° interrompre leur carrière professionnelle à 1/10 temps par périodes de dix mois ou d'un multiple de dix mois, avec une durée maximale de quarante mois, moyennant accord du pouvoir organisateur. Si le pouvoir organisateur refuse, ce dernier notifie par écrit au membre du personnel sa décision motivée. " ;
3° dans l'alinéa 3, les mots " au premier alinéa " sont remplacés par le membre de phrase " à l'alinéa 2 ".
1° l'alinéa 1er est remplacé par ce qui suit :
" En cas de naissance ou d'adoption de leur enfant, ou dans le cadre d'un placement familial de longue durée, les membres du personnel ont droit au congé parental afin de s'occuper de leur enfant ou de l'enfant placé. Le placement familial de longue durée est le placement d'accueil dont il est clair dès le départ que l'enfant restera dans la même famille d'accueil avec le(s) même(s) parent(s) d'accueil pendant au moins six mois. " ;
2° entre les alinéas 1er et 2, il est inséré un alinéa, rédigé comme suit :
" Les membres du personnel, visés à l'alinéa 1er, disposent de l'une des options suivantes afin de s'occuper de leur enfant ou de l'enfant placé :
1° interrompre complètement leur carrière professionnelle par périodes d'un mois ou d'un multiple d'un mois, avec une durée maximale de quatre mois ;
2° interrompre leur carrière professionnelle à mi-temps par périodes de deux mois ou d'un multiple de deux mois, avec une durée maximale de huit mois ;
3° interrompre leur carrière professionnelle à 1/5 temps par périodes de cinq mois ou d'un multiple de cinq mois, avec une durée maximale de vingt mois ;
4° interrompre leur carrière professionnelle à 1/10 temps par périodes de dix mois ou d'un multiple de dix mois, avec une durée maximale de quarante mois, moyennant accord du pouvoir organisateur. Si le pouvoir organisateur refuse, ce dernier notifie par écrit au membre du personnel sa décision motivée. " ;
3° dans l'alinéa 3, les mots " au premier alinéa " sont remplacés par le membre de phrase " à l'alinéa 2 ".
Art. 7. In artikel 22/1 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 17 juli 2020, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in het eerste lid wordt de zinsnede "artikel 22, eerste lid, 1° " vervangen door de zinsnede "artikel 22, tweede lid, 1° ";
2° in het tweede lid wordt de zinsnede "artikel 22, eerste lid, 2° " vervangen door de zinsnede "artikel 22, tweede lid, 2° ".
1° in het eerste lid wordt de zinsnede "artikel 22, eerste lid, 1° " vervangen door de zinsnede "artikel 22, tweede lid, 1° ";
2° in het tweede lid wordt de zinsnede "artikel 22, eerste lid, 2° " vervangen door de zinsnede "artikel 22, tweede lid, 2° ".
Art. 7. A l'article 22/1 du même arrêté, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 17 juillet 2020, les modifications suivantes sont apportées :
1° dans l'alinéa 1er, le membre de phrase " l'article 22, premier alinéa, 1° " est remplacé par le membre de phrase " l'article 22, alinéa 2, 1° " ;
2° dans l'alinéa 2, le membre de phrase " l'article 22, premier alinéa, 2° " est remplacé par le membre de phrase " l'article 22, alinéa 2, 2° ".
1° dans l'alinéa 1er, le membre de phrase " l'article 22, premier alinéa, 1° " est remplacé par le membre de phrase " l'article 22, alinéa 2, 1° " ;
2° dans l'alinéa 2, le membre de phrase " l'article 22, premier alinéa, 2° " est remplacé par le membre de phrase " l'article 22, alinéa 2, 2° ".
Art. 8. Aan artikel 24, eerste lid, van hetzelfde besluit wordt een punt 3° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"3° in het kader van langdurige pleegzorg, gedurende een periode die loopt vanaf de inschrijving van het kind als deel uitmakend van het gezin in het bevolkingsregister of in het vreemdelingenregister van de gemeente waar het personeelslid zijn verblijfplaats heeft, uiterlijk tot op de vooravond van de dag waarop het kind twaalf jaar wordt. Het personeelslid kan dit recht uitoefenen voor zover en zo lang het betrokken kind bij hem geplaatst is in het kader van langdurige pleegzorg.".
"3° in het kader van langdurige pleegzorg, gedurende een periode die loopt vanaf de inschrijving van het kind als deel uitmakend van het gezin in het bevolkingsregister of in het vreemdelingenregister van de gemeente waar het personeelslid zijn verblijfplaats heeft, uiterlijk tot op de vooravond van de dag waarop het kind twaalf jaar wordt. Het personeelslid kan dit recht uitoefenen voor zover en zo lang het betrokken kind bij hem geplaatst is in het kader van langdurige pleegzorg.".
Art. 8. L'article 24, alinéa 1er, du même arrêté, est complété par un point 3°, rédigé comme suit :
" 3° dans le cadre d'un placement familial de longue durée, pendant une période qui court à partir de l'inscription de l'enfant comme faisant partie de son ménage, au registre de la population ou au registre des étrangers de la commune où le membre du personnel a sa résidence, au plus tard la veille du jour où l'enfant atteint l'âge de douze ans. Le membre du personnel peut exercer ce droit dans la mesure où et aussi longtemps que l'enfant concerné est placé chez lui dans le cadre d'un placement familial de longue durée. ".
" 3° dans le cadre d'un placement familial de longue durée, pendant une période qui court à partir de l'inscription de l'enfant comme faisant partie de son ménage, au registre de la population ou au registre des étrangers de la commune où le membre du personnel a sa résidence, au plus tard la veille du jour où l'enfant atteint l'âge de douze ans. Le membre du personnel peut exercer ce droit dans la mesure où et aussi longtemps que l'enfant concerné est placé chez lui dans le cadre d'un placement familial de longue durée. ".
Art. 9. In artikel 25 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 17 juli 2020, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in het eerste lid worden tussen de woorden "voor zijn kind" en de woorden "te zorgen" de woorden "of voor het pleegkind" ingevoegd;
2° aan het tweede lid wordt een punt 4° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"4° een attest waaruit de langdurige pleegzorg blijkt.";
3° in het derde lid wordt de zinsnede "Bij de documenten, vermeld in het tweede lid, 2° " vervangen door de zinsnede "Bij de documenten, vermeld in het tweede lid, 2° en 4°, ".
1° in het eerste lid worden tussen de woorden "voor zijn kind" en de woorden "te zorgen" de woorden "of voor het pleegkind" ingevoegd;
2° aan het tweede lid wordt een punt 4° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"4° een attest waaruit de langdurige pleegzorg blijkt.";
3° in het derde lid wordt de zinsnede "Bij de documenten, vermeld in het tweede lid, 2° " vervangen door de zinsnede "Bij de documenten, vermeld in het tweede lid, 2° en 4°, ".
Art. 9. A l'article 25 du même arrêté, modifié par l'arrêté du Gouvernement flamand du 17 juillet 2020, les modifications suivantes sont apportées :
1° dans l'alinéa 1er, les mots " ou de l'enfant placé " sont insérés entre les mots " de son enfant " et les mots " dans le cadre " ;
2° l'alinéa 2 est complété par un point 4°, rédigé comme suit :
" 4° une attestation démontrant le placement familial de longue durée. " ;
3° dans l'alinéa 3, le membre de phrase " Les documents, visés à l'alinéa deux, 2° " est remplacé par le membre de phrase " Les documents, visés à l'alinéa 2, 2° et 4 ".
1° dans l'alinéa 1er, les mots " ou de l'enfant placé " sont insérés entre les mots " de son enfant " et les mots " dans le cadre " ;
2° l'alinéa 2 est complété par un point 4°, rédigé comme suit :
" 4° une attestation démontrant le placement familial de longue durée. " ;
3° dans l'alinéa 3, le membre de phrase " Les documents, visés à l'alinéa deux, 2° " est remplacé par le membre de phrase " Les documents, visés à l'alinéa 2, 2° et 4 ".
HOOFDSTUK 4. - Slotbepalingen
CHAPITRE 4. - Dispositions finales
Art. 10. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2025.
Art. 10. Le présent arrêté produit ses effets le 1er juillet 2025.
Art. 11. De Vlaamse minister, bevoegd voor onderwijs en vorming, is belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 11. Le ministre flamand qui a l'enseignement et la formation dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.